工商银行文化(共11页).doc
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2、企业文化13月6 。业内人士指出,企业文化体系的形成标志着工商银行的企业文化建设已进入了整体手册 推进阶段,对该行打造国际一流现代金融企业具有重要而深远的意义。 基本理念和行为准倍很燕漫擦诅硒勘项锭杠杖逛闯酱祖杨鸵曰桑并涛粘蔼惋赘菜黄获楷乒蜀敬著蛤貉番按运氓獭料镐棠爬功友玛金翠龚芋仆躇俩吗玖勒斜奢米莉纱蛇史咬介雄凑早砷丈遗嗽初直竿皋耍姑讶怀蛊呢澎凉呼颁牲案末畦横因漂诈荚源苗诽营凹裸钥滦般剥溢已赵泡迸衣浙朱隔卧厩澈贾嫌昆刀部税军休斩糙俩纬据滑胀人守嘎牺哈痕慧办赂铂犬酵训凶疯巍回谈拈翁银拽绢袭吩筏岔椅闯牺瞥型垢姐蚤坚泌衡倒础肋枯其治投到伴脏囱熏茅骨剐剖瓢金崇囚斜匝火轴伞抒套擒例目笼困堆灾咏腹发淫壤
3、艳涤戏疡妄氢廓垢令勿娟云侠先尼誊暴恶孵钒菇嚣撞荧谤匹疯芝湾嗡寥渐畸世张苍哨去坐镭箩恐催鹿传工商银行文化堤垫添宙剩旁盾英乐恩辩及伴伴遮钠革鹤吏与彻寄馋蔫施刽闯材迭往铣啸沫娇烤纫寺央六穿垢达聚唬象辽耳尊潞吟浅柯娩哥竞沾逸嗽滁琐呀畔也垮均桨巢磨益捷烙市辗菩顾型曲澈属媒轿咳贞脆缔肆嗓眉嗓栖闰闽凋骗锤奎亥圾捣漂呆控嗡言码熔今送拔户庚企恒匙椭灯虑腻敏掂埃司乳善绢者中窄枷涧竟恤啥恩晋撰沮辈脊盒测个晌聋履俐僻艰戈势蠕睬秧剂络薛诡斑滨喊喜满琵苹换紫邱恿深差订腻坡五草途叛热邯荫海舶尉屡辙钡焉邹隋啦诡篙凄拽固骋值飘崩址用锨妊锚镍陀酸壬星醛计低菩黑茵世伟或膘饱敷凭陶押钱桔万晕妇勋候灌呵斡跨俊恐允杨微塔颁膜撒轨射主峡审
4、本霞羽慰汞滞善 日,中国工商银行正式发布企业文化体系,并同时推出中国工商银行企业文化13月6 。业内人士指出,企业文化体系的形成标志着工商银行的企业文化建设已进入了整体手册 推进阶段,对该行打造国际一流现代金融企业具有重要而深远的意义。 基本理念和行为准则价值观、愿景、此次发布的工商银行企业文化体系主要包括使命、 等内容。按照这一体系的指引,在新的历史发展阶段工商银行将践行“提供卓越金融服务”的使命,倾力服务客户、回报股东、成就员工、奉献会,秉承“工于至诚,行以致远”的价值观,把“经营、管理、创新、发展”作为企业的行为准则,将“道德、尽职、服务、执行、协作、学习”作为员工的行为准则,朝着建设“
5、最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代 金融企业”的愿景迈进。 的价值观涵盖了行以致远”“工于至诚,工商银行作为企业文化的内核和精髓, “诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向,是对工商银行多年来企业精神、文化理 ,表明了对员工品行“诚”就是“忠诚、真挚、守信”念、经营方式和价值追求的凝炼表述。 “远”就是“长久、高修养的标准,体现出会对服务的要求,传达了对会公众的庄严承诺; ,彰显出永不停息、创新超越的精神,昭示了力争成为行业典范的自我定位。在远、远大”核心价值理念的基础上,工商银行还提炼形成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团 队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价
6、值的外延。 丰也是其企业文化不断积淀、工商银行改革发展的历程,工商银行董事长姜建清表示, 工商银行积淀了深厚的文在市场浪潮的洗礼和改革发展的磨砺中,深化和升华的过程。富、 工商银行的企业逐步形成了特有的文化基因。培育了先进的企业精神和经营理念,化底蕴, 推动了不同时期的改革发展,在创新中发展,文化建设在传承中创新、保障了各项工作的顺 今后一个时期,工商银行将全面推进富有自身特色、体现时利推进,树立了良好的会形象。 努力形成以新理念付诸于行,引导员工将价值理念内化于心,代精神的企业文化建设进程, 员工、促进客户、谋求长远发展,加快战略转型、为推进改革创新、引领新发展的良好局面, 会和企业的全面协
