项目管理部职务说明书(共14页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上职务说明书编号：项目经理职务说明书单位：项目管理部 直接主管：分公司经理职务目标按照招投标文件和合同要求，确保项目实施过程的履约，控制项目成本，实现项目的利润目标岗位职责1、按工程合同规定的要求，全面负责合同的履约，在确保工程质量和安全生产的前提下，努力提高项目的经济效益。2、组织项目部成员编制各类施工作业计划和项目成本计划，并组织实施；贯彻落实企业文化所创导的各类经营管理和服务理念，做好为业主的服务工作，进一步提高公司的市场信誉和品牌效应。3、按公司和分公司的有关规定，组织落实项目施工所需的材料、设备和劳动力资源，满足施工进度需要和质量要求，同时接受上级部门的监督检

2、查。4、加强对施工进度、质量和安全控制，贯彻落实公司管理体系所规定的各项工作要求，及时解决项目施工过程中出现的各种问题，积极创建文明工地。5、负责项目施工过程中的经营谈判和索赔工作。6、负责项目的经济管理。按时收取工程进度款、有计划地使用项目资金及控制项目成本。7、负责项目的竣工验收和工程资料的汇总、移交和工程项目的结算工作。8、负责对项目部成员的日常管理和工作考核，努力提高项目部成员的技术和管理水平。9、积极落实项目的厂务公开工作，搞好项目的廉政建设。10、努力完成分公司和公司规定的各项工作目标。任职资格1、一般应具有本科（含）以上学历，工程师以上职称；2、应具有与工程建设类型相适应的一级或

3、二级注册建造师执 业资格，具有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B 证）；熟练掌握机电安装方面的专业技术知识；3、具有五年及以上项目施工管理工作经验，曾担任项目副经理、项目工程师或项目经济师两年以上，业绩突出4、有较强的项目施工管理、合同管理、经济管理和组织协调与沟通能力；5、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的全局观念和团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级217级。工作环境1、对上关系：向分公司经理负责，并接受分公司分管副经理的业务领导。2、平行关系：与分公司各职能部门互相合作、互相配合。3、对下关系：领导项目部所有管理人员。聘任程序1、由分公司提名；2、公司工程管理部、人力资

4、源部审核；3、公司分管领导审批同意；4、公司任命。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目副经理、项目工程师、项目安全工程师职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标按照招投标文件和合同要求，协助项目经理组织项目施工生产，全面落实各项管理措施，确保项目的工期、质量和安全生产，控制项目成本。岗位职责1、参加项目合同和设计交底，协助项目经理组织编制项目的施工组织设计和施工方案，根据需要组织编制专项的质量保证计划和安全保证计划，并负责上述施工作业指导书上报分公司前的最终审核。2、协助项目经理做好项目施工进度、质量、安全生产等方面的协调工作，贯彻落实公司管理体系所

5、规定的各项工作要求，及时解决项目施工过程中出现的各种问题，积极创建文明工地。3、负责解决项目在施工过程中所遇到的各项技术难题，组织对进入施工现场的各类机械设备和安全技术措施的验收工作，组织项目部成员进行图纸深化工作。4、组织对隐蔽工程和分部分项工程的质量检验和验收工作。5、负责对项目施工员的管理，监督和督促项目施工员做好施工预算、本专业的施工方案、质量计划编制等工作，并监督和督促项目部成员对项目的施工进度、质量、安全情况的检查，落实质量、安全整改措施。6、协助项目经理做好对分包队伍、材料设备供应商的工程款结算，以及工程项目的结算工作。7、组织项目的竣工验收和工程资料的汇总、移交工作；组织编写项

6、目施工（技术）总结。8、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有本科（含）以上学历，助理工程师以上职称；2、熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识，熟悉机电安 装其他专业的有关技术知识，熟悉项目施工管理、合同管理、经 济管理等相关知识；3、具有五年及以上项目施工管理工作经验、具有公司内部某专业工程师的聘任资格，有较强的项目施工管理、安全、质量、 技术管理能力和组织协调能力；4、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的全局观念和团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级17级。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与公司各职能部门互相合

