培训人员心得体会(共10页).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《培训人员心得体会(共10页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训人员心得体会(共10页).doc(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上 培训人员心得体会培训人员培训之后怎么样写培训人员心得体会?看看下面的培训人员心得体会范文吧!本来这次培训不是安排的我,由于种种原因还是让我培训参加了。听到这个消息以后我犹豫了:好不容易有一次回母校的机会,而且还有自己的老师讲课,可是我就要丢下我年幼的孩子,十天也是一个很长的日子。克服困难,丢到犹豫,我的母校,我来了。一个陌生又熟悉的地方,陌生:学校从东校区搬到了新校区,线路不熟,食堂、教室在哪儿都不熟悉;熟悉:可爱的小师妹,熟悉的张老师,如兄弟姐妹般的同行老师们。培训的日子是苦的又是甜的。苦:每天必须按时点名学习,完作业。甜:可以接触很多先进的技术知识,有收获。同时
2、,我也体会到了师大严格的管理和人性化的安排,我们的班主任老师每天都早早地来到教室组织我们的学习,点名,给我们安排日程,帮助我们解决学习和生活中的问题,在她们身上我看到了青春的活力。感谢老师,感谢母校。学习的内容是崭新的、系统的。张攀峰老师给我们组织的破冰活动,赵冬梅院长给我们讲的信息化教学设计与应用,李玉斌老师讲的信息技术与教学资源深度融合,马名杰老师讲的微课的主流制作技术,朱建明教授讲的大数据环境下的信息安全与隐私保护韩清献老师讲的交互式电子白板技术特点及教学应用等等,每一门课程都吸引着我们,跟着老师们的思路我们思考着,课下与授课老师们热烈的讨论着,他们给我们带来了新的思路,给我们带来了新的
3、知识,开阔了我们的视野。在信息化的课堂中,电子白板是一种应用趋势,有了设备,我们就要利用,未来的课堂是技术与知识的课堂,未来的课堂是信息技术与教学资源深度融合的课堂,这是信息化给我们教学带来的发展方向,作为进修学校的老师我一定要将此次培训的内容好好学习消化,回去给我县的教师认真交流。不知不觉中培训已经接近尾声,突然觉得培训是那么的短暂,我的培训感言是那么单薄,无法表达自己的思想。千言万语唯有“感谢”最能表达我此刻的心情,感谢国培给我提供了此次培训的机会,让我有机会“走出去”,感谢老师们给我们的辛苦付出,让我有很好的学习环境,感谢给我们讲课的老师们,让我们接触了新的知识,感谢我的母校:河北师大。
4、回到工作岗位,我一定努力工作,不忘学习,发挥自己的光和热,做一个骄傲的师大毕业生。一、本次培训,我学到了管理的许多新知识、新方法韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法:1,自我管理篇,就是管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。2,团队管理篇,从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。3,工作管理篇,从计划委派到有效授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。4.领导魅力篇,从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受最深:“管人与管事,思维要分离,行为要结合;领导要管人,流程要管事”
5、;“强将手下有弱兵,用进废退,把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等,使我受益匪浅,让我掌握了破解日常管理中出现的一些难题,比如:新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼一是要加强员工培训,提高思想素质和业务水平。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量
6、,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。二是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。三是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不
7、说,不利于团结的事不做,要围绕公司领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。四是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。总之,这次的培训学习不仅是对工作,更重要的是对以后的生活产生了
8、重要的影响,很多的东西和感想不是可以用文字来表达的,也无法用语言表达出来,唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。我深信公司和各个部门在董事长的领导下,在全体职工的共同努力下必将蓬勃发展,再创辉煌。下面从教师的角度得到的几点体会有三个方面:一、要爱自己的专业爱得深沉。备好一节课,上好一堂课,反思好一堂课。通过这次培训,我认识到要想成为一名优秀的教师,必须要有过硬的教学基本功,主要体现在三点:备好课是上好课的基础。备课贵在博。教师备课除了要吃透教材,正确把握本课的知识点,了解重点、难点外,还要了解跟课本的外延知识。这就要求教师多读书。新课改后,学生成为了学习的主体。因此,教师要转变以往旧的观念,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训 人员 心得体会 10
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内