GS-中高层管理人员面试测试(综合)表(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上第一部分 性格测试表注：每项选择最适合自己的序号字母，所选答案请填写在所给空白纸中。一1、对新事物下决心做好。 C2、轻松自如融入任何环境。P3、表情生动多手势。S4、准确知道所有细节之间的逻辑关系。M二1、完成一件事后才接手新事。M2、充满乐趣与幽默感。S3、用逻辑与事实服人。C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。P三1、易接受他人的观点，不坚持己见。P2、为他人利益愿意放弃个人意见。M3、认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S4、决心依自己的方式做事。C四1、关心别人的感觉与需要。M2、控制自己的情感，极少流露。P3、把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望。C4、因个

2、人魅力或性格使人信服。S五1、给旁人清新振奋的刺激。S2、对人诚实尊重。M3、自我约束情绪与热忱。P4、对任何情况都能很快做出有效的反应。C六1、容易接受他人的意见。P2、对周围的人事十分在乎。M3、独立性强，机智，凭自己的能力判断。C4、充满动力与兴奋。S七1、事前做详尽计划，依计划进行工作。M2、不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。P3、相信自己有转危为安的能力。C4、号召或鼓励推动别人参与。S八1、非常自信，极少犹豫。C2、不喜欢预先计划或受计划牵制。S3、生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。M4、安静，不易打开话匣子的人。P九1、有系统、有条理安排事情。 M2、愿改变，很快与人协调配合。P3

3、、毫不保留，坦率发言。C4、自信任何事都会好转。S十1、不主动交谈，经常是被动的回答者。P2、保持可靠、忠心、稳定。M3、时时表露幽默感，任何事都能说成惊天动地的故事。S4、发号施令者，别人不敢反抗。C十一.1、敢于冒险，下决心做好。C2、带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S3、待人得体有耐心。P4、做事秩序井然，记忆力强。M十二.1、始终精神愉快。并把快乐推广到周围。S2、情绪平稳，反应永远能让人预料到。P3、对学术艺术特别爱好，如戏剧交响乐等。M4、自我肯定个人能力与成功。C十三.1、以自己完美的标准来设想衡量事情。M2、自给自足，自我支持，无需他人帮忙。C3、从不做或说引起他人不满与反对

4、的事情。P4、对新事物感兴趣，但只有三分热度。S十四.1、忘情地表达自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人。S2、有很快做出判断与结论的能力。C3、直接的幽默近乎讽刺。P4、认真，深刻，不喜肤浅的谈论或喜好。M十五.1、避免冲突经常居中调和不同的意见。P2、喜欢欣赏经典老歌，而不单是为表示乐趣。M3、闲不住，努力推动工作，是别人跟随的领导。C4、喜好周旋于宴会中，结交朋友。S十六.1、善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M2、不达目的誓不罢休。C3、不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围人。S4、易接受别人的想法和方法，不愿与别人的意见相左。P十七.1、愿意听别人想说的。P2、对理想、

5、工作、朋友都非常的忠实。M3、天生的带领者，不相信别人的工作能力如自己。C4、说话大声激情，精力充沛。S十八.1、满足自己拥有的，甚少羡慕人。P2、要求领导地位及别人跟随。C3、用图表、数字来计划生活，解决问题。M4、讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的焦点。S十九.1、对己对人高标准，一切事情有秩序。M2、易相处，易听话，易让人接近。P3、不停的工作，不愿休息。C4、是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。S二十.1、充满活力，易感染周围的人。S2、大无畏，大胆前进，不怕冒险。C3、时时保持自己的举止合乎认同的道德规范。M4、稳定，走中间路线。 P二十一.1、面上极少流露表情或情绪。 M2、躲避别人的注

6、意力。 P3、好表现，华而不实，声音大。S4、喜欢命令支配，有时略傲慢。C二十二.1、生活任性无规律。S2、不易理解别人的问题与麻烦。C3、不易兴奋，经常感到喜事难成。P4、不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。M二十三.1、抗拒接受别人的方法，固持己见。C2、不愿意参与，尤其当事物复杂时。P3、当别人对自己有冒犯或不忠时，经常放在心中。M4、反复讲同一个故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。S二十四.1、经常无法下定决心做事情。P2、坚持做琐碎事情，要求注意细节。M3、由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。S4、直言不讳，不介意把自己的看法直说。C二十五.1、滔滔不绝的发言者，不是好听