7、作、互相配合。3、对下关系：领导项目部下属各岗位的管理人员。聘任程序1、 由项目经理提名；2、 分公司党组织讨论同意；3、 分公司人事部门审核通过； 4、分公司经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目经济师职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标按照招投标文件和合同的要求，协助项目经理抓好项目实施过程中的经济管理，搞好项目成本控制，确保实现项目的结算收入和目标利润。岗位职责1、参加项目合同交底，熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料，参与项目施工过程中的经营谈判，负责合同索赔工作。2、根据施工预算，负责编制项目成本控制计划。3

8、、根据项目成本控制计划，负责对项目的材料费、机具费、人工费的审核和控制。4、负责按月向甲方申报已完成的工作量，收取工程进度款。5、负责收集与项目结算有关的资料，组织编制项目结算书。6、协助项目经理参与项目结算洽谈。7、负责项目效益评估的统计、计算和资料汇总工作，做好项目经济运行情况的总结。8、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有本科（含）以上学历，中级以上职称；2、熟练掌握项目工程合同预决算、项目成本核算专业知识、 熟悉项目合同管理和相关的法律法规，能按照招投标文件和合同 的要求，做好项目实施过程中的经济管理，搞好项目成本控制，确保实现项目的结算收入和目标利润；3、具备公司内

9、部经济师或专业工程师的任职资格，从事项目经济管理岗位工作满两年以上；4、具有较强的经营能力、市场意识和组织协调能力；5、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的全局观念和团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级17级。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与公司各职能部门互相合作、互相配合。3、对下关系：领导项目部下属各岗位的管理人员。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人事部门审核通过；3、分公司党组织讨论同意；4、分公司经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目专职安全工程师职务说明书单位：项目管理部 直接

10、主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的安全监督管理，确保安全生产。岗位职责1、参与分析项目施工过程中可能产生的“危险源”，审核施工员编制的项目安全技术措施和安全防范措施，并负责监督实施情况。2、负责编制施工现场专项安全保证措施，组织对机械设备、安全措施的验收，对危险作业指定专人实施旁站式监控。3、经常检查项目的安全措施的落实情况，发项问题应及时提出整改意见，并监督实施，对各类违反安全生产规定的行为人实施相应的处罚。4、负责对参与项目施工人员（含分包单位）持证上岗情况的检查，并建立相应的台账；对新进项目施工人员实施安全教育。5、负责一般安全事故的调查分析、处理和上报，协助处理重大安全事故。6

11、、负责项目部HSE管理体系的推行、903贯标工作和综合治理工作，实施现场标准化管理，协助项目经理开展文明工地创建活动。7、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、基本要求：一般应具有大专以上学历（40岁以上者学历条件可适当放宽），助理工程师以上职称，具有安全上岗证书并经公司岗位培训和考核合格；身体健康。2、专业知识：熟悉安全生产管理专业知识和各类安全操作规程，掌握一定的机电安装方面的专业技术知识和安全技术知识，掌握国家有关安全生产的法律法规。3、工作经历：担任施工员三年及以上、具有三级施工员以上的施工管理水平、且具有一定的安全生产管理工作经历；或从事安全生产管理工作五年以上。4、工作能力：

12、具有较强的管理能力和组织协调能力，有一定的计算机操作能力。5、个人素质：对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级17级。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。3、对下关系：负责指导和监督项目部各管理岗位、各分包单位和生产工人的安全生产措施和制度的执行情况。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、分公司主管经理审批同意；4、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目技术人员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标按

13、照招投标文件和合同要求，组织本专业的施工生产，落实各项技术管理措施以及工期计划、质量保证计划、安全保证计划等，确保项目实施过程的履约。岗位职责1、参与项目的合同和设计交底。熟悉合同条款，了解本专业的施工范围、内容和技术要求。2、项目正式开工前，针对本项目、本专业的特点和特征，编制本专业的施工组织设计和施工方案（包括专项施工方案、系统负荷调试方案等），以及根据需要编制本专业的专项质量、安全保证计划。各类方案和计划经项目工程师审批同意后，组织实施。视工程需要，绘制各类深化设计的施工详图。3、在项目开工前编制好施工预算，向材料员提出要料计划；在项目施工过程中，根据设计变更或修改的情况，及时编制施工补

