江苏省托幼机构卫生保健合格评审细则(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上江苏省托幼机构卫生保健合格评审细则标 准标准分评审要点评审方法扣分方法一、行政管理 (一)园(所)长对卫生保健工作负总责。园(所)长须经市级以上卫生保健管理培训,熟悉卫生保健业务。(二)卫生保健工作管理制度健全,严格执行人员培训和定期卫生检查、考核制度。(三)实行各类人员卫生保健岗位责任制。(四)按收托儿童数0.5%的比例配备专职保健人员(100名以下不少于1人,500名以上不可少于3人),保健人员上岗前须经规定时间的专业知识培训,2004年1月1日后新进保健人员必须是具有国家认可的中专以上医学学历的医护人员。 45分5分5分5分8分1、园(所)长全面负责园(所)卫生
2、保健工作,每学期有计划、有总结。2、园(所)长须经市级以上卫生保健管理培训。 3、园(所)长应熟悉卫生保健知识及本园卫生保健工作情况。1、本年度新进人员进行岗前培训,保育员、炊事员参加一期卫生保健培训。2、各项制度齐全。 3、每月进行一次卫生检查。园(所)有各类人员(园长、分管园长、保健老师、保育员、炊事人员)卫生保健岗位责任制。1、必须配备专职保健老师。 2、医护人员必须有执业资格。实地查看,询问,查阅资料。查阅资料,实地查看。现场询问相关人员,实地查看。查阅资料,实地查看。1、不负总责不得分,计划总结缺一项 扣2分。2、未培训不得分。 3、不熟悉卫生保健工作扣4分。 1、缺一项制度扣0.5
3、分。 2、本年度新进人员未进行卫生保健岗前培训不得分。保育员、饮事员1人未参加卫生保健培训扣2分。3、未按月进行卫生检查扣2分。4、卫生检查无整改措施扣2分。 未实行岗位责任制不得分,每缺漏一项扣2分,责任制执行不好扣2 分。 1、有1人未经卫生保健相关知识培训或人员配备数量不足不得分。2、保健人员不是医生是护士扣2分。3、保健人员中有部分非医护人员扣4 分。4、保健人员中无医护人员扣6分。 5、04年以后新进保健人员不符“标准” 要求扣4分。标 准标准分评审要点评审方法扣分方法(五)根据幼儿年龄、季节建立合理的活动、休息和就餐等生活制度,并认真执行。 (六)开展多种形式的健康教育。定期向家长
4、、保教人员及幼儿进行健康教育讲座;定期出板报宣传防病知识。(七)卫生保健必备资料记录完整正确;每季度向卫生部门报告卫生保健工作情况一次。二、基础设施 (八)新园(所)选址、建筑设计以及老园(所)改建扩建工程方案,应事先经县级以上卫生部门科学论证。8分6分8分50分8分1、每学期对家长进行一次健康教育。2、每季度至少对保教人员进行一次健康教育。 3、对幼儿的健康教育要体现在教案中。4、黑板报每月更换一期1、按“标准”要求建立健全卫生保健帐册(托幼机构人员名册、幼儿晨检与全日观察记录表、幼儿健康检查及体格评价表、幼儿免疫接种记录、幼儿多发病、传染病及其矫治记录、体弱儿与肥胖儿管理表、幼儿食物用量及
5、营养分析记录表、卫生与安全检查记录、幼儿伙食结算表、损伤、差错事故统计表)。现场问询,实地查看。实地考察,查阅资料。查阅上报资料,向同级或上级卫生部门了解。查阅资料,向有关部门了解。1、无作息时间表不得分。2、作息时间表未按年龄或未按季节制定各扣2分。3、作息制度制定不科学:幼儿午睡时间小于2小时或大于3小时;户外活动时间小于2小时;两餐间隔时间小于3小时各扣2分4、作息制度执行不好扣2分。 1、无健教器材或未开展健康教育不得分。 2、健康教育未每月开展一次扣2分。3、有一类人员未定期进行健康教育扣2分。4、健康教育资料未实行档案化管理扣2分。 5、园(所)板报设置不合理扣2分。 1、未按要求
