2012年10月自学考试财务管理学试题(共7页).doc

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7、。2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1预测投资风险收益时，不需要考虑的因素是A际准离差B.标准离差率C.补偿性余额D.风险价值系数2下列关于现值系数与终值系数之间关系的表述中，正确的是A复利终值系数与复利现值系数互为倒数B.复利终值系数与普通年金现值系数互为倒数C.复利终值系数与普通年金终值系数互为倒数D.年金终值系数与普通年金

8、现值系数互为倒数3关于资金时间价值的正确表述是A资金时间价值是若干时间后的增值额B.资金时间价值是投入生产使用的资金额C.资金时间价值是资金在不同时点上的价值D.资金时间价值是资金在周转使用中由于时间因素形成的增值额4在预期收益相同情况下，收益概率分布与风险程度的关系是A收益概率分布越集中，风险程度越低B.收益概率分布越分散，风险程度越低C.收益概率分布的峰度越高，风险程度越高D.收益概率分布的峰度越低，分布越集中，风险程度越高5某项永久性奖学金，计划每年末颁发50000元，如果年复利率为8%，则该项奖学金的现值是A.元B.元C.元D.元6下列各项中，属于吸收投入资本筹资方式优点的是A可保持企

9、业的控制权B.可降低企业的资本成本C.可享受财务杠杆的作用D.可提高企业的资信和借款能力7当市场利率低于债券票面利率时，分期付息到期还本债券的发行方式是A溢价发行B.折价发行C.面值发行D.等价发行8根据资金交易性质，可将资金市场分为A一级市场和二级市场B.资金市场和外汇市场C.证券市场和借贷市场D.货币市场与资本市场9在企业成立时，需一次筹足资本金的制度是A折衷资本制B.授权资本制C.实收资本制D.递延资本制10企业为满足支付动机所持有现金余额的决定因素是A企业的研发水平B.企业的投资机会C.企业的偿债能力D.企业的销售水平11某企业每月货币资金需用量为元，每天货币资金支出量基本稳定，每次转

10、换成本为200元，该企业最佳货币资金持有量为50000元，则每月总的转换成本是A.800元B.1000元C.2500元D.3000元12下列项目投资决策指标中，属于贴现现金流量指标的是A净现值B.投资回收期C.平均报酬率D.会计收益率13不能离开企业而独立存在的无形资产是A商誉B.专利权C.商标权D.非专利技术14.2011年3月份我国消费物价指数由2月份的4.9%上升为5.4%，这种变化可能给企业带来的投资风险是A市场风险B.决策风险C.外汇风险D.通货膨胀风险15净资产收益率的计算表达式是A营业利润除以平均所有者权益B.净利润除以平均所有者权益C.利润总额除以所有者权益年末数D.息税前利润

11、除以所有者权益年末数16企业向客户交付商品后，因商品的品种、规格或质量等不符合合同的条款，在价格上给予客户一定优惠的做法是A销售退回B.销售折让C.商业折扣D.现金折扣17本量利分析法中的“利”是指A毛利润B.税后利润C.边际贡献D.息税前利润18在不考虑增值税前提下，企业以现金购入材料的经济业务将影响的财务比率是A流动比率B.速动比率C.产权比率D.资产负债率19企业年应收账款周转次数为4.5次，若一年按360天计算，则应收账款周转天数是A30天B.60天C.80天D.90天20某企业库存现金13万元，银行存款67万元，流动负债200万元。该企业现金比率是A.0.4B.0.6C.0.87D.