7、众，不留意别人也在讲话。S2、难以忍受等待别人。 C3、很难下决心。P4、感到担心且无自信心。M二十六.1、很难用语言或肢体当众表达感情。C2、无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。P3、由于强烈要求完美，而拒人千里之外。M4、时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。S二十七.1、尽管期待好结果，但往往先看到事物的反面或不利之处。M2、自我评价高，认为自己是最佳人选。C3、容许别人（包括孩子）做他喜欢做的事，为的是讨好别人，令人喜欢自己。S4、中间性格，无高低情绪，很少表露情绪。P二十八.1、迟迟才有行动，不易加入和参与。P2、标准太高，很难满意。M3、不贯彻方法做事。S4、坚持依自己的意见行事。C二

8、十九.1、不喜欢设定目标，也不按目标行事。P2、容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。M3、易与人争吵，永远觉得自己是正确的。C4、有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。S三十.1、不关心，得过且过，以不变应万变。P2、充满自信，坚忍不拔，尤其是在消极的情况下。C3、往往看到事物的反面或黑暗面，而少有积极的态度。M4、孩子般的单纯，不喜欢去理解生活深度的真意或生命意义。S三十一.1、常常独立思考，逻辑思维强。M2、为了回报或成就感，不断地工作，对休息感到内疚。C3、需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。S4、时时感到事情犹豫不决。P三十二.1、遇到困

9、难退缩。P2、被人误解，感到冒犯。M3、常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。C4、难以自控，滔滔不绝，不是好听众。S三十三1、事事不确定，又对事缺乏信心。P2、能自控地控制事情，指挥他人。C3、很多时候考虑负面，情绪低落。M4、缺乏组织生活秩序的能力。S三十四1、思想兴趣放在内心，活在自己世界里。M2、对多数事情均漠不关心。P3、不接受他人的态度、观点和做事方法。C4、善变，情绪常变化无常。S三十五1、生活无秩序，经常找不到东西。S2、情绪不易高潮，不被欣赏时很容易低落。M3、低声说话，不在乎说不清楚。P4、精明处事，影响事物，使自己得利。C三十六1、行动思想均比较慢，通常是懒于行动。P2、不易相

10、信别人，寻求语言背后的真正动机。M3、决心依自己的意愿行事，不易被说服。C4、要吸引人，要做注意力的集中点。S三十七1、说话声与笑声总是令全场震惊。S2、毫不犹豫地表示自己的意见或控制能力。C3、总是先估量每件事要耗费多少精力。M 4、需大量时间独处，喜避开人群。P三十八1、当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。 C2、凡事起步慢，需要推动力。P3、凡事怀疑，不相信别人。M4、无法专心或集中注意力。S三十九1、拿不定主意，不愿参与或投入。P2、难以捉摸情感，记恨并力惩冒犯自己的人。M3、因无耐性，快速行动，追求结果。C4、喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。S四十 1、为避

11、免矛盾，宁愿放弃自己的立场。P2、不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。M3、精明，总是有办法达到目的。C4、注意力短暂，很怕寂寞和无聊。S 应聘者自行统计： C（ ） P（ ） S（ ） M（ ） 人事专员分析结论： 第二部分 心里抗压能力测试表1、是否有一个温暖和谐的家庭？ A。是 B。否2、你的兴趣是否广泛？A。是 B。否3、是否有几个家庭以外的亲朋好友经常在一起会面叙谈？A。是 B。否4、体重是否在“理想体重”上下2.5公斤内？A。是 B。否5、每周能否参加三次以上某种形式的彻底放松活动？A。是 B。否6、每周是否从事30分钟以上的体育活动？ A。否 B。活动一次 C。活动两次

