人力资源管理系统用户手册职业技能鉴定操作手册(共12页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上第六节 职业技能鉴定8.6.1 职业技能鉴定预报名8.6.1.1 业务描述对符合申报技能等级条件的技能操作人员进行预报名的过程。8.6.1.2 系统操作I. 前提条件：维护了员工的现从事工种信息和职业技能资格及证书信息。II. 操作过程中国石油菜单路径：技能操作人员管理-职业技能鉴定-ZCNPCRP233-职业技能鉴定预报名程序事务代码：ZCNPCRP233(1) 进入预报名屏幕图 1详细说明维护顺序数据项输入类型特征内容/用途1人员编号员工的人员编号公司代码针对目标公司下的员工进行筛选人事范围针对目标人事范围内的员工进行筛选雇员组限定申报员工的雇员组，如合同工，劳务

2、工等员工子组系统默认项系统默认为Z4技能操作人员2申报等级业务必输项系统默认全选，可根据实际业务需要进行勾选组合等3申报年度业务必输项输入需要申报的年度，一般为当前年度4员工选项选中后可对已预报名人员进行修改等进一步的操作，如撤销报名，更改预报名信息等（2）点击按钮后，系统筛选出符合资格的人员清单详细说明维护顺序数据项输入类型特征内容/用途1预报名打钩选中需要预报名的人员，如果全选则用批量报名维护工具2申报专业业务必输项系统默认为当前从事的专业，可更改3申报工种业务必输项系统默认为当前从事的工种，可更改4申报等级业务必输项系统默认为当前级别的高一级，可更改5鉴定种类业务必输项系统默认为晋升，可

3、更改6语言业务必输项根据考试的语言进行选则7是否补考业务必输项维护此时鉴定是否补考（3）增补人员操作，对特殊员工直接进行预报名操作。点击后完成对该员工的增补操作。详细说明维护顺序数据项输入类型特征内容/用途1增补人员对特殊人员（不符合系统筛选条件）进行直接预报名2人员编号系统必填项输入需要增补人员的员工编号（4）点击可对员工进行批量预报名操作。详细说明维护顺序数据项输入类型特征内容/用途1预报名选中该列进行批量维护2批量报名维护对该列进行全选，以批量维护点击“批量报名维护”时，弹出如下对话框在“预报名”前打钩，执行后完成批量报名维护。（5）完成预报名在完成批量维护和增补操作后，点击则完成对所有

4、符合人员的预报名操作。此界面显示此次预报名成功的人数，未成功的人员，对未成功人员系统会给出出错信息。（6）对已预报名人员进行查看修改等进一步操作点击按钮返回到初始界面，选中“已报名人员”，填写 “报名时间”（非必输项）详细说明维护顺序数据项输入类型特征内容/用途1已预报名人员对已报名人员进行进一步的维护2报名日期可选输入项输入时间，筛选出指定报名时间内的员工（7）点击后，筛选出指定时间内的已预报名的人员清单（8）可以对员工的信息进行更改（如撤销报名，更改工种等），单击保存数据。8.6.2 职业技能鉴定正式报名8.6.2.1 业务描述对单位下属完成预报名的人员进行正式报名，该数据作为最终数据传入

5、考务系统。8.6.2.2 系统操作I. 前提条件：用户完成预报名操作II. 操作过程中国石油菜单路径：中国石油菜单路径：技能操作人员管理-职业技能鉴定-ZCNPCRP238-职业技能鉴定正式报名程序事务代码：ZCNPCRP238（1）进入初始界面，正式报名的操作步骤和前面的预报名程序基本一致，参考预报名程序的操作方法。（2）点击后，筛选出已经预报名但还没有正式报名的人员，并进行正式报名操作。（3）根据需要进行更改，批量维护后对选中人员进行正式报名。点击完成正式报名操作。（4）返回初始界面，选中复选框，查看已正式报名人员信息。（5）点击后，筛选出指定条件的已正式报名人员清单，并可对单个员工取消正

6、式报名。单击将修改后的数据保存。8.6.3 导出职业技能鉴定报名信息8.6.3.1 业务描述将正式报名的人员信息从系统中导出，导入到考务系统。8.6.3.2 系统操作I. 前提条件员工完成正式报名操作II. 操作过程中国石油菜单路径：技能操作人员管理-报表和工具-考务接口-ZCNPCRP004 - 考务接口-导出技能鉴定报名信息事务代码：ZCNPCRP004（1）进入初始界面详细说明维护顺序数据项输入类型特征内容/用途1人员编号员工的人员编号就业状态按员工状态进行筛选导出公司代码针对目标公司下的员工进行筛选导出人事范围针对目标人事范围内的员工进行筛选导出人事子范围针对目标人事子范围内的员工进行

7、筛选导出雇员组限定报名人员的雇员组，如合同工，劳务工等员工子组系统默认项系统默认为Z4技能操作人员工资范围针对目标工资范围内的员工进行筛选导出2工作单位信息精确到业务必输项选择希望输出单位的层级，可在组织分配中查看。对于单位信息，当选择的单位层级在组织分配信息中没有相应记录时，系统自动读取上一级的单位名称。如选择四级单位，而员工组织分配信息中无四级单位信息，则取三级的单位或更高级的单位名称。3申报年度业务必输项输入申报的年度，一般为当前年度4文件下载路径信息导出到本地计算机的路径（2）点击将报名信息导出到本地计算机。点击查看错误信息。8.6.4 导入职业技能鉴定获证信息8.6.4.1 业务描述

8、把员工的考试成绩，获证信息等导入ERP系统。8.6.4.2 系统操作I. 前提条件员工参加考试，并获得成绩信息II. 操作过程中国石油菜单路径：技能操作人员管理-报表和工具-考务接口-ZCNPCRP009 - 考务接口-导入技能鉴定获证信息事务代码：ZCNPCRP009（1）进入初始界面，选择获证信息文档所在的路径，单击。（2）屏幕上会出现获证信息的预览情况，点击将获证信息导入系统。8.6.5 技能操作人员数据校核8.6.5.1 业务描述对技能操作人员的聘任信息、资格信息等数据进行校核，校核结果可作为数据更正的参考。8.6.5.2 系统操作I. 前提条件II. 操作过程中国石油菜单路径：技能操作人员管理-报表和工具-技能操作人员数据校核程序事务代码：ZCNPCRP430（1）进入初始界面，选择要进行数据校核的人员条件。（2）系统进行数据校验，列出数据校核结果提示信息，此信息可保存在EXCEL中作为技能操作人员数据修整的参考。专心-专注-专业