人力资源管理暑期小组实习日志(共5页).docx
《人力资源管理暑期小组实习日志(共5页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源管理暑期小组实习日志(共5页).docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年7月11日 星期一 天气晴今天是一个新的星期的开始,也是我们开始去实地实习的第一天,早上八点半,我们一行12人在二食堂广场集合,准备前往海云电脑城,开始我们的实习工作,约20分钟后,我们来到了北门,在北门,刚好遇到了我们的指导老师许老师,许老师看了我们设计的指数表,指出了其中一些不合理的地方,并让我们在路上注意安全,大家和她道别后,便坐上了前去的公交车,30分钟后,我们来到了目的地,海云电脑城是徐州电脑最大的卖场之一,这里聚集了多个电脑品牌的商家,而且电脑配件,数码相机,MP3等电子产品在这里均有销售,来到海云电脑城,大家都兴致勃勃,进入后,里面由于开放了空
2、调而带来的清凉让人烦躁的心一下子平静了下来,组长吩咐,今天的任务很简单,大家主要观察观察卖场的环境,人流量,服务等等,主要是为了熟悉熟悉环境,以便后来进行打分,大家听后,心情一下子变得轻松起来,于是在接下来的近两个小时的时间里,我们在卖场的各个店面里进行了观察,并和店长销售员等进行了交谈,了解了这一个卖场的基本情况,在观察的过程中,对于新上市的电脑,我们也一饱眼福,对于苹果的i-pad等,我们还亲手感受了一下它的魅力,果然使用起来十分轻巧,而且性能很高,十一点左右,我们的实习结束,大家乘车返回学校。今天我的最大感受是新科技的冲击,不得不对那些研制技术的科学家们肃然起敬,人类的发展到现在,科技日
3、新月异的变化为我们的生活、学习、工作带来了很多的便利,希望自己以后也可以多为社会的发展做出贡献吧。2011年7月12日 星期二 天气晴今天与昨天的任务相同,仍旧是熟悉实习的环境,对其整体的环境有一个大致的了解,所以早上八点半,我们仍旧在老地点集合,坐车去电脑城,不同的是今天去的是宏图三胞,是和海云相当的另一电脑卖场,我们同样花了近两个小时的时间观察了卖场的整体环境,和销售人员进行了交谈等,十一点左右,我们回到了学校。晚上七点,我们在竹二党员工作站进行明天的实习内容的研究,为了对观察设计表中的有些指标进行打分,我们打算设计两份调查问卷,分别针对消费者和员工,大家一起讨论了调查问卷的问题设计,最后
4、对每一份问卷设计了八至十个问题,打算明天去的时候,发放问卷。今天的实习是时间最长的一次,经过简单的观察,我们对卖场的整体有了一个宏观的把握,卖场的环境很好,环境整洁,而且很凉爽,对于这炎热的夏天来所,真的是一块风水宝地,期待明天的实习。2011年7月13日 星期三 天气晴今天实地实习的第三天,今天的任务是发放问卷,回收问卷,早上八点半,我们准时从二食堂出发,我们一行12人今天打算分成两个小组,分别进行发放问卷工作,因为我们考虑到一个卖场的人数过多会影响到别人的销售工作,我和张丽颖,马伯乔,龚俊松等分到了去宏图三胞的那组,我们一起有六个人,到了地点后,我们便马上开始了我们的发放问卷工作,我和丽颖
5、拿着实习的介绍信,负责和店长进行沟通,使他们同意让他们的销售员填问卷,男生们便负责发放以及回收,开始的是一家销售苹果产品的店,我们拿着信找到了他们的副店长,店长是和我们年纪相仿的年轻女性,我们向她说明来意后,她很爽快地答应了,让我们直接给他们填写便好,不用和她说明,有了这个鼓励,我们便大胆地向一楼的卖场销售员发放了问卷,他们很配合我们的工作,认真填写,我们在发放时还拍照做了记录。员工的问卷填完后,接下来就是针对消费者了,来来往往的人很多,但基本上都是在看电脑,貌似根本没有时间来理会我们,我见状后,便自己去试了试,果然,当我把问卷交到一位消费者手中时,他摆摆手说不感兴趣,于是我尴尬地收回问卷,后
6、来我们仔细观察消费者,找那些只是随便看看,没有多少心思买电脑的人来作为我们的目标,果然取得了成效,他们很快地填完了问卷,一个小时后,我们圆满完成任务,于是便乘车回校了。“因材施教”是我们教育一直宣传的口号,在生活中,它也可运用于多个方面,我们今天的经历便是一个例证啊。2011年7月14日 星期四 天气晴今天我们仍旧延续昨天的模式,分成两个小组,昨天的问卷过后,我们今天的任务是对研究的目标进行深入的观察,早上八点半,我们从老地方出发,30分钟后,我们仍旧来到了宏图三胞电脑城,经过几天的观察,在这里销售的员工们看到我们都有种很面熟的感觉,好在他们没有把我们赶出去已是万幸了,我们在她们销售的地方认真
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 管理 暑期 小组 实习 日志
限制150内