继续教育试卷(共11页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业内部控制规范(试卷一)姓名:邓婉珍总分:100得分:87开始时间:2011-11-2914:17:45用时:23分钟一单项选择题(共20题每题2分共40分)1下列哪项不属于内部控制应用指引()。A内部环境指引B控制活动指引C控制手段指引D控制目标指引你的答案是:D正确答案是:D答案分析:内部控制应用指引可以划分为三类,即内部环境类指引、控制活动类指引、控制手段类指引,不包括控制目标指引。D项错误。2内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。A全面
2、性原则B重要性原则C制衡性原则D成本效益原则你的答案是:C正确答案是:C答案分析:制衡性原则要求企业内部岗位设置合理,分工明确,不同职位之间相互制约、相互监督。应避免一个人对某一项业务可以单独处理,或有绝对控制权。3企业应按照本指引的要求,参照国内、外同类企业的通行做法,结合本企业实际情况,建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的()原则。A适用性原则B有效性原则C动态性原则D灵活性原则你的答案是:A正确答案是:A答案分析:适用性原则要求企业参照国内、外同类企业的通行做法,结合本企业实际情况,建立规范的法人治理结构。4下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是()。A国有独资企业设立专门
3、的股东(大)会B国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表C国有独资企业实行监事会成员委派制度,监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理机构委派D国有独资企业的外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐,从公司内部产生你的答案是:B正确答案是:B答案分析:国有独资企业不设股东(大)会,由国有资产监督管理机构行使股东(大)会职权,项错误;国有独资企业监事会成员由国有资产监督管理机构委派,但是监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生,项错误;外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐,由任职公司以外的人员担任。外部董事在任期内,不得在任职企业担任其他职务,项错误。项的说法是正确的。5向员工发放的
4、一些特殊津贴,如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的()。A基本薪酬B奖励薪酬C附加薪酬D福利你的答案是:C正确答案是:C答案分析:附加薪酬即津贴,是企业对雇员在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗和生活费开支的一种物质补偿形式。6在内部控制发展的内部控制牵制阶段,内部控制的主要内容是()。A保证现金和其他资产安全B相互核对C组织结构的计划D组织机构的设计你的答案是:B正确答案是:B答案分析:在内部控制发展的牵制阶段,相互核对是内部控制的主要内容,B项正确;A、C、D是内部控制制度阶段的相关内容。7在内部控制发展的牵制阶段,内部控制的主要方式是()。A设定岗位
5、分离B检查账本记录C全面风险管理D建立会计控制制度你的答案是:A正确答案是:A答案分析:在内部控制发展的牵制阶段,设定岗位分离是内控的主要方式,这在漫长的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。B、D项属于内部控制制度阶段采用的方式,C项属于全面风险控制阶段的主要方式。8岗位说明书中不包括下列哪项内容()。A学历B家庭成员情况C职位的权责关系D工作经验你的答案是:B正确答案是:B答案分析:A、D项属于岗位说明书中的任职资格,C也是岗位说明书的内容,家庭成员情况是个人入职登记的基本资料,不形成岗位说明书的内容。9发现市场上已流通存在缺陷的产品时,企业最恰当的做法是()。A召开新闻发布会,向广大消费
6、者致歉B组织专家进行调查,等检验报告出炉后进行回应C坚信产品没有问题,诉诸法律解决产品质量争议D及时召回,实行“三包”,赢得消费者信赖你的答案是:D正确答案是:D答案分析:对有缺陷的产品,应当采取及时召回、实行“三包”等,赢得消费者对企业产品的信赖和支持,维护消费者合法权益。10深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”,率先同业推出了深圳发展银行节能减排信贷政策指引,反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任()。A产品质量B安全生产C环境保护和资源节约D促进就业与员工权益保护你的答案是:C正确答案是:C答案分析:“绿色信贷”政策限制对“两高一低”企业的信贷授信,对节能减排企业提供信贷支持反映了银行业积极
7、鼓励企业履行环境保护和资源节约的社会责任。11忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能会导致的风险是()。A员工丧失对企业的信心和认同感,缺乏凝聚力和竞争力B企业发展目标难以实现,影响可持续发展C舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉D并购重组失败你的答案是:D正确答案是:D答案分析:忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。12正确计算投资收益的前提是正确计算投资的()。A原始价值B账面价值C公允价值D市场价值你的答案是:B正确答案是:B答案分析:计算投资处理时的投资收益时,应计算投资的账面价值和投资处置收入之差,也称资本利得。正确计算收益的前提是正确计算投资的账面价值。13大宗
8、原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购,宜采用的采购方式是()。A直接采购B订单或合同采购C比质比价采购D紧急采购你的答案是:C正确答案是:C答案分析:大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资采购宜采用比质比价采购方式。14当市场上某一物资短缺时,应采用()方式获取采购价格。A招标采购B询价现购C议价采购D订价收购你的答案是:D正确答案是:D答案分析:购买物资数量巨大,非几家厂商所能全部提供的,如纺织厂订购棉花、糖厂订购甘蔗等,或当市场上该物资短缺时,则订定价格现款收购。15下列存货业务岗位设置正确的是()
9、。A存货的保管与相关会计记录B存货发出的申请与会计记录C存货的验收和保管D存货处置的申请与会计记录你的答案是:C正确答案是:C答案分析:存货业务的不相容岗位至少包括:(1)存货的请购与审批,审批与执行;(2)存货的采购与验收、付款;(3)存货的保管与相关会计记录;(4)存货发出的申请与审批,申请与会计记录;(5)存货处置的申请与审批,申请与会计记录。16存货的取得方式中,下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致,()。A接受投资者投入存货B自制存货C委托加工存货D接受捐赠存货你的答案是:A正确答案是:A答案分析:企业接受投资取得的存货,应关注接受投资的存货
10、价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致。17企业重大利益的事项应由()决策。A董事会集体B全体员工C监事长D经理层你的答案是:A正确答案是:A答案分析:18人力资源招聘工作的第一步是()。A人员筛选和评价B制定招聘策略C招聘评估D识别职位空缺你的答案是:D正确答案是:D答案分析:招聘过程通常包括识别职位空缺、确定招聘策略、征召、筛选、试用、招聘评估等一系列环节。识别职位空缺是招聘工作的第一步。19企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指()。A企业精神B企业目标C企业哲学D企业道德你的答案是:C正确答案是:C答案分析:企业哲学是指企业在认识、处理企业生产经营
11、活动中的观点、态度和方法。20可行性研究的再评估控制要点不包括()。A审查投资项目的合法性B审查投资项目的可行性C评估投资项目的有效性D加强投资项目风险评估你的答案是:B正确答案是:B答案分析:再评估的控制要点如下:(1)审查投资项目的合法性;(2)评估投资项目的有效性;(3)加强投资项目风险评估。B项应该属于可行性研究的评估阶段,不是再评估阶段的关键控制点。二多项选择题(共15题每题1分共45分)21企业建立和实施内部控制,应当遵循以下基本原则()。A全面性原则B重要性原则C制横性原则D适应性原则你的答案是:ABCD正确答案是:ABCD答案分析:企业建立和实施内部控制,应当遵循的基本原则是全
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