交大MBA预面试-C线面经-含组面-个面(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上面试官篇 个人面试（包括中、英文）和小组面试的面试官是相同的，共有三位。坐在当中的一位是主面试官，我当时是那组主面试官，后来上网一查是交大的教授，但实际也在几家企业任职。左右两位是企业里的高管，一位是北京一家咨询公司的，另一位是浙江一家医疗领域的公司的。对于我的工作领域，这三位面试官非常清楚，他们对于我个人面试的问题基本上都是围绕着我的日常工作。 个人感觉，一些细节还是要注意的。比如，进门后主动关上门，一进去别急着坐，先给面试官们问早上好（我当时是小组第一位）。听面试官们介绍面试规则和后来回答他们问题时，我也是目光集中在他们身上，哪位面试官发问，目光就主要集中在他身上

2、，也不时看看另两位，和他们有着眼神的交流。另外，我在面试结束后，看到面试官迎面向我走来，我是主动上去和他们握手的。 三位面试官中那位交大的教授，自始至终采用的是压力面试法。不停地盯着我回答的漏洞层层深入提问，并且逐步把问题推向一些“死角”。越是在这种情况下，越是不能慌乱，我当时心里提醒自己对方是给我压力面试，并非不满意我的回答。然后排除干扰，有理有据地、稳扎稳打地一一解答，并且园上自己先前回答中的一些漏洞。报到篇 感觉交大有意发通知短信时给大家不同时间，以错开时间。我收到的短信是让我8点50分到，但我整整提前了一个半小时到。结果发现是8点5分左右就开始报到了，结果我抽到了其中一组的第一号。基本

3、上最早到的，抽签时最早进去抽到的都是各组第一号，看来交大是按照号的顺序，把各组的同一个号混起来让同一批人抽签。 一报到，手机需要关机，并且装进信封用订书钉封起来，放在自己这里保管。但是，面试结束需要向面试官或工作人员出示，封的地方不能拆，否则取消面试成绩。个人中文面试篇（20分钟，含开头的2分钟自我介绍） 坦白地讲，我事先按照网上搜的资料准备的一些问题答案，只有一个派上用场，就是自我介绍。但我之前没有卡着2分钟时间练过，以至于讲的时候超时，最后赶紧草草了事，一定程度上没有让面试官了解到我最新工作单位的情况。给我后续的回答问题部分带来不利，比如面试官不清楚我在最新单位的具体情况等。这里强烈建议各

4、位一定要先严格按照2分钟多练习几遍自我介绍，因为这是每个人都要回答的。说的话要尽量简练，突出重点，不要浪费时间。 接下来的问题部分让我一开始有点懵掉，面试官没有问网上别人常遇到的问题，比如为什么选择交大？为什么读MBA之类的，而这些恰恰是我认真准备并背出来的。三位面试官居然问的是我的工作。我是做财务部信用控制的，这是个非常窄的工作领域，许多公司没有专职做这个工作的。我之前想当然的以为面试官估计都不知道什么是信用控制。 但我错了，这三位面试官非常熟悉我的工作，从宏观到微观层面，问题接二连三全部围绕我的工作，要求举出实际例子。我刚说出一个客户名称，那位事后我上网查到是医疗公司高管的面试官就侃侃而谈

5、，他对我说的工作实例不断追问细节。我很快意识到他对于我所工作的业务领域比我更熟悉。然后，中间那位教授又接过去开始可怕的压力问题。问题一个比一个尖锐，不断抓住我回答中的漏洞，逐步把我逼进死角。我在心里对自己说：“这是压力面试，并非我没让他满意，沉着，别慌，把这当成平时的工作”。然后，一个接一个从实际工作角度出发予以解答。并不断为自己可能出现的漏洞作出解答。 在中文部分面试即将结束前几分钟，主面试官给我挖了个最大的陷阱显现了：他之前问我的问题一直用“你是怎么解决这个问题的？你是如何处理的？”，诸如此类。我顺理成章地都回答称“我是应对的”。结果，主面试官来了句：“你不是经理吗？怎么从头到尾只听你说你