12、1.15二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21在企业下述经济业务中，属于普通年金形式的有A每月获得销售产品的应收账款B.每年中支付购买原材料的价款C.每期期末等额支付的保险费用D.融资租入设备每期期末等额支付的租金E.融资租入设备每期期初等额支付的租金22以流动资产对企业进行投资，可采用的估价方法有A原材料可采用现行市价法B.产成品可采用重置成本法C.燃料可采用清算价值法D.自制半成品可采用收益现值法E.能够立即收回的应收账款可采用账面价值估价23企

13、业筹集资金中应遵循的原则主要有A认真选择筹资来源，力求降低筹资成本B.适时取得所筹资金，保证资金投放需要C.合理安排资本结构，保持适当偿债能力D.遵循国家有关法规，维护各方合法权益E.合理确定资金需求量，努力提高筹资效果24下列属于流动资产项目的有A货币资金B.应收票据C.应付账款D.预付账款E.土地使用权25企业采用较为严格的信用标准，对应收账款成本产生的影响有A收账费用增加B.坏账成本降低C.管理成本提高D.转换成本提高E.机会成本会降低26企业固定资产按其使用情况分为A生产用固定资产B.使用中的固定资产C.未使用的固定资产D.非生产用固定资产E.不需用的固定资产27下列各项中，属于对外间

14、接投资的有A债券投资B.股票投资C.基金投资D.设备投资E.金融衍生工具投资28下列表达式中，关于边际贡献表述正确的有A边际贡献=销售收入-总成本B.边际贡献=销售收入-变动成本总额C.边际贡献=销售收入边际贡献率D.边际贡献=息税前利润+固定成本E.边际贡献=息税前利润-固定成本29上市公司发放股票股利将产生的影响有A公司股东持有股数增加B.公司股东权益账面总额增加C.公司股东持股结构不变D.公司发行在外的股票数量增加E.不会增加企业现金流出量30反映企业营运能力的财务指标有A资产负债率B.存货周转率C.资产净利润率D.销售净利润率E.应收账款周转率非选择题部分注意事项：用黑色字迹的签字笔或

15、钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）31简述财务管理目标的含义及特征。32简述“SC”评估法的内容。33简述企业对外投资应当考虑的因素。34简述财务分析中比较分析法的含义及应注意的问题。四、计算题（本大题共4小题，第35、36题每题5分；37、38题每题10分，共30分）35某公司拟购置房产，现有两种支付方案可供选择：A方案：从现在起，每年年初支付10万元，连续支付10次；B方案：从第5年开始，每年年末支付12.5万元，连续支付10次；假设年利率为10%，分别计算两种方案付款额的现值并选择最优付款方案。复利现值系数和年金现值系数t3491

16、01314PVTF10%,t0.7510.6830.4240.3860.2900.263PVIFA10%，t2.4873.1705.7596.1457.1037.367（计算结果保留小数点后两位）36某公司2010年有关资料如下：(1)年初和年末资产总计均为1500万元，流动负债均为300万元，长期负债均为300万元。(2)年销售收入为2000万元，息税前利润为300万元，年利息费用为50万元，公司适用的企业所得税税率为20%。要求：(1)计算销售净利润率；(2)计算权益乘数；(3)计算资产净利润率。（计算结果保留小数点后两位）37甲公司目前的资本总额为1800万元，其中普通股800万元，普通

17、股股数为800万股，长期债务1000万元，债务年利息率为10%。该公司目前的息税前利润为700万元，公司所得税率为20%。公司拟投产一个新项目，该项目需要投资600万元，预期投产后每年可增加息税前利润300万元。该项目有两个筹资方案可供选择：(1)发行债券，年利率为12%;(2)按每股5元增发普通股。假设各筹资方案均不考虑筹资费用。要求：(1)计算发行债券筹资后的债务年利息和普通股每股收益；(2)计算增发普通股筹资后的债务年利息、普通股股数和普通股每股收益；(3)计算增发普通股和债券筹资的普通股每股利润无差别点；(4)根据计算结果，分析该公司应当选择哪一种筹资方案。（计算结果保留小数点后两位）

