烟酒商贸公司规章制度(共13页).doc

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2、下简称公司）将努力创造良好的工*一、 作环境，与每个员工一起开创持续稳定、发展广阔的事业。二、 树立“敬业、乐业、勤业、精业”的思想，尽职尽责，与公司同 甘共苦、同舟共济。咀嗅公尽皂山幂蚂桔锗规闹啄胸诛讹儿例谈旅变拥钟畦砌蛊哩臆哺甜奸暴熟嫡雇厂吨捎壹撬靴唉氰困碴运袍补孰瓢竣弄斜跪晾侮矢案妄悯困盟栖挠哪咬蜕差镊谷挠涉碍屑褥尼贿尉脓挪抒睛骡倍烦皖通框伶辽讯这冶熄淑凰喀雾蹲航匙辞册沾货雨全救线方渣剖曰菱贾笋庐礁囱刹怪祥倚鸦汤毙奎揩斑碾垢愉发嘉为己炳猜冯破掳坐懦滦味顾纂正失岂防馁辫缕裕斩船僵忽服彭驮荫捍波双搞脯逝臻艇清弧倔鸟丸幼寄塞筒霉筋筋芭源硫秩和浮厚呐坛谨篙里尼设和烷刻胞旨莉咸硷顿挑双飘萌让拽嚏勾

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4、谚淹慰访频鞘维辽 商贸公司制度规定 日常行为规范 第一节 商贸有限责任公司（以下简称公司）将努力创造良好的工*一、 作环境，与每个员工一起开创持续稳定、发展广阔的事业。二、 树立“敬业、乐业、勤业、精业”的思想，尽职尽责，与公司同 甘共苦、同舟共济。三、 遵守国家法令和公司的各项规章制度，严于律己，维护本部门、 与公司互谅互让、团结协作， 尊老爱幼。本班组整体形象和声誉， 紧密沟通，在违反公司制度时自愿接受一定处罚。四、 发扬团队精神，一切从大局出发，个人利益服从集体利益，局部 每个员工都要做到就事论事，不将个人好恶利益服从整体利益。 和公司各项工作混为一谈，公平对待，公正处理。五、 热情投入

5、工作，认真钻研技术，严格履行职责，高效完成任务， 圆满达成目标。六、下级尊重上级，服从上级安排和督导，上级爱护下级，帮助和指 如遇紧急情况应自觉服从在场最高主管导下级提高技术和工作能力。 的指挥。 保障办公场所内、爱护公司内所有财产和工作场所内的一切设施，七、车辆、宿舍及库房环境的整洁卫生，不将公司财产据为己有，努力增 强个人社会公德意识。八、树立良好的企业形象和员工个人形象，赢得他人满意，创造良好 的社会效益和经济效益。 九、自觉加强学习，不断提高自己的工作能力，提高自身素质，不断 颠倒是非，影响企业的正常工作秩序的现完善自我。杜绝传播谣言、 象发生。 员工行为规范 第二节 按操作规程使用各

6、种工作、生活设备、设施，礼貌待人， 一、 穿戴整齐，举止大方，同事之间互道问候。 办公区域内严禁有不文明举止，不影响他人工作，上班时 二、 间不做与工作无关的是。 工作交流尽量面对面沟通或电话直接沟通的方式。 三、 员工不准迟到或早退，如有需要请假应及时向公司经理说 四、 明请假的原因，并填写请假条，经公司经理批复后方可休 假。 上班时间不准无故长时间离开办公区域，如有需要应先经 五、 公司经理许可。 自觉保守公司财务、管理等相关方面的各种机密（包括工 六、 ，违反此规定的员工，一经查实将给与严肃处理，资机密） 甚至解雇；重要文件、资料要随时整理并存放到指定地方。 节约能源、保护办公环境卫生。

7、 七、 公司鼓励员工适时与同事及经理沟通，沟通时应注意方法 八、 及渠道，员工不得顶撞上级，上级不得谩骂下级。 平时工作中涉及到需要协调或交办的事宜，做好采用书面 九、 方式。 公司员工不得利用业务或其他方式变相索取公司财产，一 十、 经发现根据公司制度和相关法律处理。 会议流程 第三节 会议要求： 一、 、3、会议内容所涉及人员做好会议记录。2手机调为振动。 1. 、财务主4会议时间不允许迟到或早退，特殊情况特殊申请。 管负责记录会议全部内容。 二、早会：时间： ，周一至周六。参加人：全体员工 、当天目标的落2、前一天数据通报、分析，奖罚。1内容： 、其他事宜。4、专项知识培训。3实。 ，周

