公司技术管理对项目部月度量化考核指标评定表(共8页).doc
《公司技术管理对项目部月度量化考核指标评定表(共8页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司技术管理对项目部月度量化考核指标评定表(共8页).doc(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上 公司对项目部技术管理月度量化考核指标评定表 序应得扣减实得 考核项 考核标准 号 分值 分值 分值 1、未建立技术岗位责任制,扣10分; 术建立技 2、技术岗位职责任制未经责任人签字确认扣3分; 织管理组 3、未明确技术管理业务流程,扣4分; 对框构和 10 4、未建立对技术岗位责任制和责任目标的考核制度,扣5分; 1 术应的技 5、未按考核制度对相关管理人员定期考核,扣2分; 任管理责 6、未建立收发文登记台账清单,扣5分,登记内容不全,不实、未 制 及时收发登记,扣2分; 1、未在收到施工图后7天内交公司一套完整图纸,(蓝图或复印图均 可,也包括施工过程中的变更
2、图纸和水电专业图)扣10分; 2、未保留一套蓝图做为竣工图,扣10分;未及时在图纸上做变更标 注,扣2分; 图纸管理 3、项目经理、技术负责人未组织内部图纸会审或参加正式图纸会审,图纸会审2 10 扣8分;图纸会审记录各方签字盖章不全或不及时,扣2分; 及设计变 4、未将施工图或图纸会审记录或设计变更发至相关责任人,扣5分;更 因未及时发至而造成0.5万元以上经济损失,扣10分; 5、施工疑点未及时形成设计变更或技术经济签证扣5分,如造成0.5 万元以上经济损失,扣10分; 1、收到施工图一个月内未完成施工组织设计或未及时编制危险性较 大施工方案,扣20分; 2、边设计边施工工程,未按已有设计
3、资料和类似工程施工经验及时 编制施工方案,扣20分; 3、施工组织设计或危险性较大施工方案未经公司审批及业主、监理 认可即进行施工,扣20分; 4、危险性较大施工方案以外的其他施工方案,未及时编制或者审批, 扣1015分; 5、施工组织设计或施工方案中施工进度计划未适时根据实际施工进施工组织 20 度进行调整和注明调整原因,扣510分; 3 设计、施工 6、项目经理或技术负责人未亲自进行获批后施工组织设计交底,扣方案 10分;技术负责人或责任工长未亲自进行获批后危险性较大施工方 案交底,扣10分; 7、未在施工前明确危险性较大分部分项工程范围,并将方案明细录 入项目主要技术方案计划表(CSCE
4、C-PM-0801),扣10分; 8、施工组织设计或施工方案未经项目部会审会签或签字不全,扣5 10分,非本人签字扣25分; 9、未按施工组织设计或施工方案规定进行施工,扣25分;涉及危 险性较大或影响工程质量,扣10分,并责成立即改正; 1 专项方案 规定的连1、未进行实际监测或未按方案规定方法进行监测扣7分; 7 4 续测量记2、检测记录填报不及时或签字不全,扣25分; 录是否有3、监测完成后,未及时将记录收集归档,扣3分; 效实施 1、未建立计量器具清单台账,扣5分; 2、未明确计量器具持有保管者,扣5分; 5 5 计量器具 3、使用未经鉴定合格的计量器具,扣5分; 4、两台(含两台)以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 技术管理 项目 月度 量化 考核 指标 评定
限制150内