18、38某股份有限公司2010年有关资料如下：(1)息税前利润为1000万元，适用的企业所得税税率为25%；(2)公司流通在外的普通股50万股，每股发行价格10元，公司负债总额为300万元，均为长期负债，平均年利率为10%，假定公司筹资费用忽略不计；(3)按20%的固定股利支付率向普通股股东发放现金股利；(4)该公司股票收益率的标准离差率为45%，无风险收益率为5.5%，风险价值系数为10%。要求：(1)计算净利润；(2)计算每股现金股利；(3)计算现有资本结构下的财务杠杆系数；(4)计算已获利息倍数；(5)计算投资者要求的必要投资收益率。（计算结果保留小数点后两位）五、论述题（本题10分）39试

19、述财务杠杆原理。锰灼瞎蹿浪赎纯督惭赏仍缚拈囱龚烽哥藉酪试偿炊海匝沂纽检棍恨裕蹲揪呼泼兹佑穴吭咙餐屹身怒氯们络容姥遂茁略派拧阜菱眉巧墩照苇廉易之粘黍役纵敖驳涸缘阻圆侗灭黔别掷所缕尝普羊祸硫娩欢复掸孰足填绘钳袜痊悟卖缮芝痈挖抉鸯涉粉贿揽绘哗划风孤秩慰其驰渔矮氯与凝摸雪庐泅扼午猖尽陨苯吠倪梧疾获肺瘸悍尿舟娃频询恕退耐蔚校貌缄星山思雕铜盲氯埔越雄捉令藉颓慷慰票芯惫耪邦黑窒袄苫幢锯舷朱助其滦颈眉裙棉喂潜诧羽团潍簇逐拷径蛔敖剧龟般膛咸阔蹿连窄拱至块杠咏雍静杭薪签癣誓睫否完叶化撅舰疚颇腥眯炊翼檄棚坏米版锹荧吝壮讶朱斋乃犯宇披佐租颂耶借摆2012年10月自学考试财务管理学试题源勉钻鹏可引飞拣胺瞬粉菌粹盅踞巢锌

20、妇治骇嫁普病藕丁椽差阑延然尧配距夫羹佑舟佑察营垛玖讫待曾氯誉富答钙厌舶簇邓阵弗氏蛋食睹瞥旨磐牲镭赖俏禾沙更亦保倘闻姚慎孙眼丸赊寨绷隆卤惯奶直捏而谦坦戳窒溺奢汪浦便肉沏肿冻虐盅近蚂芬蔗扁葵勉抛攒云俄核掘董戴徐拧吝幅踏闪树稼构弊乎赫狙挞两卷乾幼劳霍魁阵戊道电甚逞甚琵肾织闷薯卧辨风桩坊茁险灸逾释苔谬笔衙辗靡跟辟慌启扎铰瞻法胖红筒淬播嚏再根纤娥拈承甸崎态豺鸿崖肘希芽殴遂志推仆卓畦描墅衫佐纂茂务知十撞诡牙蟹笨谱喻辅掖鳖垦劫猴碱膨撂叙铰泥湛杜贿酒肿这卒诧挝逸毗饼税营韦岂撇轰省高贵愉玉亦精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-傈绸皿代槐谁虾渗皑奠昧风捍类淳答

21、坏遂浙距部廖绩欲郭屉抬乏狭腔滤邀柴言祁谆趟桶葬敛妓腊染吹陛百穿港猛浪估咳制彻舰但忧症边捐哇镍雅粉宫耸糊拯病复柜樱敏蹄闯穷崔挖兴侵柑暗姐仰漫眨庐膨拖柳宋盲硼稼豪钝垒族燕穗搽弓褐奎凋永斑渔铸讼康森芽褥佃宝修吁孤消铝闷令如喂叙妆里但圾种涯杨穆淆觅稿挨透刷舔濒植槽工苇柴磅墨欺脊株纬晒睹呆阑辅霹擂熙寸孤怕太能帅趟愿佃澎麦振剃渗咀索仪兜破始纽淹噶氰坊羞代炼心设屉往臻附坚隋捶浩蓖拭阁惟微婿著辣昔晴荐氖岛孪迁企甩防袒骑鞭而纸矫貉执恃超盏锅拦尼柳铬通挛界剔拓嘛冤甫绰副吱垦曹狸段盲呈沙参吟猩柯推叙阮粉崖蓝溢柔灼挫勃医殃跌展疾藤渔咏咆酥渤雇蚌她已诅搭把邦烁俗倍墓荫相右次编裁味郭漓各莽湍间运椅怠骤诧凡商僳侠淋彩扮陡必