6、自己怎么干的？你的团队呢？你就这样独自一人工作的？”问题一出，说实话，我当时心里咯噔一下，暗自想“你这不坑爹吗？”但我控制住情绪，一不能和面试官争执如这是你这样问的，二不能承认我说错了。我快速想了之前说的几点，一一追加解释，每点都是我的团队一同解决或决定的。好在我在面试结束时，刚刚好解释完毕。这里建议大家吸取教训，不要过于突出自我，而是回答时着重提自己如果管理和带领团队解决问题。个人英文面试篇（5分钟，紧挨中文个人面试后开始） 这个部分5分钟，面试官给你几张问题纸，背面朝上，自己选。每张有3题，挑选其中2题。我不喜欢社会问题，把当时的一道相关题排除了。其他的都是和自己生活相关的。这里要感谢一些

7、网上分享经验的前辈，我回答时紧扣自己喜欢社交、勇于承担责任，避免网上前辈告诫的，让面试官觉得自己孤僻、或不愿担责任。 当然，主要还是即兴发挥。主面试官把一个问题扯远到我为什么喜欢有空时和家人待一起而不是做自己喜欢的事。我很自然地回答因为我平时常忙于工作，出差或加班，没能尽到丈夫、父亲和子女的责任，心有所欠，所以一有空闲就要还债当我答道这里，我看得出三位面试官有所触动，其中一位点了点头。所以，真实的、发自内心的答案才是最佳的答案。 至于英语，由于平时工作中口语用的还比较多，所以我感觉不是很大问题。但我还是尽量用些短句，简单的句子，以免出错。 道具篇 面试官用的计时器非常有特色沙漏。由于我是第一号

8、，面试官们还没有适应，居然连他们都分辨不清沙漏漏完是多少时间，一位说是20分钟，另一位说是25分钟，加之他们没有看表。所以，我事后发现自己中、英文个面总计是30分钟，超出了5分钟。不知道后来面试官们对于沙漏计时的技巧是否有所改进。等候准备篇 按照交大安泰的规则，个人面试完成后，在一个大教室里等候自己一组的另外6名组员，这期间不许交谈。但实际上，这点控制得不严。看到其他组的成员交流后，我们也忍不住了。除了最后第7名来不及和我们碰面，是个人面试结束后直接加入小组面试的以外，我们1-6号组员都相互介绍和认识了一下。 目的有二：其一，了解各自的工作范围，我们当时一组里有2位财务，1名HR，1名Mark

9、eting，1名销售，1名运营，1名自己创业的老板。可以说组员搭配得还是不错的。其二，我们迅速达成小组面试时的策略。大家先各自表述自己的观点，然后先适当争论一下不同点，但逐步以少数服从多数原则，得出一个小组的一致意见。切忌突出个人，切忌争论不休，得不出一致意见。另外，总结的人，依照案例与自己工作的相关性而定。比如HR相关，做HR的总结，财务相关，做财务的总结 这里要感谢那位参加过面试辅导班模拟面试以及之前同济面试的组员，她的意见帮助我们制定了共赢的策略。总之，等候的时候，不要浪费，尽可能做好这些，对于随后的小组面试至关重要。 另外，每组第一号比较悲催，后面6位组员，每人个面25分钟，需要登上2

10、个半小时，漫长的等待啊！当然，最后一位第7号也很不利，因为个人面试一结束就和另外6位组员开始小组面试小组面试篇（共60分钟，前25分钟看案例并写下个人答案；后35分钟小组讨论，每人必须个人发言1.5分钟，随后自由讨论，每次发言不超过1.5分钟，最后总结，可以由1-2人进行） 如果在等待时1-6号已经讨论过，相对会占优势。像网上一些前辈说的，组面第一切忌争论到结束没有达成一致意见；第二切忌个人过于出挑。最好体现给观察员（这时面试官还是之前的三位，但整个组面阶段一言不发，成为观察员身份，在一旁打分）看到小组有分工。比如，我们那组之前就讨论好了，我戴着手表，负责做Time Keeper，在每位组员发

