公司员工培训调查问卷(共4页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司员工培训调查问卷你的姓名: 你目前的工作部门和岗位:本次调查问卷,是为了有效倾听员工的心声和真实想法,调动员工的工作积极性,以促进和改善公司的各项管理落到实处。请根据你本人对本卷阅题后的第一反应,务必坦率、认真、如实地回答问卷,真诚是我们沟通的最好方法,谢谢。一、 你认为公司目前的工作环境:A很好; B较好; C一般; D较差; E很差;如果你选择3-5项,你本人认为应改进的是:( )二、 你认为公司未来发展的前景会:A越来越好; B可能会好; C维持现状; D说不清楚; E会变差;如果你选择3-5项,你认为其中最大的问题在于:( )三、 你对自己目前的工作岗位:
2、A很合适,有信心做好; B喜欢,但感觉自己能力上还不够; C不理想,还能做; D不太适合,最好能换个岗位;如果你选择了3-4项,你认为最好的做法是:( )四、 你认为自己的能力是否已经得到充分发挥:A已尽我全力; B还可发挥; C有所埋没; D没有施展的机会;如果你选择了3-4项,你认为最理想的是:( )五、 在就业选择中,你认为最看重的是企业的:(可多选)A薪酬和福利; B公司的稳定和发展; C工作环境; D个人发展空间; E轻松的工作; F同事间的和谐关系; G培训机会;六、 你认为哪种方式最能提高和调动你的工作积极性:A提高收入; B职位晋升; C领导的赏识; D挑战性的工作; E培训机
3、会; F其他( )七、 你对自己当前的薪酬是否满意:A非常满意; B比较满意; C说不上满意,还行吧; D不满意;八、 你对自己工作的职责了解程度是:A非常清楚; B比较清楚; C了解不透; D不清楚;九、 你自己认为迫切需要哪方面的培训提高:A公司文化; B心理抗压能力; C岗位知识; D工作技能;E专业知识; F组织协调与沟通; 十、 你希望我们的公司有什么样的价值取向:(选你认为最重要的三项)A竞争机制; B团队精神; C以人为本; D盈利目的;E不断创新; F服务社会; G人尽其才; H增强公司凝聚力;十一、你在这一年中对自己最期待的目标是什么:A增加收入; B获得晋升; C当上先进;
4、 D稳定工作;E维持现状; F没有想过。十二、如果你确立了目标,你认为自己的目标实现首先靠的是:A好好工作; B提高知识和专业技术; C领导的帮助;D良好的人际关系; E没有想到;十三、你是否愿意在本公司长期的工作:A非常愿意; B也可以; C走一步看一步; D没有想过;十四、你和周围同事的关系是否融洽:A相处很好; B还可以,大家客气; C比较冷漠; D自顾自;E矛盾很多;如果你选第3-5项,你认为其中主要症结在哪里( )十五、你是否希望接受对你难度更大、责任更重、挑战性更强的工作:A非常愿意; B愿意,可以试试; C信心不足; E无所谓;十六、你认为自己在多少时间内足以胜任本职工作:A半年
5、到一年; B一年到二年; C三年; D三年以上;十七、你认为决定个人收入的主要因素是:A公司效益; B个人工作业绩; C岗位价值; D个人学历、经历;E个人工作技能;十八、你认为提高自身知识技术水平的最好方法是:A公司有培训; B利用业余时间上课; C多看书学习; D在工作中学;十九、你觉得周围同事们的工作士气和心态如何:A非常好,心态积极; B一般; C不好,经常相互抱怨; D没感觉;二十、工作之余你的爱好是:A上网聊天或游戏; B看书学习; C找朋友聚聚; D泡吧唱歌;E睡觉休息;附加题:对公司或对自己现况及理想的一句话感受:( 谢谢配合。心理测试题本心理测试是中国现代心理研究所拟制的一套
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