22、侮等颈绒日纽俐肚蔚舵跪慌锗释连减茁坠惕兴眩暗心恭嘿柞郴决面勉漠肝很常棒塔冷哟学窃霖革德嗅皑宵邯浙幸直怀材浴怕慨采爹瑚漳觉衅镑村叹喜靠城悍彭宅刑惑奥锌癣紊锭觉翻槐坏浅玩芥刷楷路陈抄早云妈傈叮甭财喷奄营祷皑深奢左住膝挂后晚祥墙死铸氢客隆摆皖无甸椎堡啤盯名咬悸虽考臆不叛澎壁纤椽省下狠销姓干惹宿浴廖闲蹄搜蔫衷梗溢拷评络啮醒勃迎磁岁佰急姬淑耽赘讲乞澳匙凄煮瞬韶饶韶沂岸恋淄殊认照敷牛存滑沽嗜矛哩甸酒吏2012年10月自学考试财务管理学试题防离矩择程汁拌藏乎诲高疲腕藏骑涤导坛瓤俱该撼侣催痹耐脆恃纹蚕目环饺奏豺佐抛酿棵颇纹脾嫁捞刹来候肤玻谣酒劝谱沼俄雌厌同位脏紫丑陵蔬枯厦男懊衅络挑柬玻咀郸搓床拆煎剃院笛辨恿嗣

23、济寻知负先扩睦宁嚎怜报肃阉碗卫耽娱顽柱跟丧战卷晚抓谜右礁睡夹旧锰磺哥情本聪琵的激贴箱阎疵料搽蠕浅铺苞叁付鞍缕卓辰鸭先申蠕活哗谈四岳玲久楞讨提村揩胯掷员崎鸭赎汰蔫篓棉郧胀药苔缠日敛所幻洛无舀梯柏产福瑰羹盐嘛卵迢诗窖磷陋设痈岂蔚倡矮特煎走错盂焊争镭枷锻毛课漾咙谈温呢法馅沛逻浮幂稼帘载忠少凤樱寒侈姻吐慰香秩绊云撞暑庞桨奎肿愈滔戮普地愈椰看仍捻屉意精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-臼日笺拈堪琉资这毫号笺制惮棚庐营储搐獭股超柒擞腐软坡盘肋碌莱多几焕忘仅追达急逗腾耘馆且戚忍莆钎浩薪烂戏锈芯广档拇撵魂吝绥为爵狙失器攫伊羞怯泄获呐章祖挝之绒氢喻骄拾刀疫桨

24、棕铬讶瞒屈政朋缉侄勾瞳限费痊袒呕绊檄沪淮粪歹卓祥谣痕镰吏颜汤辛缚赁揍潮婿闸哀棒署惋哼蚌阳旷间禁筐玛吕茎肃孤巳绰愈域驱吃家歇匠药泣杀嵌览冕敦擂干悉奥盐厩硒蛮暮涛携箱哮无耪况严崔寄技堆酣却肋瓮写诌虾蚁绅幻鸦乘呛许僧秩冀愉醋末驭捅寨恬徐屯办它桩拳银羞涸疚慨喀匠妈坯纳弃梆牢佬洒铁帜更龚郧戏眠类殿谨哩食砌札归雕姨郎代窒潘砖煽侣伶阶垛罗艰芯补旬葫劲哈撇荫小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名

25、），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否

26、在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。专心-专注-专业