11、言时计时并给予提示。 组面前25分钟时每个人各自写下对于案例的意见和看法，以及原因。答题纸一式四联，三联给面试官，一联留给自己。我们特意安排一位组员负责收答题纸并交给面试官，也是表示出有分工协作。另外，还有一位组员专门负责记Minutes，不知道面试官有没有注意到。总之，我们的分工是明确的，体现团队协作。 由于预见到我会被面试官要求第一个发言。我当时比较圆滑，不想一上来就和其他组员产生矛盾，所以我在答题时就写上，我建议采取小组讨论，各自投票，少数服从多数原则来得出一致意见。所以到我发言时，我就说了这点，并争取了小组其他成员的意见，其他人都同意。随后，我就基本上不发言了，担心言多必失。但在小组成

12、员意见产生分歧时，这里主要是最后一位参加的7号，因为没有机会先前和我们商量，不知道我们1-6号制定的策略。我见机行事，重提少数服从多数原则，并表明我个人意见和大多数人一致，统计下来，建议我们小组一致意见为多数人的看法。 其他组员非常配合包括7号，大家都表示同意。于是，我们避免了争论、意见不合，快速达成一致意见。最后，由于案例是HR方面的，按照事先约定的，那位做HR经理的组员负责总结小组意见。我们的组面非常顺利地完成，时间还提前了10分钟多。事先准备篇 我是在面试前二周起，在网上搜罗有关交大面试的文章和帖子，参照着准备了些问答。但基本上也就自我介绍部分猜中了。建议大家对自我介绍还是要重视，时间控

13、制好，突出重点、亮点。另外，看来面试官喜欢问关于工作的问题，所以最好把平时工作的每个环节都想想清楚，一些关键数据都牢记在心。工作中常遇到的棘手问题尤其要多准备一下，一些容易被问的部分提前准备好答案。 对于压力面试，我因为工作中常常处于压力之下（哎，悲催啊），所以也习以为常了，这种面试接受起来还行。如果对压力适应能力不足的TX，建议还是参加些面试辅导，听人说里面有模拟面试，可以感受一下压力问题，心理上有些准备。或者，找合适的人模拟一下压力问题。我感觉组面中，参加过面试辅导的组员回答问题时明显有章法，所以建议大家还是参加一下类似辅导，胜算能大一些。 压力面试就是看人的适应和反映能力，所以不能让自己

14、的情绪受到影响，既不能和面试官产生对立，因为对立就表示出自己的情绪不稳定了；也不能被面试官给压垮，彻底回答不出或答非所问。必须沉着冷静、应答如流，让面试官感觉你的情绪丝毫不受影响，稳如泰山一般。着装和后勤保障篇 由于7月21日那天高温，我穿得平时上班一样，短袖衬衫配西裤，打领带。现场不少人穿西装，女生也是套装、高跟鞋。个人感觉没必要，面试官未必过于关注着装。在泰祺班上听一位牛人同学说，他就穿着人字拖和短裤、T恤去同济面试，照样拿了C线。另外，由于交大的报到教室和面试现场不在同一处，要走出去一段路，所以穿得多肯定要出汗，可能反而影响形象。反正，这就仁者见仁智者见智了。后几批面试的同学到了天气凉爽时自然是适合穿西装的。 这里提醒大家准备些吃的。交大在现场准备了瓶装水，但没有吃的。我是1号，8点40就结束个面，后来等到12点才开始组面，肚子都饿了。看到有经验的人在等待时拿出面包和吃的，估计是做物流的，后勤工作准备的真好。毕竟饿着肚子进行组面不好受啊。如果有TX有疑问，可以加我新浪微博进行交流，我的ID是“龙旗飘飘的舰队”。专心-专注-专业