安全检查提纲(共17页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全资料大全一、 依法生产经营1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内本企业生产经营符合工商登记核准范围,且在有效期内,保存资料目录如下:(1) 营业执照(2) 安全生产许可证(排污许可证)(3) 立项批准文件(4) 规划图及土地使用证或厂房(土地)租用合同。(5) 工厂工区平面图。2、矿山,建筑施工,危化品生产、民用爆破器材生产企业具备安全生产许可证无此项声明3、危化品及烟花爆竹经营具备经营许可证无此项声明4、危化品使用、储存企业依法登记本企业使用的危化品已依法登记,资料目录如下如有:(1) 列出化工品清单、确定危化品(易制毒品);)(属控购品)(2) 危险
2、化学品管理制度易制毒品管理制度;(文本存安全生产制度册)(3) 依法登记使用、购买资料。(向当地派出所办理的购买证)如无:无此项声明5、从事特种行业或使用特种设备等依法办理规定的相关证照本企业所使用的特种设备按下列目录管理,并依法办理了规定的相关证照。(1) 特种设备清单:(以特种设备一览表形式列出)(特种设备项目包括:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、天车、电动葫芦、以及叉车、铲车等厂内机动车辆)(2)特种设备管理制度;(文本存安全生产制度册)(3)特种设备使用登记证;三证:(1)、使用登记证;(2)、合格证;(3)、检验证书。(向质量技术监督部门申报使用登记)(4) 特种设备采购资料。(特种
3、设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件)6、禁止使用国家和本市明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品 如有:列出项目清单 如无:无此项声明二、 组织保证体系1、按规定设置安全生产管理机构本企业按下列资料目录建立了安全生产组织保证体系。(1) 形成安全生产三级管理机构网络图;(2) 成立安全生产领导小组文件(通知);(3) 以任命书形式任命企业三级安全生产责任人并经本人签约,并同时附岗位职责书;(4) 企业安全生产三级管理制度。(文本存安全生产制度册)2、按规定配备专(兼)职安全生产管理人员本企业按规定配备专(兼)职安全生产管理人员 名,有关资料目录如下列:
4、(1)、已经安全生产知识培训,并取得安全主任资格证书;(2)、以任命书形式对安全主任进行了任命,并经本人签约,并同时附岗位职责书。(3)、已相应安全生产领导小组安全主任岗位制定了职责;3、形成安全生产管理网络本企业按要求建立了安全生产三级管理机构网络图,并由上层到部门、到班组并到责任人。附:(1)安全生产三级管理机构网络图; (2)企业安全生产三级管理制度。(文本存安全生产制度册)4、开展安全责任签约和员工安全承诺本企业已在任命书和部门单元责任制中实行了安全责任签约,并在责任书中纳入了对员工安全承诺内容。其文本资料目录如下:(1)、企业与车间签订的责任书;(2)、车间与班组(岗位)签订的责任书
5、。5、制定事故应急处置预案本企业制定的事故应急处置预案是针对企业重点部位的应急而制定,文本资料目录如下:(1)、事故应急处置预案文本;(2)、事故应急救援预案编制,实施与演练制度;(文本存安全生产制度册)(3)、实施与演练的记录。6、明确各部门单元的安全生产责任制本企业相应于安全生产管理机构设置的部门单元,而明确制定的安全生产责任制文本资料目录如下:附:各部门单元安全生产责任制册7、工会组织或员工代表参与监督管理 本企业在安全责任签约中纳入员工代表签约参与监督管理内容,并在企业设置意见箱,听取员工的安全生产管理意见。附:(1)企业安全生产三级管理制度;(文本存安全生产制度(2)实施过程中记录。
