淘宝店劳动合同范本(共9页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上淘宝店用工合同甲方：XX淘宝店乙方：XX 身份证号：根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，聘用 为我公司员工。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限双方合同期为_年，从_年_月_日起至 _年 _月 _日止。其中，甲方因生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务，可终止本劳动合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。二、工作任务1）在合同期内，甲方安排乙方工作岗位。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动工作岗位，包括临时性工作，乙方须服从安

2、排。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。三、劳动保护和劳动条件1）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。2）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。四、工作时间和休假1）工作时间周一至周六上午9:00-11:30,下午13：00-18:00；周日休息。2）其他法定假日统一按照公司安排放假。3）在不影响店铺运转的条件下，每个月可以请假一天，不影响该月工资。五、劳动报酬1） 甲方根据本单位的特点和经济效益，每月议定工资报酬 元。工资内容有：基本工资XX元+全勤奖XX元+餐补XX元+通讯补贴XX元+车补XX元。2）基本工资以外，甲

3、方支付乙方当月店铺实际经营额度的5作为当月绩效工资。甲方有权根据店铺经营状况调整绩效工资的发放额度。当月营业额按照每月1号-31号整月计算。3） 乙方按甲方规定完成任务情况，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。4） 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。六、劳动纪律1）甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件。2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。3）乙方若违反公司劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚。七、处罚与奖励1）上班时间9:00

4、-11:30;13:00-18:00，迟到统一按照旷工半日处理，扣发50元工资。2）请假或旷工超过1日（不含一日）扣发当月全勤奖，并按150元/日扣发当日工资。3）店铺若出现中差评，乙方须提供书面解释一份，说明原因。如果确系乙方原因造成中差评，每个中差评扣除当月工资5%。4）店铺动态评分：服务质量评分连续两月下降扣当月工资5%，描述相符评分连续两月下降扣当月工资5%。5）乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；6） 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的处罚决定；7） 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方

5、进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。八、合同的终止和解除1） 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；2） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；（2） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；（3） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；（4） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；（5） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。3） 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1） 甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；（2） 长

6、期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费；（3） 从事违反国家法律法规的工作。（4） 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。九、本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 十、补充条款1）2）3）甲方(盖章)：甲方代表人： 乙方：_年_月_日说明：为大家提供签合同时的注意事项，我是文库小宁宁，小心各种坑，如果你觉得我的文档不错，那么请您多光顾我的文库店，以下是注意事项。签合同的注意事项：（一）当事人的名称或者和住所。这是每一个合同必须具备的，当事人是合同的。合同中如果不写明当事人，谁与谁做都搞

7、不清楚，就无法确定的享受和的承担，发生也难以解决，特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去，而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。（二）标的。标的是的权利义务指向的对象。标的是合同成立的必要，是一切合同的必备条款。没有标的，合同不能成立，无法建立。合同的很多，合同的标的也多种多样：1有形财产。有形财产指具有价值和使用价值并且允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、与、与、货币与有价证券等。2无形财产。无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以形态存在的。如、技术秘密等。劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动

8、与服务。如中的运输行为，保管与中的保管行为，接受委托进行代理、居间、等。3工作成果。工作成果指在过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如中由承揽方完成的工作成果，中完成的建设项目，中的的研究开发人完成的研究开发工作等。合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误，对于名称、型号、规格、品种、花色等都要约定得细致、准确、清楚，防止差错。特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异，避免不必要的麻烦和纠纷。（三）数量。在大多数的合同中，数量是必备条款，没有数量，合同是不能成立的。许多合同，只要有了标的和数量，即使对

9、其他内容没有规定，也不妨碍合同的成立与生效。因此，数量是合同的重要条款。对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量；对于无形财产，数量是个数、字数以及使用范围等多种量度方法；对于劳务。数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量。一般而言，合同的数量要准确，选择使用共同接受的、和。根据不同情况，要求不同的精确度，允许差、磅差、自然耗损率等。（四）质量。对有形财产来说，质量是物理、化学、机械、生物等性质；对于无形财产、服务、工作成果来说，也有质量高低的问题，并有衡量的特定方法。对于有形财产而言，质量亦有外观形态问题。准、技术要求，包括性能、效用、工艺等，一般以品种

10、、型号、规格、等级等体现出来。质量条款的重要性是勿庸赘言的，许许多多的由此引起。合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、准确和清楚。国家有规定的，必须按照规定的执行。如有其他的，应尽可能约定其适用的标准。当事人可以约定的方法、质量的和条件、对质量提出异议的条件与期限等。（五）价款或者报酬。价款或者报酬，是当事人向对方当事人所付代价的货币支付。价款一般指对提供的当事人支付的货币，如在的货款、的、中向支付的和等。报酬一般是指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币，如运输合同中的、与仓储合同中的以及建设工程合同中的勘察费、和工程款等。如果有政府定价和的，要按照规定执行。价格应当在合同中规定清楚或者明

11、确规定计算价款或者报酬的方法。有些合同比较复杂，货款、运费、保管费、报关费以及一切其他可能的，由谁支付都要规定清楚。（六）履行期限。履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付、价款或者报酬，履行劳务、完成工作的时间界限。履行期限直接关系到完成的时间，涉及当事人的，也是是否按时履行或者迟延履行的客观。履行期限可以是即时履行的，也可以是定时履行的；可以是在一定期限内履行的，也可以是分期履行的。不同的合同，对履行期限的要求是不同的，期限可以以小时计，可以以天计，可以以月计，可以以、季节计，也可以以年计。期限可以是非常精确的，也可以是不十分确定的。不同的合同，其履行期限的具体含义是不同的。买卖