6、上报资料扣8分。 2、缺一种帐册扣1分,记录不完整或错误者扣0.5分,扣完为止。1、新建园或老园改建扩建未经论证不 得分。 2、实地考察中发现新建筑或新装修园所未按要求构建,不符卫生保健要求扣4分。标 准标准分评审要点评审方法扣分方法(九)托幼机构建筑布局合理、流程科学,装潢符合卫生安全的要求,并经卫生部门验收合格;环境绿化面积不少于户外场地总面积的50%,人工草坪不超过户外场地面积的1/3。(十)各班活动室、卧室、盥洗室及卫生间分设,有纱门纱窗,地面平整并防滑。室内设施适合儿童健康发育需要。(十一)有面积不少于10m2的卫生保健室,保健室内必备物品和设施齐全。(十二)有过道式晨检接待室和隔离
7、室,并配备隔离床(70名以下可设隔离床)。10分12分12分8分1、04年以后新园(所)选址、建筑设计应有区县级卫生部门及相关部门论证。2、04年以后老园(所)改建扩建工程方案,应由县级以上卫生保健部门及相关部门论证。按卫生部教委颁发的托幼机构的房屋建筑卫生设施及要求。1、保健室设有诊察床、药品柜、健康档案及流水选手设施,杠杆式体重计、身高坐高计、对数视力表灯、专用臭氧消毒灯或紫外线消毒设备等(有托班的应有卧式身高计)。 2、有必备的外用药品(碘伏、酒精、纱布、创可贴、双氧水、生理盐水等)和体温表、血压计、听诊器、压舌板等常用器械。 3、卫生保健制度、表格上墙。 1、医疗器械严格消毒,有记录。
8、2、保健室应与班级有一定的距离。 查阅资料,现场查看。现场查看。实地查看实地查看1、有危房不得分。 2、建筑设施陈旧或未做到定期维修各扣3分。3、2004年后新装潢的园所未取得相关部门检测的合格证书扣5分 4、环境绿化面积小于户外场地总面积50%,人工草坪超过户外场地面积的1/3各扣2分。 1、有1班1室未分设扣4分,活动室卧室无木质地板、采光通风不良,桌椅不符合年龄特点或开裂、带钉、陈旧、油漆脱落,卧床数不足及全托床间距不足30公分,睡通铺、睡地铺、床与地面距离小于30公分各扣2分2、每班无专用盥洗室和厕所扣3分,洗手笼头及厕所蹲位不符合儿童年龄特点或少于3个各扣1分,无男小便池扣3分,扣完
9、为止。1、无保健室或保健室形同虚设不得分。 2、保健室面积不足10平方米或位置不合理各扣4分。 3、缺一种必备设施扣2分。 4、保健室备药不符合要求不得分。 5、缺一种常用器械扣2分。 6、发现处方药、过期变质药品不得分 。7、医疗器械未按要求消毒扣4分。 1、无晨检室或隔离室不得分。 2、隔离室无隔离床或摆放其他用品各扣2分。 3、无独立的晨检接待室,晨检地点设在大厅或过道;未按要求配备晨检用具或晨检未按要求进行各扣2分。4、晨检室非过道式扣2分。标 准标准分评审要点评审方法扣分方法三、营养与膳食管理 (十三)食堂管理规范,有卫生许可证,炊事人员有健康证明;厨房各功能间布局合理、设施齐全。(
10、十四)采购合格食品必须有发票;师生伙食严格分开,膳食费用分开核算;幼儿膳食费用每月向家长公布。 (十五)幼儿膳食符合营养学要求,每周根据儿童年龄特点制定带量食谱,做到品种多样,搭配合理,并每月进行营养计算。 (十六)保证餐具、饮水及食品的安全卫生(包括饭菜运输)。49分12分9分10分10分1、在有效期内的卫生许可证上墙。2、炊事员有健康证明。 3、生熟不交叉,设施齐全。 4、洗菜池与洗碗池分开(蔬菜池2个、荤菜池1个、洗碗池2-3个)。1、采购食品必须有销售单位的卫生许可证、营业执照,食品生产单位的卫生许可证、同批号产品合格证。 2、采购食品必须有发票。 3、师生伙食严格分开,师生伙食单独核
11、算。 4、每月向家长公布膳食费用,有记录可查。1、审核食谱并实地考察幼儿园当天伙食及烹饪情况。 2、抽查一个月的营养计算与食堂食物用量记录情况。 1、饭菜运输要有防污染措施2、食物要求留样。 3、餐具消毒符合卫生要求。实地查看查阅有关资料,实地查看询问有关人员。查阅资料,实地查看。实地查看。l、无卫生许可或卫生许可证过期或有一名炊事人员无健康证不得分。2、厨房各功能间布局不合理,未做到生进熟出或无备餐间各扣4分,洗碗池在加工间扣2分1、采购食品缺一个证扣2分。2、无发票扣9分,少数食品无发票扣 5分。3、师生伙食不分开扣9分。4、伙食帐不公布者扣9分。 5、幼儿膳食费用平均一学期盈亏10%扣9
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