培训月方案(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上项目经理部“安全培训月”工作方案为加强安全应急培训工作，全面提高项目经理部全体人员的安全意识和防范技能，有效预防各种安全事故，提升安全监管能力建设，根据北京市交通委员会2012年北京市交通行业安全培训月工作方案文件精神，将2012年3月作为“安全培训月”为全面做好“安全培训月”工作，确保培训工作效果，制定本工作方案。一、指导思想和工作目标深入贯彻落实科学发展观，坚持科学发展安全发展理念，围绕“平安交通”建设的目标，立足于“夯实基础、全面覆盖、增强意识、提升技能”的工作思路，面向专业干部，面向基层一线，切实推进安全应急培训工作，全面营造具有首都特色的交通路政行业安全文化

2、氛围，提升应急管理工作水平，服务“人文交通、科技交通、绿色交通”战略实施和中国特色世界城市建设。通过培训，使培训对象全面深入了解国家和北京市有关安全应急工作、交通安全工作的法律法规和方针政策；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；掌握安全生产事故的调查处理程序等相关规定；了解安全应急方面的科技发展；掌握安全设施应用、常见事故防范、应急措施基本常识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。二、培训组织本次“安全培训月”活动按照“统一要求、分级组织，因岗施教、突出效果”的原则，为加强“安全培训月”活动的组织领导，111国道第三合同项

3、目经理部成立领导小组：项目经理石银峰任组长，项目部常务经理、项目书记、项目总工任副组长。“安全培训月”活动领导小组，设在项目部办公室。项目书记具体负责指导、协调、督促、检查“安全培训月”活动。三、培训对象及培训内容（一）培训对象 按照2012年北京市交通委路政局安全培训月工作方案的通知要求，本次培训的对象是项目部全体员工。（二）培训内容第8号文件、中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条例、北京市消防条例、中华人民共和国道路交通安全法等法律法规和相关文件精神。2、安全生产标准化的内容。主要包括国家安监总局、交通运输部关于安全生产标准化建设工作的相关制度规定、安全标准化建设的重要意义、交通运输

4、行业标准制定等内容。3、安全生产事故调查处理的内容。主要包括国家及北京市关于安全生产事故调查处理的法律法规、安全生产事故的分级分类、事故调查处理程序、事故调查报告撰写、责任追究规定等内容。4、突发事件现场处置的内容。主要包括突发事件处理程序、现场指挥、信息报送以及应急救援队伍建设、应急预案编制、应急演练开展、自救互救知识等内容。5、应急预案管理。主要包括应急预案的编制、预案演练等内容。四、培训时间（一）动员部署阶段（3月1日至3月5日）召开安全培训月活动动员部署会，对本项目部安全培训月活动进行动员部署。研究制定项目不安全培训月活动实施方案，成立组织领导机构，明确任务分工。（二）活动实施阶段（3

5、月5日至3月25日）项目部按照培训计划要求，扎实开展各项培训活动，掀起学习安全知识、提升安全技能的热潮。（三）总结阶段（3月25日）3月底前为总结阶段，项目部对安全月活动情况进行汇总上报。五、工作要求（一）高度重视，加强组织领导。项目部全体职工要充分认识安全培训月活动对于提升项目不安全应急工作能力的重要意义，把“安全培训月”活动作为2012年安全生产工作的第一项重大活动来组织实施。制定切实可行的活动方案，认真某伙部署，有序组织实施。（二）精心策划，提升培训效果。项目部全体员工要以“安全培训月”活动为契机，认真梳理本项目部安全教育活动中的薄弱环节，查找基层基础建设中的不足之处，针对问题，有的放矢、有序推进。（三）加强宣传，扩大培训影响。项目部要加大对各项培训活动的宣传力度，利用板报、挂图、横幅等，进行“安全培训月”活动的宣传，营造浓厚的安全宣教工作氛围。专心-专注-专业