公司与项目部签订安全生产责任书(共6页).doc
《公司与项目部签订安全生产责任书(共6页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司与项目部签订安全生产责任书(共6页).doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年安全生产文明施工责任书 责任项目: 1中建安装工程有限公司专心-专注-专业2016年安全生产文明施工目标责任状 为认真贯彻安全生产方针及有关的法律、法规,落实总公司的安全管理要求,加强安全生产管理,本着分工明确,责任到人,有效控制风险及责任共担的原则,要求各项目负责人代表本项目部与事业部签订安全生产、文明施工责任状,责任考核期从2016年1月1日起,至2016年12月31日止。一、 各项目部管理目标:1. 三级安全教育培训及时率100%。2. 安全、环境管理方案覆盖率100%。3. 安全环境检查按计划执行率100%(每月两次)。4. 安全隐患及时整改率、监督
2、检查率100%。5. 工伤事故及时处理率100%。6. 特殊工种持证率100%。7. 危险源环境因素识别率100%。8. 无重伤死亡事故,因工负伤率控制在0.2%以内。9. 每年按不少于计划产值的1.5%落实安全技术措施费用。10.安全生产综合考评良好。二、 双方共同遵守的法规标准1. 国家现行的有关安全生产、文明施工的法律、法规、规程、标准。2. 公司安全生产管理体系和公司现行的规章制度。 三、考核1. 每月初,各项目部应向安全质量环境部报送上月考核评分表(附后)落实情况。2. 考核组织:安全质量环境部负责对各项目部年度履职情况进行考核,考核评价依据公司组织的日常检查、月度考核、事故控制情况
3、。考核结果每季度报公司安全生产委员会审议。3. 考核结果分4个档次:90分以上(含90分)为优秀;80-90分(含80分)为良好;70-80分(含70分)为合格;70分以下不合格。4. 考核结果与各责任人工资绩效挂钩,并作为各一般管理人员下季度绩效系数调整的依据,详见公司绩效管理办法。四、附则1. 本年度责任期内发生人事变动,由继任责任人继续履行本责任状,不另行签订责任状。2. 责任书一式二份,各执一份,签字生效。3. 责任状解释权归公司安委会办公室,具体纠纷由公司安委会裁决。中建安装工程有限公司华东事业部 项目部 总经理: 责任人:日期: 日期:2016年( )月安全生产考核评分表序号评价项
4、目检查标准标准分值评定分值1安全生产责任制未建立安全责任制的,扣10分各级各部门未执行责任制的,扣46分经济承包中无安全生产指标的,扣10分未制定各工种安全技术操作规程的,扣10分未按规定配备专职安全管理人员的,扣10分管理人员责任制考核不合格的,扣5分102安全管理机构设置及人员配备未设置独立的安全管理机构的,扣5分未按规定足额配备专职安全管理人员的,扣5分专职安全管理人员未持证上岗的,扣5分53目标管理未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标)的,扣5分未进行安全责任目标分解的,扣5分无责任目标考核规定的,扣4分考核办法未落实或落实不好的,扣3分54环境管理组织机构及责任划
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 项目 签订 安全生产 责任书
限制150内