12、合同中的履行期限是指交货的、的履行期限是交款日期，运输合同中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间，中的履行期限是从开工到竣工的时间。正因如此，期限条款还是应当尽量明确、具体，或者明确规定计算期限的方法。（七）履行地点和。履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点。不同的合同，履行地点有不同的。如买卖合同中，买方提货的，在提货地履行；卖方送货的，在买方收货地履行。在工程建设合同中，在建设项目履行。运输合同中，从起运地运输到目的地为履行地点。履行地点有时是确定运费由谁负担、风险由谁承担以及是否转移、何时转移的依据。履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地管辖的依据。因此，履行地点

13、在合同中应当规定得明确、具体。履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。不同的合同，决定了履行方式的差异。买卖合同是交付标的物，而承揽合同是交付工作成果。履行可以是一次性的，也可以是在一定时期内的，也可以是分期、分批的。运输合同按照运输方式的不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。履行方式还包括价款或者报酬的支付方式、等，如、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、结算、委托付款、汇兑结算、委托收款等。履行方式与当事人的利益密切相关，应当从方便、快捷和防止欺诈等方面考虑采取最为适当的履行方式，并且在合同中应当明确规定。（八）违约责任。违约责任是指当事人一方或者不履行合同或者不适当履行

14、合同，依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的。违约责任是促使当事人履行合同义务，使对方免受或少受的法律措施，也是保证合同履行的。违约责任在合同中非常重要，因此一般有关合同的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定。但法律的规定是的，即使细致也不可能面面俱到，照顾到各种合同的特殊情况。因此，当事人为了特殊的需要，为了保证合同义务严格按照约定履行，为了更加及时地解决合同纠纷，可以在合同中约定违约责任，如约定、以及赔偿金的等。（九）解决争议的方法。解决争议的方法指合同争议的解决途径，对发生争议时的解释以及法律适用等。解决争议的途径主要有：一是双方通过协商和解，二是由进行调解，三是通过仲裁解决，

15、四是通过诉讼解决。当事人可以约定解决争议的方法，如果意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的，通过其他途径解决都要事先或者事后约定。依照的规定，如果选择适用仲裁解决争议，除非当事人的约定无效，即排除法院对其争议的管辖。但是，如果仲裁裁决，可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议，都不能排除法院的管辖，当事人可以提起诉讼。说明：签合同注意事项。1看清楚合同主体审查合同时，必须对对方的主体资格进行审查。我们认为这种审查应从三方面入手。首先，对合同对方资质的审查，审查中，要看对方是否具备签订合同的主体资格，主要包括的内容有对方是否是企业法人，是否通过年检，让对方

16、提供营业执照，已经工商登记资料，新成立的公司要倍加注意，防止是皮包公司。虽然是企业法人，但是合同名称显示是该企业法人下属的一个职能部门，如办公室，中心，委员会，指挥部等等这些都不行。比如说指挥部吧，有些地方政府需要兴建一个项目，往往有好多政府部门组成一个某某项目指挥部，他是一个临时性的一个机构，不能独立承担民事责任，他会随着项目的完成而被撤销，按照法律规定，他都没有签订合同的资格，但是实践中由于政府的体制原因，不签还不行，除非你不做这单生意，如果和他签订合同就需要注意了，一定搞清楚这个项目的背景，由谁主导投资，建成后归口单位是谁，签订这个合同有没有超出指挥部的授权范围等等。都需要注意，别到时指

17、挥部一撤，你找谁都不好找。2、注意合同的内容必须齐备我国明确的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款，当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法等。这是立法列举式的规定，但是在实践中，要比这复杂的多，合同操作性越强，那么你约定就越详细。套用现代俗语解释，合同就是立约各方制定的游戏规则，没有详细的规则，何谈其他的地方。3、注意履行方式和期限以及验收这方面的内容主要包括供方发货、需方自提、第三方接货等方式。方式不同，合同的风险也有所不同。作为出卖人时，我们应当注意标的物所有权保留，根据合同法的规定，当事人可以在买卖合同中约定买

18、受人未履行支付价款的或其他义务的，标的物所有权属于出卖人。这样约定的好处是一旦需方在接到货后违约，供方的合法权益能够得到最大限度的保护。但是在实践中有时比较难以操作，上次咱们有个公司，买给学校一批设备，学校收到货也实际使用，就是不给钱，虽然在合同约定了货物的所有权保留，但是你就没有办法把货物拉回来，因为你进机房的门都比较困难了，如果把所有的设备拉回来，那么学校一切办公都得停止，有可能上升到政治的高度。这是我们不愿看到的，但是我们依此条款为依据，可以给学校施加压力，也向该学校的主管机关反映，也可以依此条款，向主管机关施加压力。二、面对缺陷条款应该如何应对面对缺陷条款，我们有两种解决方式，一是诉讼，二是仲裁。选择诉讼的，一般合同中不允许只写按照法律规定向有管辖权的法院提起诉讼，也不允许只写向当地法院起诉，大家都知道，合同纠纷一般是合同履行地和被告所在地法院管辖。所以，起诉时选择有利于自己的管辖。选择仲裁，仲裁程序启动根基在于有效的仲裁协议或仲裁条款。综上所述，小编整理有关格式合同的相关内容。由此可见，合同已经成为我们生活交易中必不可少的一种书面材料，不管什么类型的合同，都有可能存在不同的缺陷，面对合同条款存在缺陷时应如何履行，有哪些缺陷需要注意已经在上文总结。更多相关问题，提供专业法律咨询服务。专心-专注-专业