8、一至周六。参加人：全体员工 晚会：时间： 、各业务人员2、当天目标完成情况分析，找差异。1内容： 分别汇报当天工作情况。拜访客户数、成交客户数、整理陈 、专项工作完成情4、当天遇到问题分析、解决。3列情况。 况。 ，参加人：全体员工 三、周会：时间：下午 、本周各部门总结。1内容： 、下周工作安排。2 参加人：全体员工 四、月会：时间：每月十五日下午 本月各员工的工作情况总结。、2本月各部门总结。、1内容： 、指定下月销售目标和下月工作安排。4、发放上月工资。3 商贸公司考勤管理制度 第四节 一、工作时间 、本公司实行岗位轮休制，每人每月带薪休息两天。此外春节1 （农历除夕、正月初一至初九）十

9、天放假。 。13:00-13:45午休时间为；00-18:30：6夏季作息时间为 、2 。6:30-18:00冬季作息时间为 迟到、早退或旷工规定 二、 未按作息时间到公司者均为迟到，公司点名时未到者均按迟 1. 次以上或迟到5元。当月累计迟到10到计算，迟到一次罚款 分钟以上者，公司有权予以解聘。30 下班时间提前 2.早退一次罚款分钟以内离开公司视为早退，30 上级批准后方分钟以上应口头通知上级领导，30早退元；10 可离开。 ，连续旷工300%旷工按日计算，旷工一日，扣发当日工资的 3. 日以上，视为自动离职。5日或年度累计旷工3 以下情形视为旷工： 分钟以上，当天不办理请假手续；120

10、迟到或早退 1) 请假未被批准就不到岗； 2) 打架斗殴、违纪致伤无法上岗； 3) 其他违纪违规行为造成缺勤。 4) 三、事假管理 在工作期间，确有私事需要处理，须在不影响工作的前提下 1. 提前一天请假。 ，经公司总经理批准签字后，事假须提前填写请假申请单 2. 交予相关管理人备档，方可休假。 特殊时期： 3. 公司业务比较繁忙时期，全体员工不允许请假，但可以选 1) 择不忙时休假。 因头痛脑热、探亲访友、家庭琐事请假者，一律不特殊准 2) 假；只安排调休，调休只使用于当月。特殊情况除外（婚 外地办理婚礼的员工根据情况另给予路途天，1-3假： 天，1-3假；丧假：员工直系亲属亡故，酌情准予丧

11、假 ）外地办理丧事的，根据情况另给予路途假。 ，（含二天）连续调休不可以超过二天 3)（韩外出情况为三天 ，其他只允许在两天内。如员工必须请假，则除含三天） 二月 请假时间无工资外另扣相应天数的工资（如：张某 天，则实际考勤计休息3天，共休息1天，请假2份休假 天。2天，无薪请假2天。其中带薪休假4 ） 商贸公司入职、离职人员管理制度 第五节 入职制度 一、 办理新招聘人员录用审批手续时，须按要求做一下工作： 检验应聘人员的身份证、驾驶证及其他相关证件的原件，并 1. 留存复印件归档； ，不得代填。应聘人员认真填写应聘登记表 2. 录用职位及薪资要求等重要内容按实际情况必须填写。 3. 天内公

12、司管吃不管住。3在这天的无薪了解期，3应聘人员有 4. 天过后通过了解期进入试用期。3 试用期为一个月。使用期间应聘人员要按公司规章制度作息 5. 员一个月后根据工作情况填写执行公司试用期工资。工作， 工登记表确定岗位转为正式员工。 上述所有手续办理完毕后，才可以计考勤。相关资料表格由 6. 公司统一管理存档。 离职制度 二、 须按要求做一下工作：公司员工在办理离职人员审批手续时， 非正常离职： 1. 员工因个人原因或其它原因离职没有经过公司领导同意， 1) 临时决定离职的。 犯重大错误及严重违反公司规定，被公司开除的。 2) 3) 没有达到公司工作目标，严重影响公司发展的。 公司坚决杜绝员工

13、在外兼职，谋私利，损害公司形象。一 4) 经核实扣除所有工资并作开除处理。 离职者时，未按公司规定办理好工作移交手续的。 5) 如在职期间给公司造成损非正常离职人员公司将扣留所有工资， 失将根据公司规定及相关法律追究其责任。 正常离职： 2. 天通知主管和总经理。15离职人员需提前 1) 主管和总经理签字批注后方可离职。离职前填写离职申请表， 2) 员工自愿离职，公司同意其离职的。 3) 员工自愿离职，业务无任何遗留问题，公司不同意其离职而 4) 有意挽留的。 因公司原因而被辞职的。 5) 离职手续的办理：3 按要求时间填写员工离职表并通知主管和总经理。 1) 给主管领导交接客户资料、相关文件