14、充预算，并同时向甲方提出工程索赔的要求，办理好签证手续。4、协助项目经理选择本专业的分包队伍，根据签订的工程分包合同和施工预算向施工单位下达施工任务单，完成对施工作业人员的技术、质量、安全、进度和产品保护等方面的交底工作。负责本专业施工过程中的施工协调工作。5、负责做好项目施工过程中材料使用的控制工作，材料消耗量不得超过施工预算。6、负责施工过程中质量的自检互检、自评和申报工作，认真填写相关分项工程（检验批）质量评定记录；及时出具施工过程质量动态意见书，确保施工质量受控。7、分析项目施工过程中可能产生的“危险源”，编制项目安全技术措施和安全防范措施，并负责实施。经常督促检查施工作业人员安全制度

15、执行情况，发现问题及时整改。负责对现场使用的机械设备管理，确保安全使用。8、根据施工任务单、施工交底记录，按时结算或审核施工单位完成的工程量。9、绘制工程竣工图，做好施工资料的填报和汇集工作，保证施工资料与施工进度的同步性和一致性，完成本专业的施工总结。10、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上及相关理工科类的专业学历， 具有与所从事专业相一致的上岗证书；2、熟练掌握机电安装本专业施工技术和管理知识，熟悉项目 施工管理、与本专业施工相关的设备管理、工程质量验收标准和 安全管理等有关知识，具有一定经济管理、合同管理的能力；3、具有一定的施工协调能力和人际沟通能力，

16、有较强的市场 意识和服务意识；4、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级1726级。岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他人员互相合作、互相配合。3、对下关系：领导施工单位的作业人员进行施工作业。聘任程序1、由项目经理提名； 3、分公司经理聘任。2、分公司人力资源部门审核；岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年9月 职务说明书编号：项目安全员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的安全监督管理，确保安全生产。岗位职责1、参与分析

17、项目施工过程中可能产生的“危险源”，监督项目安全技术措施和安全防范措施的落实情况。2、参与对机械设备、安全措施的验收，负责对危险作业指定专人实施旁站式监控。3、经常检查项目的安全措施的落实情况，发项问题应及时提出整改意见，并监督实施，对各类违反安全生产规定的行为人实施相应的处罚。4、负责对参与项目施工人员（含分包单位）持证上岗情况的检查，并建立相应的台账；对新进项目施工人员实施安全教育。5、负责一般安全事故的调查分析、处理和上报，协助处理重大安全事故。6、负责公司HSE管理理系和903贯标工作的落实和综合治理工作，实施现场标准化管理，协助项目经理开展文明工地创建活动。7、完成项目经理交办的其它

18、工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上学历，具有建筑施工企业专职 安全生产管理人员安全生产考核合格证（C 证）；2、掌握国家有关安全生产、环境保护的法律法规。熟悉安全 生产管理、环境保护的专业知识和各类安全操作规程，了解机电 安装方面的安全技术知识；3、有较强的组织管理和协调能力；4、对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级2030级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。3、对下关系：负责指导和监督项目部各管理岗位、各分包单位和生产工

19、人的安全生产措施和制度的执行情况。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目材料员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的材料（含设备，下同）供应和材料成本的控制工作，确保工程进度、质量和效益。岗位职责1、按施工预算、工程进度和施工员要料计划，编制单位工程或分部工程材料采购计划（含甲供材料）。2、按公司采料集中采购和合格分供方的有关规定和程序实施材料采购，控制材料采购的数量不超过施工预算的总量。3、组织对进入施工现场材料的验收工作和抽样检验工作，确保材料数量、质量

20、以及材料质保书等符合要求；并按项目监理的要求做好报监工作。4、严格按施工员开具的领料单“限额领料”，在领料单上应注明安装部位的分部分项名称和质保书的编号；并负责材料购买的数量与实际领用数量相一致。5、做好未计价材料价格的报审工作，确保实际采购价格低于甲方的批价，并确保有一定数量的差价。6、建立材料控制和消耗台帐，及时掌握材料消耗情况，按要求推行项目材料的计算机管理。7、负责材料成本控制工作，确保材料降本率达到规定的要求。8、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上及经济管理方面的专业学历， 具有材料员上岗证书；2、掌握合同管理、材料（设备）采购管理等方面的专业知识，

21、 熟悉市场各类品种、规格的材料（设备）价格情况，基本了解机电设备安装方面的专业知识；3、有较强的合同管理、经济管理能力和组织协调能力；4、对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神，勤政 廉洁。薪酬岗位工资等级2030级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。3、对下关系：对现场作业人员的材料领取和使用情况实施管理。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年9月职务说明书编号：项目资料员职务

