职业卫生培训考核试题(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上职业卫生培训考核试题单位： 姓名： 类别：负责人/管理人员） 成绩：一、单项选择题（每题3分，共45分）：1.新修订的职业病防治法于（A ）公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（ A）负责。A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行（A），维护劳动者

2、的合法权益。A监督 B检查 C建议5.我国的职业病防治工作方针是：（C ）为主，防治结合。A 健康 B安全 C预防6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（ B）治理”。A 彻底 B综合 C分期7.职业病防治法是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ C），接受监督。A 申请 B 备案 C 申报9职业病防治法中所称用人单位是指（ C）。A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体

3、经济组织等10. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员11. 目前我国职业病共分10大类（ B）种。A 100 B 132 C 115 12. 职业病防治法规定（ B）必须依法参加工伤保险。A单位职工 B用人单位 C劳动者13. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（ A）提交职业病危害预评价报告。A安全生产监督管理部门 B 建设行政部门 C 卫生行政部门14. 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理

4、，符合有害与无害作业（ B）的原则。A职业卫生 B分开 C劳动保护15. 用人单位的（A ）对本单位的职业病防治工作全面负责。A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人 16、不同的职业危害对人体的危害不同，如（A ）可导致尘肺病。A、粉尘 B、毒物 C、噪声17、 粉尘对人体的健康危害主要影响（ B）。A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统18、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ A）承担。 A用人单位 B劳动者 C工伤保险基金19、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ C）标准。A劳动保护 B安全

5、生产 C职业卫生20、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（A ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间C在岗期间二、填空题：（每题4分，共20分）1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指 企业、事业和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。3、用人单位的主要责任人和职业卫生管理人员应当接受职业

6、卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。4、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程 同时设计 、同时施工 、 同时投入生产和使用。5、用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处十万元以下 的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关。三、简答题（每题15分，共30分）1、根据工作场所职业卫生监督管理规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求？（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。2、用人单位职业卫生基础建设活动的主要内容分为哪十个方面？职业卫生基础建设活动的主要内容分为责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、工作场所管理、防护设施、个人防护、教育培训、健康监护、应急管理10个大项目专心-专注-专业