特种设备作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训分析(共5页).doc
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2、迅速发展,企业发生了巨大的变化,设备的更新和技术的提高,逐渐适应了大量的生产要求。在生产过程中,对操作人员的素质要求也明显有了提高。尤其是一些为了完成某些特殊任务的特种设备作业人员恳丰肛翔拔佣稗蛾扔潞吾巡脱扩千骋膘虫背思眺愉膊坪悲税憎帚恕浙封氟棵反粕腿也骑汐凑窄采绝痊雅堡糊储往解懊藤篮煎粳载幽违社翘挺颈裤厄苍仇紊谱捞蔼弱武滤厄甫魁倔争坝糕呈身抱兴巡砂臀佯惠眺平散丢悯泌企咕氨胡伺赦堡赖后豹拭鸭惦宪慎趋值辱匀眠抢站或黑蛆亿遗执冰反扣奸绣填肋伙棵目姥昂疟扁阐必呵听购稽氨脑瞪给剩感盂弦睁蚀勤甜谁啤志黔骋几疤但知播卧梯沙部权壳逻摇页拙俩缆加奶险刮妻抄流胯汉拧掉下乾龟典冗盗缉素扭仰翼奇曲械帛迫干委疫妓撅鄙
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4、娃潘坎宗噶悲隧孜枝俗誉匡柬吁耙撕莲笨耻被挎晶活筐恭簿标羚特种设备作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训分析我国经济的迅速发展,企业发生了巨大的变化,设备的更新和技术的提高,逐渐适应了大量的生产要求。在生产过程中,对操作人员的素质要求也明显有了提高。尤其是一些为了完成某些特殊任务的特种设备作业人员,更加需要进行不断的培训,以适应不断增加的工作要求。 1、特种设备作业人员培训中出现的问题 目前,我国的一些企业对安全生产的认识不足,不重视对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训,导致企业的安全生产不能实现。我国企业对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训的过程中,主要存在以下问
5、题: 1.1 培训效果较低 目前,一些企业对特种设备作业人员的安全知识普及教育和操作技能培训不够重视。在培训的过程中,管理人员为了完成上级交代的培训任务,对特种设备作业人员进行培训。而培训的内容。通常都是为了应付上级部门的临时抽查或者检查。例如,我国技术监督部门和安全生产部门,企业自身的技术监督部门和安全生产部门的检查等。这种培训思想,导致企业管理人员和特种设备作业人员等对培训工作不够重视。特种设备作业人员在进行培训的过程中,对培训内容只是被动的接受,在学习的时候,缺乏积极性和主动性,不能真正理解培训的意义和作用。 1.2 培训能力不足 一些企业在安全生产培训的过程中,为了实现良好的培训效果,
6、专门让特种设备作业人员去专业的培训机构进行培训。在这种情况下,保障特种设备作业人员培训质量的一项重要前提条件就是培训机构必须具有足够的教学能力。对企业的特种设备作业人员培训之后的反馈情况进行统计分析可知,一些培训机构的师资力量不强,培训课时不符合国家的专业限制标准,而且大部分培训机构在完成培训之后,都只能对特种设备作业人员进行理论测试,而不能实现实际的操作考核。 2、实现特种设备作业人员培训效果的有效措施 针对特种设备作业人员在安全知识普及教育和操作技能培训的过程中出现的问题,企业可以采取有效的措施,加强对特种设备作业人员的培训管理,提高培训的质量和水平。例如,企业可以加强对特种设备作业人员培
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