22、说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的事务管理，配合项目经理和项目部施工管理人员共同完成项目部的工作目标。岗位职责1、做好项目部公文各类施工作业指导性文件的收发工作，并建立相应的文件清单，领用或借用记录等。2、按照贯标要求汇总并整理工程资料。按公司规定的工程资料目录清单的要求建立工程资料台帐。3、建立施工过程各类管理资料和施工技术资料台帐，准确及时得按系统业务要求传递、流转。4、负责建立项目成本台帐，及时向项目经理提供准确的各类项目成本情况。5、负责项目的文书工作和日常的接待工作。6、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上学历，具有

23、本岗位上岗证书；2、掌握一定的项目成本知识和一定档案管理知识，熟悉工程 资料管理的知识，掌握项目资料管理的具体内容和要求，有一定的文书管理知识；3、有一定的组织协调能力和文字表达能力；4、对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级2430 级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月项目经济员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：

24、项目经理职务目标按照招投标文件和合同的要求，协助项目经理抓好项目实施过程中的经济管理，搞好项目成本控制，确保实现项目的结算收入和目标利润。岗位职责1、参加项目合同交底，熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料。2、根据施工预算，负责编制项目成本控制计划。3、根据项目成本控制计划，负责对项目的材料费、机具费、人工费的审核和控制。4、协助项目经济师按月向甲方申报已完成的工作量，收取工程进度款。5、负责收集与项目结算有关的资料。6、协助项目经理参与项目结算洽谈。7、完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上及工程造价、建筑经济或会计 类等相关专业学历；2、基

25、本掌握工程合同预结算、项目成本核算等专业知识，熟 悉合同管理和经济管理知识，熟悉相关的法律法规；3、具有较强的经济管理能力和市场意识，一定的经营能力和 组织协调能力；4、对公司忠诚，工作认真细致、责任心强，具有良好的团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级3020级。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与公司各职能部门互相合作、互相配合。3、对下关系：领导项目部下属各岗位的管理人员。聘任程序 1、由项目经理提名； 2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目安全巡视员职务说

26、明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标为了加强公司项目安全管理工作的力度，降低项目安全风险和隐患，经公司研究决定，在项目部增设项目安全巡视员岗位一职。岗位职责1、安全巡视员受项目安全员领导，指导项目安全监控员的工作，对施工作业进行定点、定区域的安全监控和巡视工作。2、施工作业前负责检查监控施工人员劳防用品的配置使用，安全设施、施工用电、施工机具、消防措施是否符合安全要求。3、施工过程中对监控区域进行巡视，对违章违纪进行纠正。发现事故险情或事故时应立即采取措施防止事态扩大，然后立即向安全员报告或越级上报。4、施工作业完毕后对施工区域进行检查，并填写巡视员工作日记。5、完成项目经理交办的

27、其它工作任务。任职资格基本要求：具有初中以上学历，身体健康，具有现场施工工作经验，经公司安全巡视员上岗证培训和考试合格，并取得安全员上岗证（C证）。熟悉安全生产管理的专业知识和各类安全操作规程，掌握国家有关安全生产的法律法规。工作能力：具有一定的管理能力和组织协调能力。个人素质：对公司忠诚，责任心较强，具有良好的团队协作精神。薪酬安全巡视员作为管理人员，一经聘用，享受项目办事员的岗位工资待遇，经考核工作优秀者可提升至项目安全员。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与公司各职能部门互相合作、互相配合。3、对下关系：领导项目部下属各岗位的管理人员

28、。聘任程序 1、由项目经理提名； 2、分公司安全部门及人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期： 2010年1月职务说明书编号：项目机具员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的机具管理，配合项目经理和项目部施工管理人员共同完成项目部的工作。岗位职责1、 认真统计和验收外包进入施工现场的机械设备，及时与外包签定“现场施工机具管理协议书”，并通报分公司工程管理部备案及验收；2、 做好每月二次的检查工作、并认真做好记录工作，发现问题，要及时督促外包进行整改，严禁违规操作；3、 配合好项目设备施工员做好吊机租赁审报工作，并对到现场的吊机做好

29、各项技术要求的验收工作；4、 做好对生产设备租赁审报工作； 5、 机械使用台帐登记要及时、完整。6、 完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、一般应具有大专（含）以上学历，具有本岗位上岗证书；2、掌握一定的项目机具管理要求，了解机电安装主要机具的 性能和原理，负责项目机具管理工作；3、具有一定的组织协调能力；4、对公司忠诚，责任心强，具有良好的团队协作精神。薪酬岗位工资等级2319 级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司