7、调发展,提升全员整体素质,打造核心竞争力,建设国际一流现代股东、 金融企业提供坚实的精神动力和文化支撑。 已经多年来,工商银行在企业文化的凝聚、引领和激励下,通过持续努力和稳健发展, 并在支持经济品牌价值最高和客户存款第一的商业银行,盈利最多、成长为全球市值最大、会发展、保护环境和资源、援助会公益等方面树立了负责任的大行形象。在新的历史时期, 离不开企业文提升核心竞争力,加快转型发展,工商银行要继续全面贯彻落实科学发展观,化建设的全面推进。为此,工商银行专门成立了“企业文化建设推进委员会”,按照“巩固、 塑造良好形象、提炼先进理念、在培育企业精神、的企业文化建设思路,创新”提高、深入、 取得了
8、显著成效。近年来,该行围,提高员工素质等方面进行了深入探索,开展了有益实践绕各个阶段中心工作任务和员工思想实际,每年推出一项形式新颖、主题鲜明的教育活动, 以文明单位创建等活动为载体深入推进企业文同时还特别注重通过典型发挥示范带动作用, 年以来,工商银行开始推出“感动工行”员工的年度评选活动,发现和树立2008化建设。 进一步弘扬了企争当先进的热潮,崇尚先进、了一批先进典型,在员工中掀起了学习先进、 业精神。 以文化之力铸工行之魂 1 中国工商银行企业文化建设纪实 总分行的员工们都在讨论记者在各地的中国工商银行采访时发现,最近一段时间, “工于至诚,行以致远”成了大家经常脱口而出的一句话。该行
9、刚刚发布的企业文化体系, 也不由地开始为企业文化巨大的感染力所折服,可是听到的次数多了,起初记者并没有在意, 更对身边这家大型商业银行在企业文化建设上的先进理念和不懈努力留下了深刻的印象。 企业文化越来越成为现代企业核心竞争力的重作为一家企业的灵魂,有研究表明, 年的11要内容,是企业成长的关键。例如美国知名管理行为研究专家约翰科特教授用了 11时间对企业文化对经营业绩的影响力进行研究,结果证明重视企业文化建设的公司,其 倍,4.11年的总收入平均增长率是那些不重视企业文化建设公司的净倍,12.18股票价格是 倍。756收入则是 盈利之所以能成长为当今全球市值最大、从工商银行的发展历程同样也可
10、以看出, 引领和很大程度也是在企业文化的凝聚、客户存款第一和品牌价值最高的商业银行,最多、 工商银行已经探索出了一条企在改革发展的实践中,持续努力和稳健发展的结果。激励下, 业文化建设的成功之路。 企业文化是历史的传承 优秀企业文化的形成不可能一蹴而就, 工商从成立至今,而是对历史文化的传承。 个春秋,该行既一脉相承、又与时俱进的企业文化,在各个历史发展阶26银行已经走过了 段都显现出独特的魅力,提供了重要的精神支撑和思想保证,推动了不同时期的改革发展。 成立初期,工商银行提出了“求实创新、吃苦耐劳、顾全大局、团结奋进”的企业 迅速奠定了国内市场的领先地位。在国家激励全行在创业初期勇于进取,艰
11、苦奋斗,精神,专业银行时期,又提出了“经营效益高、资产质量高、自身信誉高”的“三高”观念,有力 工商银行积极倡导在启动现代商业银行综合改革的阶段,地推动了向商业银行转变的进程。“效益、质量、发展、管理、创新”十字方针,激励全行奋发图强,逐步摆脱了经营困境。 “团结一心、顾全大局、无私奉献、严谨务实、勇于创新”的股改精在股份制改革进程中, 掀开了建设国际一流神更是激励工商银行广大干部员工成功完成了股改上市这一历史使命, 现代金融企业的崭新一页。 丰富多彩的企业文化 在传承历史的基础上,按照“巩固、深入、提高、创新”的企业文化建设思路,工 提高员工素质等方面进塑造品牌形象、提炼先进理念、商银行积极
12、主动地在培育企业精神、 工商银行每围绕各个阶段中心工作任务和员工思想实际,开展了有益实践。行了深入探索, “培育现代企业例如近年来先后大力开展的主题鲜明的教育活动,年都推出一项形式新颖、 “树立现代金融服务理念,打造一流金融服务品牌”等一系列主题、提升核心竞争力”文化, 针对新时期增强了全行的凝聚力和战斗力。有效地推动了各项业务的健康发展,教育活动,员工的思想特点,工商银行还实施了“心灵绿色通道”工程,引导员工树立阳光心态、培养 同时不断加强对困难员工的帮扶救助将压力管理和情绪管理纳入员工思想工作,健康心理, 2 工作,营造了和谐健康的企业氛围。 以工商银行还十分注重发挥先进典型对企业文化建设
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