12、D。活动三次7、每周至少有一次从有益健康、营养平衡出发而设计的膳食么？A。是 B。否8、一周内是否有过使你确实感到高兴的事？A。否 B。一次 C。两次 D。三次9、在家里，是否有一个使你感到舒适放松，或可以静处的一个环境？A。是 B。否10、在日常生活中，是否能掌握合理安排时间的技巧？A。是 B。否11、是否每天抽烟？ A。否 B。抽一包 C。抽两包 D。抽三包12、是否用药物或酒类帮助你睡眠？A。否 B。每周使用一次C。每周使用两次D。每周使用三次13、白天，是否使用药或酒类减轻你的焦虑或使你健康？A。否 B。每周使用一次 C。每周使用两次D。每周使用三次14、你是否有将办公室内的工作带回家

13、晚上做的习惯么？A。否 B。每周一次 C。每周两次 D。每周三次 人事专员分析结论： 得分数值 第三部分 沟通能力自我测试为了测试自己的沟通能力，请回答下列问题； 1 在和别人交谈的时候，是否觉得自己的话常常不能被人正确理解？ 常常是；有时是；很少。 2 和与自己观点不同的人交流时，你是否会觉得对方的思想很怪异呢？ 从不； 有时是； 经常是。 3 在与人谈话的时候，如果你对正确理解别人的观点没有把握，你是否会请对方明确解释？ 总是； 很难说； 一般不会。 4 你在开会或上课的时候，你是否能够专心听讲，尽量理解讲话者所说的内容吗？ 一般会； 很少； 几乎不。 5 如果一个同事或同学对一个你看起来

14、很无聊的笑话大笑不止， 你会觉得他 （她） 无 聊吗？ 会； 难说； 不会。6 如果别人在回答你的问题时很含糊，你会重新把自己的问题再说一遍吗？ 会； 有时会； 不会。 7在一次会上，老板（老师）说出了一件错误的事情或者根据错误的信息得出了一个错误的结论，你会出来反对吗？ 经常会； 偶尔会； 不会。 8 在一次会议中，有人反对你的观点，你认为他（她）是反对你这个人本身吗？ 不是； 可能是； 一定是。 （9）在通知别人一件事时，你喜欢用发手机短信的形式代替电话吗？ 喜欢； 觉得无所未； 不喜欢。 10 你不同意一个人已经发表的谈话内容时，是否还会认真听下去？ 是；难说；不会。 第四部分 运筹能力

15、自我测试 1、A、B、C、D四人同时去某单位和总经理洽谈业务，A谈完要18分钟，B谈完要12分钟，C谈完要25分钟，D谈完要6分钟。如果使四人留住这个单位的时间总和最少，那么这个时间是多少分钟? （ ） A.91分钟 B.108分钟 C.111分钟 D.121分钟2、请选择一个最能表达你的情况或感受的答案: A.通常会提前筹划自己几天后的事情。 B.了解我所在的工作部门的组成方式、各成员的职责及主要负责人的控制幅度。3、请选择一个最能表达你的情况或感受的答案: A.知道如何评估计划的实施效果。 B.当听他人说话时，我能集中精力。4、将“ (1)比/(2)别人强/(3)相信自己/(4)每个人”组

16、成通顺的句子的顺序是：A.4-2-1-3 B.4-3-1-2 C.3-4-1-2 D.4-1-3-25、有时我真想骂人。 A.是 B.否6、请选择一个最能表达你的情况或感受的答案: A.习惯于面对并解决工作中的困难。 B.当从事某一专门工程时，在动工之前会详尽地进行规划。7、请选择一个最能表达你的情况或感受的答案: A.我的许多朋友志趣想法差别很大。 B.在做出重要决策时，会详尽地考虑可能出现的结果。8、有时我也会说别人的闲话。A.是 B.否9、小明比小强大，小明比小红小，下列陈述中哪一个是正确的？A.小红比小强小B.小红与小强一样大C.小红比小强大D、无法确定小红与小强谁大10、请选择一个最能表达你的情况或感受的答案:A.常常在规定时间内完成工作。B.能清晰地预计自己决策的前景。 A.经常主动工作，而不需被别人的要求或被指挥。B.在工作上，会进行长远规划的设计。 A.常常在规定时间内完成工作。 B.通常早晨醒来后，我觉得精力充沛。 专心-专注-专业