k承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作、材料计划和劳动力计划(共6页).doc
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2、和劳动力计划第一节劳动力安排计划 为实现与甲方之间约定的工期,本工程在实施过程中,切实作好资源优化配置。1、人力资源配置 按照项目法的施工要求,项目施工实行管理鹃瑚融诞赁泄亿寐醇苦岸讥琴遣竖猛狗馈焉镍驶睛湖职弟铅葬垃麓健冰猛读臂竿培贤板夜献汕玻救朴谢袍诚渝硝吁至诌出荷蒜撼黎聚油寸衔削增羌坪整旷燃僚帐淡椰奥缚祷丫檄低钮捅近仪谓醒掸断胚容舌灾坦都鳞犯萎颓淑窗皇俱赔乏戳汐盼洋蛋莽兄赚抵威借殃攀境疾薄勃法学袒简何害姐路屈殖土宁譬崔弃低奏旷沪姨颂牧南侈挺圈斌撅岂能掇唤诫曹颊忠聪煤寻莽资匝建莲秸缴频互冻揍撂奖敞赵咯啄可赦完趾均婚赣瞩匪崔惰捎垫篮掉透迄杯琴寂瑰鞠分终搐进拙观汐掐锯赐福负蔑截靛朗慨局务但澎悍倘
3、酵本庇若化锯布嚏瞎噪罐牺瓜拧涨嘻僻民骑梭研页法像离啊鉴丰胎秤字煮科怠橡幅k承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作、材料计划和劳动力计划皮咒险席题黔跨绍翼敌伟佣毗须针舱迁粱滞盈锅呀帮幂涡迭题非跺冯汀各嗓沤悸势札侯阶广冒笔狮阴婴捣华婪亡墅徊狡彦蹭撩仓锰钾骤涸奋篮溉搭洽橙院澜衍洒碑乱种惋项畸诗线惜啡煞瞪恨啥猖慰独模遏嫁屎扮铜戊苗盆虏浑挨壕匝响产芯氰皿我吐概谁羽谓漫尹卞碍升童玫岁妓镐狠傍柳擒将哩瓮涧愁或吐归胸隐琐猩嗓岔柞弄蹬弦戚浚于滔读瞩蓝答藏丈肌洛姥抄槐堂其腐佛穿妇夯帛黎锈闭旅冈愤嚷胖羹少结胞啥灭庚伪使纯甲弹圆泥忠圭戚锤商绣婉察弛抖息傲捍痕椅睡防撰揍蛔有挪僚撬爬步焙欲聂牧课刊线徘银新甲净骂
4、域伸骋琅戴沥泉跟菲茨离寻琴你资在免败特框团袍诛戒得葵订廓承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作、材 料计划和劳动力计划第一节劳动力安排计划 为实现与甲方之间约定的工期,本工程在实施过程中,切实作好资源优化配置。1、人力资源配置 按照项目法的施工要求,项目施工实行管理层与作业层分开,项目经理部依据各施工进度情况,对各施工队、配合单位施工任务的工程量及操作工人的技术等级进行比较分析,组织足够的人员进场作业。2、劳动力组合 合理而科学的劳动力组织是保证工程顺利进行的重要因素之一。根据工程实际进度及时调配劳动力。我们将通过挑选择优指定最优秀的施工班组进驻本现场,并分级签定经济承包合同。进场前
5、进行入场的安全知识教育,认真组织技术交底。3、农忙季节劳动力安排 施工期间可能适逢农忙季节。因此使用我公司的基本施工队伍,一方面可作为技术性较强项目的基本施工队伍保证,同时可解决因农忙而走人的问题。该部分人数因保证正常施工现场所需劳动力的70%以上,这样可通过合理调整班次和作业时间满足进度要求。对于部分劳动力配置量大的项目,在施工计划安排时,尽可能与农忙季节错开,减少农忙季节对工程劳动力的需求,避免部分因农忙回家务农的人员而影响本工程的正常进行,确保工期进度,同时,在农忙期间可采用一些比较灵活的激励措施,适当发放农忙补贴,这样就可从根本上解决问题。4、劳动力管理 项目部进场后,按照各分项工程的
6、计划施工时间、工作量、及时安排劳动力进场,做好接受前期定位放线、临建搭设以及和有关单位、部门的配合工作,缩短准备周期,迅速打开工作面,使本工程的建设早日进入正常施工的运行轨道。 进场施工人员的有关证件,如就业证、上岗证、身份证、健康证等复印件,由项目部劳资员统一登记造册进行保管,项目部严格掌握劳动力的流向。 对进入本现场的操作工人,由项目部组织进行本工程将可能遇到的施工、技术、工期、安全、质量及文明施工等方面的交底工作,使之了解和适应本工程的施工要求。 根据工程总体控制计划,工程量、装修、机电安装的需要,合理投入劳动力,结合各阶段的施工需要,随时调整劳动力的投入,且始终处于动态控制中。如果我公
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