应用心理学-知识点总结(大全)(共9页).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《应用心理学-知识点总结(大全)(共9页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应用心理学-知识点总结(大全)(共9页).docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上导论1、心理学的定义:是研究心理和行为的科学2、心理学诞生的标志:1879年,德国著名心理学家冯特在德国莱比锡大学创建了世界上第一个心理学实验室,开始对心理现象进行系统的实验研究,使心理学从哲学中脱离出来,成为一门独立的学科。3、应用心理学的先驱:敏斯特伯格动机1、动机:引起、维持个体活动并使活动朝某一目标进行的内在动力。动机功能:始动功能(引起某种活动)、导引功能(促使活动朝向特定的目标进行)、维持和调节动能(维持某种活动直至达到目的,并在这一过程中调节有机体活动的强度和具体途径)2、需要:有机体感到某种缺乏而力求获得满足的心理倾向,它是有机体自身和外部生活条件的要
2、求在头脑中的反映(行为的基本动力) 诱因:除了内部的因素,有时外部的刺激也会引起动机,从而激起某种行为。能引起个体动机的外部刺激,称为诱因。 正诱因:凡是引起个体趋近或接受并由之获得满足的刺激(奖励)负诱因:凡是引起个体躲避或逃离,并因避离而感满足者(惩罚)诱因的来源:直接诱因、替代诱因、自我生成的诱因(班杜拉自我效能认为:是否有表现已有习得行为的动机,取决该情景中是否存在积极的诱因)驱力:有机体缺乏某种东西所引起的内存促动力量,迫使有机体去获取某种东西。动机不仅指需要、驱力等内部的推动力,也包括诱因这样的外部拉动力量。3、动机强度与工作效率之间的关系(叶克斯-多德森定律);倒U型曲线4:、母
3、性动机母性动机的生理基础:泌乳激素(脑垂体分泌);瓦特的老鼠实验:动机强度比较,得出的结论是在各种生理动机中,母性驱力最为强烈。5、成就动机的心理结构:阿特金森认为,成就动机由希望成功的动机(使人趋近目标以追求成功)和害怕失败的动机(使人回避目标以避免失败)两种方向彼此相对的心理因素构成。一事当前,这两种力量往往同时起作用。追求成功的两种目标:学习目标和表现目标6、习得性无助:因一系列失败经验而造成的无能为力的绝望心境。观察他人的无助经验,也能产生习得性无助。对失败的解释方式:可以努力发展一种乐观的解释方式,通过检查环境中的随机因素,有利于避免对失败采取消极地,不变的和宿命论的方式,不要让暂时
4、的挫折损害我们的成就动机。7、(韦纳的归因论)归因:对自己或他人的行为原因给予解释的心理过程 主要代表人物:海德、罗特、韦纳归因的三个维度:内部归因/外部归因、稳定性归因/非稳定性归因、可控归因/不可控归因行为责任的六个因素:能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境实际应用中的价值:1了解心理与行为的因果关系2根据行为者当前的归因倾向预测其以后的动机3归因训练有助于提高自我认识积极的归因模式:1成功能力高自豪、自尊/增强对成功的期望愿意从事有成就的任务2失败缺乏努力内疚/相对的对成功的高期望愿意并坚持从事有成就的任务消极的归因模式:1成功运气不在乎/很少增强对成功的期望缺乏从
5、事有成就任务的愿望2失败缺乏能力羞愧、无能感、沮丧/降低对成功的期望避免或缺乏对有成就任务的坚持性8、(班杜拉的自我效能伦)自我效能:个人对某种活动有过一些成败经验后,对自己相应的能力所形成的一种评估。自我效能感强则动机强。自我效能的高低和正确与否来源:直接经验、间接经验、书本知识、体能训练9、(马斯洛的需要层次论)自我实现的人所具备的16种人格特征:1了解并认识现实,持有较为实际的人生观2悦纳自己、别人及周围的世界3情绪与思想表达较为自然4有较广阔的视野,就事论事,较少考虑个人利害 5能享受自己的私人生活 6有独立自主的性格7对平凡事物不觉得厌烦,对日常生活永感新鲜8在生命中曾有过引起心灵震
6、荡的高峰体验9爱人类,并认同自己为全人类的一员10有至深的知交,有亲密的家人11具有民主风范,尊重别人的意见12有伦理观念,能区别手段与目标,决不为达到目的而不择手段13带有哲学气质,有幽默感14带有创见,不墨守成规15对世俗合而不同16对生活环境有时时改进的意愿与能力需要层次:成长性需要为了不断地获得新的满足,使自己的潜能得到更多的发挥(金字塔顶一至三层):自我实现的需要、审美的需要、求知的需要。缺乏性需要由缺乏所引起,如果得到满足。紧张就减弱(金字塔四至七层):尊重的需要、归属与爱的需要、安全需要、生理需要(需要的层次性是以力量的强弱和出现的先后为根据的,越是低层次的需要,力量越强,越力求
7、优先得到满足。只有较低层次的需要得到一定程度的满足之后,较高层次的需要才会出现;占优势的需要也是依次出现的,占优势的需要支配人的行为,越是高级需要,越能体现人的特征和人的价值)10、人的基本需要具有似本能的性质。似本能:与生俱来的,不是本能。本能是动物性的,无意识的本能是与理性相对的,排他的、邪恶的11、自我实现伦:自我实现作为最高层次的需要,它指个体使自己身心各个方面的潜能获得充分发展的过程和结果。马斯洛将其视为人性的本质。自我实现的体验是一种高峰体验感觉与知觉1、感觉:人脑对直接作用与感官的客观事物的个别属性的反映,是感觉器官接受刺激并将信息传输到中枢神经系统完成信息属性分辨的过程。任何感
8、觉的产生都离不开刺激物和感觉器官2、基本的感觉现象:后像(当刺激作用停止后,感觉并不立即消失,而是逐渐减弱)、感觉适应、感觉对比3、颜色视觉的三种属性:色调、明度、饱和度4、听觉的三种属性:音高、响度、音色5、知觉:人脑对感觉信息的组织、解释并赋予整体意义的加工过程。知觉与感觉的联系:感觉提供了我们体验世界的线索,知觉提供了我们体验世界的方式6、知觉对感觉信息的加工过程:自下而上的加工和自上而下的加工7、知觉的特性:相对性、理解性、选择性、整体性、恒常性8、空间知觉的单眼线索:1对象的相对大小2遮挡3质地梯度4明亮和阴影5线条透视6空气透视7运动视差8眼睛的调节 双眼线索:1视轴辐合或双眼会聚
9、2双眼视差9、运动知觉现象 似动:在一定的时间和空间条件下,人们在静止的物体间看到了运动,或在没有连续位移的地方,看到了连续的运动。几种主要形式:自主运动(刺激物本身静止而观察者知觉其移动的心理现象)、诱导运动(由于一个刺激物的运动使其相邻的静止刺激物看上去运动的知觉现象)、相对运动(由于自己身体移动而觉得并未移动的物体在移动的现象)10、错觉现象:图形错觉、大小错觉、方位错觉、形重错觉、运动错觉、时间错觉11、记忆及记忆的基本环节:人脑对经验的保留过程。识记、保持、再认或回忆三个基本环节 记忆的信息加工模型:从信息加工观点来看,记忆就是对输入信息的编码、存储和检索的过程12、感觉记忆的容量、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 应用心理学 知识点 总结 大全
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内