人力资源系统测试报告(共8页).doc

《人力资源系统测试报告(共8页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源系统测试报告(共8页).doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理平台功能测试系统测试报告文件状态 草稿 正式发布 正在修改当前版本V1.0拟 制日期审 核日期修订历史记录 A - 增加 M - 修订 D - 删除变更版本号日期变更类型（A*M*D）修改人摘 要备注0.1A新建报告模板1.0A填写报告每项内容目 录1 测试概述本次测试是对人力资源管理的各项功能点，界面，兼容性，以及易用性进行测试。1.1 测试项目基本信息 项目名称： 甲方：乙方： 甲方交接人：乙方交接人：1.2 测试项目背景2 测试范围和目的测试范围：对以下内容进行用例拟制、一轮功能测试、界面测试、360的兼容测试登录界面人员信息录入人员信息查看应聘信息

2、录入应聘信息查看人才库浏览培训计划录入培训计划查看培训总结查看奖惩信息登记奖惩信息查看薪金数据录入薪金数据查测试目的： 对测试范围内的系统进行全面用例拟制和测试，通过测试发现系统存在问题，并记录问题报告给相关人员。 3测试依据测前分析，测试用例4测试环境 Win 7下搭建虚拟机部署linux环境 linux下搭建项目环境+jdk+tomcat.60下操作1、软件资源：IE9+火狐 浏览器2、硬件资源：1台PC机IP配置192.168.31.152Intel(R)Croe(TM) i5-2450M CPU 2.50GHz 4GB RAM 500GB HDisk3 软件版本信息 人力资源系统v1.

3、04 测试完成情况本次测试已经对测试范围内的内容进行充分测试，测试计划的通过准则已全部完成，主要完成活动如下：1) 测试范围内的所有内容都已经按照策略执行测试。2) 测试列表执行完毕3) 测试用例执行完毕4) 测试缺陷都已经记录并整合完毕5) 针对整个测试过程已经形成报告5 测试结果及分析5.1 测试用例结果分析用例统计表总用例数不通过数无法验证数（其它bug导致或系统没做）admin登录界面1310人员信息录入2210人员信息查看75应聘信息录入259应聘信息查看42人才库浏览32培训计划录入208培训计划查看62培训总结查看43奖惩信息登记75奖惩信息查看43薪金数据录入298薪金数据查8

4、4合计15271用例统计图5.2 测试缺陷结果分析按模块和严重性划分缺陷统计表严重一般微小合计登录界面05510人员信息录入09110人员信息查看1415应聘信息录入1819应聘信息查看0022人才库浏览0112培训计划录入1528培训计划查看0022培训总结查看0123奖惩信息登记0325奖惩信息查看0213薪金数据录入0628薪金数据查看0224合计3442471按模块和严重性划分缺陷统计图6 资源消耗实际总计：1人3天 序号任务人员开始时间结束时间耗时（人天）备注1功能点分析严鹏晖2016/3/22016/3/312编写分析用例严鹏晖2016/3/32016/3/413第一轮测试严鹏晖2

5、016/3/82016/3/917 总结与评价1、此版本整体质量较差，问题较多，部分功能以及流程实现尚不完整。2、通过测试发现各模块的录入界面都有字段长度无限制，非法字符没有控制，空格没有进行控制等问题。3、通过测试发现各模块的各字段属性的验证、输入验证等问题是普遍共性存在的。4、系统部分列表的性能较差，例如：在查看人员信息、人才库浏览、薪金数据查看的时候，数据量大的时候加载时间过长。5、在系统中也存在基础较大的问题。例如：招聘信息查看页面显示为500，培训计划录入界面中输入正确日期不能进行保存导致流程无法进行。8 测试结论 此系统已经完成合同要求的用例拟制、执行测试和记录缺陷，且执行过程每天与客户方陈跃标进行沟通，用例和bug过程中产出一部分就发予客户方跟踪情况。现在已经全部完成合同内的测试，并形成最终报告。综上，此一轮测试项目可以结束。专心-专注-专业