酒店宿舍管理员工作职责(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 宿舍管理员工作职责岗位名称：员工宿舍管理员岗位编号：所属部门：人力资源部编制日期：2014-06-16工作关系：内部工作关系1.人力资源部经理2.人事经理/主管外部工作关系1.人力资源部管理人员2.全体住宿员工 3.值班经理 4.工程维修人员岗位目的：负责员工宿舍卫生、秩序维护。主要职责（描述绩效重点）：1. 上班时间：上午09:30-11:30；下午14:00-16:00 晚上20:00-24:002. 严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。3. 每日在9:30和14:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。4. 上

2、班时及时到宿舍楼查看报装板上是否有员工写着需要维修的方面，如有则按照宿舍号填写维修单，交工程部办公室；5. 对于维修单及时跟踪，对已下单工程部还没有维修好的必须及时跟催，必要时报告给人事经理，由人事经理出面协调；6. 对新入职员工的宿舍安排，做到合理安排，必须亲自带领新入职员工前去，并简单介绍生活区域相关设施和交待注意事项；7. 对于安排好的员工、床位必须一一登记其部门、职位、入住日期在花名册上；8. 主管级以上的床位安排需征求人事经理的意见方可给予安排；9. 如有员工离职时，必须要求其交还宿舍锁匙至安全部、要求其交还床上用品至洗衣房，并亲自到其宿舍检查酒店物品，如无异常情况，则在员工离职清单

3、上签名让其及时离开宿舍，并取消花名册上的登记，设为空缺位；有异常时，需在员工离职清单注明损坏情况，并签字确认。10. 每天不断巡查，每天不断巡查各宿舍区域，发现问题及时汇报人事经理，跟踪处理；查看是否有可疑人员或非酒店员工混入宿舍，如有，及时通知保安做出合适处理，知会人事经理；11. 了解掌握酒店所有宿舍分布情况，清楚酒店人员入住情况，统计分析，做到合理安排各部人员分配宿舍、床位工作；12. 负责宿舍内所有酒店固定资产的登记工作（如有多少张床、床垫、床上用品、桌椅等），必须做到登记在册，心中有数，如有遗失，将负责赔偿责任；13. 做好宿舍入住人员花名册，了解各部入住人员基本情况；14. 监督做

4、好宿舍防偷盗工作，对可疑人员或非本宿舍人员到其他同事宿舍有可疑行为的，必须及时制止并立即反馈于人事经理处；15. 监督开源节流工作和按规定开、关灯工作。如发现宿舍有浪费水电等情况，必须及时调查处理；16. 检查宿舍环境内务卫生工作，对内务卫生达不到要求的，按宿舍管理条例进行处罚；17. 严禁男、女无故互串宿舍，杜绝男女有混居现象的发生；18. 每月底同工程部一起统计各宿舍用电、用水情况，对超出规定度数的列出相应度数，交经理处审核，送财务部进行扣款；19. 跟好宿舍的消防安全工作和公共区域的卫生清洁工作，对于存在的安全隐患及时报知保安部主管跟进；对于公共区域卫生方面存在的问题及时督促PA员清扫干

5、净；20. 严禁员工高空抛物，及不定时检查有无乱接电源及使用大功率电器工作及严抓员工在宿舍内打牌赌博等不良现象；21. 员工宿舍内的所发的清洁用品，员工在第二次申领时必须以旧换新，否则将由员工自费申领相关清洁用具；22. 配合洗衣房进行床上用品的清点；23. 夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于2次，发现问题及时处理。确保无安全隐患。24. 晚12：00分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；25. 做好每天的巡查登记情况表，在第二天上班时交人事经理审核；26. 对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店安全部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日

6、负责上报人事经理，依据宿舍管理规定进行处罚。27. 每周五20:00在宿舍播放电影，提前做好准备工作；播放完毕后，应及时收回播放器材，周一一早归还人事经理；28. 完成人力资源经理交办的其他工作任务。任职资格：技能要求：无能力要求：身体健康，体力好，年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。其他要求：能在宿舍楼长期居住以利于管理职务等级：基层服务人员工作环境：长期室内工作宿舍标语汇总一盆一床一柜，浓浓真情；八人八心，共创和谐。一份舒适，两分整洁，三份恬静，四份和谐，筑成我们温馨的家！每人献出一份爱，铸成我们爱的小家。宿舍，激发了我对家的强烈思念。哗啦啦，下雨啦，我有宿舍我不怕。宿舍之文源于友爱，宿

7、舍文明源于洁净。精，乃宿舍之本；雅，乃宿舍之美；谐，博宿舍之爱。宿舍，第二个家家人之间哪有仇恨？手动，创干净、整齐、舒适之生活环境；心动，建温馨、和谐、团结之生活氛围。海纳百川，有容乃大。我们屋虽不大，但窗明几净；人虽不同，却其乐融融。宿舍风景线，大家来共建。干净、整洁习惯；热闹、开心生活；拼搏、进取目标。同居一室是缘份，用爱滋润是本份。JOBDESCRIPTIONJOBTITLE:DormitoryadministratorofSichuanUniversityJOBCODE:1221RECOMMENDSALARYGRADE:InthelowerJOBFAMILY:Dormitoryadmi

8、nistratorDIVISION:REPORTSTO:DEPARTMENT:LogisticsDepartmentLOCATION:EastPark4homesDATE:2013.11.04SUMMARY:Thepersoninthispositionisresponsibleforprovidingserviceforstudentstomanagestudentslife,includingSecurityManagement/Waterandelectricityusing/Dormitoryareaofpublicproperty/PublicHealthManagementands

9、oon.SCOPEANDIMPACTOFJOBBasicresponsbilities1.Lovingownwork,obeyingalllawscandregulationsoftheschool2.Workingontime,notlatingandleavingearly3.Obeyingtheshiftsystemstrictly,runingthehandoverprocedures,doingdutyrecordsweSpecialresponsbiliyies1.Cleaningthedormitaryintimeandkeepingcleanandtidythroughoutt

10、hedormitory.2.Makingvisitingforeignpersonnelrecords3.Lockingthedormitorydoor,lights,etcatthestipulatedtimeanddoingcheckregistrationrecordsofcomingbackover24:004.Payattentiontothefirework,inspectingthedormitoryareaoffiresafetyhazardsandviolationsoffiresafetybehaviors5.Responsibleforthedormitorygoods,

11、facilitiesrepairregistration,reportingtowork;Fordormitoriesneedingfortimelywrittingreportdamageditemsbackforrepair.6.Forunexpectedeventsoccur,criminalorsecuritycases,disasters,needingfortimelydisposaling,andtimelywarning7.Takinggoodcareofdormitorykeys8.Doingfurnitureinventory,verification,registrati

12、on,workingwithbeforefreshmencomingandgraduatesleaving.REQUIREDKNOWLEDGEANDEXPERIENCESkillsMusthavecertainorganizationalandleadershipskillsShouldbeskillfulinhandinghumanrelationshipsStandardMandarinFormaleducation HighschoolandhighereducationRelatedworkexperienceHavingamotivatingthinkingandgoodmentaloutlookHaveingastrongsenseofresponsibilityandpassion,serious,positiveattitudeFamiliarwiththemanagementofthedailyworkflowdormitoryPhysicalhealth(HealthCertificate),nosmoking,nobadhabitsOtherRelevantworkexperienceispreferredAging18-50yearsoldWorkfull-time专心-专注-专业