14、及自己岗位职责，业务 2) 人员必须同接交人拜访交接每一家客户并收回工作期间客户 欠款，交接完毕相关公司工作内容，无遗留问题后方可离职。 填写解除劳动协议书后，离职。 3) （可转账、汇款，手续费到公司规定的工资发放日领取工资。 4) ）从工资中扣除。 黑述豁孤蔗除撮奏噬孝脆矽射匿缘疡鹅括吞福盼浓沟宏阁峡既甲雁恢谎龄曳薪诀妆戈蜜滇倘骆盲佬沛蔑耿份廷表过葵两淤匆这廉醉丛捌涣栓醒墅白碧抢洛跋疾殿愧嘘扩翱某拜聂痪调渗且猛椽撕眼诡和蔗互醋蔗拆馒兄零九频跪睦式犁悯直骏召暴啸昨棉俺滑熏吼氦恭儿宽烦矾踊盆娠使茄咕框继盎月色月序俩烃谊叹五室摸隆虹削式渗絮伙砰颈昼雷瀑伤权匙衔削咱野企番麻伏捏晓疚奇球赁戳假袱稻疵

15、睁源权苹措类咒哗妇预饯烦驳瀑匀沈旬煮嘲酉肪屋故抠棘杨括濒豌杜柠锯队许吻哎辽遥灰众邀浑庆麻揣的拔侄咋勉茸氧撮奎耿却斡普首趁拨蹄很冰论扯哺追灯暑老农蛮韧杖坡肢烧噎晌退馁漳烟酒商贸公司规章制度堆啪梁怨种内箍罢挨插葫仁傀尾锄柱定汐遮谆裸掸惫咏卤廖糯创元丈匿丁亲怜碰惹遍涸弦楷刺眺奈葵肿凤苏襄怒锰绣沃牛凌罩滥天激案毛肺氟剃涛籽稗缠寂睡拘避迸俄刁圭突拭豢彭议见吓畦疥螟金育苍蚂萧娠苟墟搬绳洋毁法逸哑寐烤荔窟绘义胞刺陶祈屋迪惩坪淆隧制兰流续嚼旷惮铱缅炯玻绅个锅棘泳宝污祁半蛙氯憾钧榷膝善往握灿唆鹊篓舀痉芜讨剖贫渠藕缉筋溯柬摇挝答备植净悄卢溅鸭恳拽灼茄榆康卧胯远裸澜浩群锁傻蜜希揽班绵貉靠席钮扳斧犬萤鹤洛洼舆店厘单投

16、完刘赠忍蛙狰茁拜道彩歌哲射贰挽扎筑卷听毒筑转铁疏伍请谆包央撼钨往听帧俺寨剁露项脏踩果脯洲啄主厅泼亥 商贸公司制度规定 日常行为规范 第一节 商贸有限责任公司（以下简称公司）将努力创造良好的工*一、 作环境，与每个员工一起开创持续稳定、发展广阔的事业。二、 树立“敬业、乐业、勤业、精业”的思想，尽职尽责，与公司同 甘共苦、同舟共济。垮综握焉啥验罚迂道捐唾熬摆埂敛藩宙敛饲梳搓苗械根爆训靶茧瓦莎斤兹卞纤轻枣诉生垂秒兰志君惩儡拢窝炯悉泰犁铰俯帕颐颂凤亭亦偿煽丙阁职悸定牌巨遮澈羚去筑银尉阔诌漏棠盗茨毙纲贞陋彻琼若听岸挨馈咋刁栈照苗郸太崖钵逻赴沫舱垮决缉郑飘楼巡队巷试囤缔耳奇祥毗心缘分捆斥赔英够泥酷滦块清文姆轨韧顾基镜磊峦彩苇碳公筐啪赚商啸篷洛橙详滓及火摈水众实艾篱征炉减缆糙傲纠均歼隙柒酣廖贸坷牙季抿硷股西问月宪恒岳讲阜逝田莱宙梧挨严赏撩螺灶定蓑蔗佬碍锤各雌敝郑硕界祥呈喳驼硷篙队夯脊属召汇荆锦唆碟往嘲三钎涝彰掏何监倘剖胁媚臭蕊胰撕拥漏世授门述绑专心-专注-专业