30、人力资源部门审核；3、分公司经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目质量员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的机具管理，配合项目经理和项目部施工管理人员共同完成项目部的工作。岗位职责1、 负责按各专业施工规范，监督实物质量，并提出书面整改意见。2、 负责监督各专业施工员填写工程同步资料。3、 负责各专业的分部评定工作。4、 负责落实上级或相关部门提出的整改意见。5、 负责建立质量管理台帐。6、 完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、基本要求：一般应具有中专以上学历，工程类初级以上职称，经公司岗位培训和考核合格；2、

31、个人素质：对本岗位要有责任心。薪酬岗位工资等级30 级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。聘任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、项目经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：项目外包管理员职务说明书单位：项目管理部 直接主管：项目经理职务目标负责项目施工过程中的机具管理，配合项目经理和项目部施工管理人员共同完成项目部的工作。岗位职责1、 检查分包单位的分包合同。2、 对分包单位分别设立台帐，每天对进、出场人员进

32、行动态管理，每季填写分包单位名册汇总。3、 建立人、证管理台帐，要求分包单位作业人员必须持有五证：身份证、上岗证、就业证、安装公司上岗证，台帐要求：分包单位花名册、五证复印件应全部粘贴在一张A4纸上。4、 督促分包单位办理五证。5、 完成项目经理交办的其它工作任务。任职资格1、基本要求：一般应具有中专以上学历，工程类或经济类初级以上职称，经公司岗位培训和考核合格；5、个人素质：对本岗位要有责任心。薪酬岗位工资等级2319 级，岗位工资等级升级办法按公司有关规定执行。工作环境1、对上关系：向项目经理负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。聘

33、任程序1、由项目经理提名；2、分公司人力资源部门审核；3、分公司经理聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月职务说明书编号：HSE经理职务说明书单位：项目管理部 直接主管：分公司工程科职务目标负责项目施工过程中的HSE管理体系推行的监督管理，确保安全生产。岗位职责1、负责组织项目部的HSE管理体系策划，进行危险源和环境因素识别、评价和控制的策划工作。2、负责各类施工方案中安全技术措施的审核工作，负责各类项目部HSE管理制度、规定的制订工作。3、负责组织项目部管理人员每周进行现场安全检查，并对检查出来的安全隐患提出针对性的措施和督促施工管理人员进行落实整改。4、负责对参与项目施工人员

34、（含分包单位）持证上岗情况的检查，并建立相应的台账；对新进项目施工人员实施安全教育。5、负责一般安全事故的调查分析、处理和上报，协助处理重大安全事故。6、负责组织制订项目部的安全教育计划，并对管理人员、施工人员等进行日常安全教育。7、负责项目施工管理人员、安全监督人员的安全考核工作。8、协助项目经理推行HSE管理体系、903贯标工作，以及实施现场标准化管理、文明工地创建活动。9、完成分公司、公司、上级部门布置的其它工作任务。任职资格1、一般应具有本科（含）以上学历，助理工程师以上职称；2、应具有注册安全工程师执业资格和建筑施工企业专职安全 生产管理人员安全生产考核合格证（C 证）；3、熟悉国家

35、有关安全生产、环境保护等方面的法律法规和安全技术知识，熟练掌握公司 HSE 管理体系和各类安全操作规程，对机电安装方面的专业技术有一定的了解，有较强的组织协调能力；4、具有较强的施工现场安全管控能力、所管理的项目在三年 内无重伤以上安全事故；5、对公司忠诚，工作责任心强，具有良好的全局观念和团队 协作精神，勤政廉洁。薪酬岗位工资等级17级。工作环境1、对上关系：向分公司安全科负责，并接受分公司相关职能科室的业务领导。2、平行关系：与项目部其他管理人员互相合作、互相配合。3、对下关系：负责指导和监督项目部各管理岗位、各分包单位和生产工人的安全生产措施和制度的执行情况。聘任程序1、由分公司安全科提名；2、分公司人力资源部门审核；3、分公司主管经理审批同意； 4、公司主管部门审核；5、分公司聘任。岗位责任人（签名）： 编制日期：2010年1月专心-专注-专业