6、三、 安全教育培训1、对从业人员进行安全“三级”教育 本企业对入厂新工人以及临时参加劳动人员进行入厂教育,车间教育和班组教育。未经三级教育者,不准参加生产或单独操作。本企业进行安全“三级”教育情况文本资料目录如下(1) 、安全教育培训和持证上岗制度;(文本存安全生产制度册(2)、安全“三级”教育内容;(文本存安全教育大纲(3)、新职工(包括临工)名单清单表;(4)、安全知识考试试卷;(5)、“三级”安全教育卡;2、特种作业人员经培训合格持证上岗 本企业特种作业人员必须持证上岗,并按规定参加技监部门的年审。另外,特种作业人员每年要按厂教育部门要求参加厂内一次安全教育。(1)、特种作业人员情况登记
7、表;(2)、特种作业人员安全管理制度;(文本存安全生产制度册);3、主要负责人具备相应安全知识和管理能力,经培训合格任职本企业主要负责人已经安全培训合格,资料目录如下:(1)、主要负责人安全培训资格证书;(即:厂长经理的主要负责人证)(2)、企业安全主要负责人任命书(并附岗位职责书)。4、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格任职 本企业安全生产管理人员已经安全培训合格任职,资料如下:(1)、安全管理人员资格证书;(即:安全主任证;消防安全证等)(2)有关安全管理人员任命书(并附岗位职责书)。5、采用新工艺、新技术、新材料、新设备的进行专门安全教育培训无此项声明6、教育督促员工
8、执行规章制度和操作规程 本企业通过日常的安全检查教育督促员工执行规章制度和操作规章,并列出操作现场违章表现范围作为参照,其文本资料目录如下:(1)、安全检查与整改管理制度(文本存安全生产制度册)(2)、操作现场违章表现范围;(3)、按制度检查、教育的相关记录。7、组织开展“安全生产月”活动本企业按有关部门的要求,组织开展“安全生产月”活动,开展情况和相关记录如下(1)、开展“安全生产月”活动的相关文件;(2)、开展情况的相关记录;8、企业,场所安全宣传氛围好 本企业已按要求在公共场所配备了标语、宣传、标识等。附:现场的相关记录、照片等。四、维护员工权益1、参加工伤保险,缴纳保险金本企业已为员工
9、参加工伤保险,并缴纳保险金,相关资料目录如下: (1)、企业员工名单册;(2)员工参加工伤保险,缴纳保险金的证明材料。(单据)(3)、工伤事故管理及保险制度。(文本存安全生产制度册)2、参加社会、商业相关保险,作为补充资金 本企业已为员工参加社会、商业相关保险,作为补充资金。相关资料如下(1)、企业员工名单册;(2)、员工参加社会、商业相关保险的证明材料。(单据)(3)、工伤事故管理及保险制度。(文本存安全生产制度册)3、劳动合同按规定载明安全条款 本企业已在与员工签订的劳动合同中载明安全条款内容。附:企业劳动合同4、按规定标准为员工配备劳动防护用品 本企业按规定标准为员工配备了劳动防护用品。
10、其文本资料目录如下:(1)、企业发放劳动防护用品的相关标准;(2)、劳动保护用品管理制度;(文本存安全生产制度册)(3)、劳动保护用品发放制度;(文本存安全生产制度册)(4)、劳动保护用品发放记录。5、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施 本企业在“三级”教育过程中,在遵守规章制度、操作规程教育中,已如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施。文本资料目录如下(1)、场所、工种、岗位的清单;(2)“三级”安全教育内容;(文本存安全教育大纲)(3)安全操作规程。(文本存安全操作规程册)(4)、危险作业场所安全管理制度。(文本存安全生产制度册)6、从事职业危害作业的定期健康检查本项提供的文本
11、资料目录如下:如有:(1)列出企业的职业危害作业点和从业人员的清单;(2)职业卫生与职工健康管理制度;(文本存安全生产制度册)(3)人员定期检查健康资料。(一般厨工定期检查或全厂普查资料)如无:无此项声明。7、工会组织或员工代表行使维权职能本企业已采用了相应的措施,使工会组织或员工代表行使维权职能,措施如下(1) 在安全生产职责中建立了工会和员工的安全生产职责;(2) 在企业公众场所设立意见箱,广泛听取员工的维权意见。(3) 、建立相关的维权职能记录档案。五、安全事务管理1、建立安全生产档案,且内容齐全本企业按需要设立10种内容安全档案册,目录、内容如下:(因档案初建,资料分存于七大类69项存
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