湖南省中等专业学校教师系列正高级职称评审工作管理制度(共9页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件2湖南省中等专业学校教师系列正高级职称评审工作管理制度中等专业学校教师系列正高级职称评审在省职称改革工作领导小组领导下进行。正高级讲师、正高级实验师职称的评审工作程序是:个人申报、考核推荐、资格审查及形式审查、综合评审、结果公示、结果备案、发文确认。一、个人申报(一)公示岗位。学校(单位)根据岗位设置和异动情况及事业发展需要,确定年度可使用的正高级职称岗位职数,并向全体教职工进行公示(民办学校不受岗位职数限制)。(二)对岗(专业)申报。学校(单位)按照“对岗申报”的原则,在核定的岗位职数内从符合本岗位(专业)条件的人员中组织申报。个人可根据所在岗位向学校(单位)申
2、报参加当年职称评审,填写相应的表格并向学校(单位)提供职称评审所需的各种证书、材料的原件或复印件。二、考核推荐(一)审核申报材料。学校(单位)应确保申报材料的真实性,严格把握申报材料的审核质量。凡申报材料中要求提供的复印件,学校(单位)均要逐一对照原件审核申报人员的证件,并在复印件上加盖“原件已核”的印鉴和学校公章,并签署审核人姓名;个人填写的教学工作量、班主任工作、指导青年教师等业绩情况,由学校与本校业务管理文件记录进行核对,核对人员须签名并盖学校相关部门的公章;凡政府表彰奖项除了审核证书原件外,还要与当年政府部门发布的表彰文件对照审核。学校审核后的材料清单和参评人员的基本情况由学校向全体教
3、职工公示5个工作日。参评材料实行“谁审核,谁签名,谁盖章,谁负责”的责任追究制度,杜绝虚假材料、虚假证书、虚假表彰和虚假教学工作量等进入评审材料。申报人员如有弄虚作假行为的,一票否决,取消当年度申报资格。(二)教学测评。学校(单位)组织对申报人员进行教学(专业技术工作业绩)量化测评,测评的主要内容为任现职以来:1、系统承担课程讲授情况;2、教学工作量;3、教学效果;4、教学改革成果;5、指导学生顶岗实习、社会调查、技能培训、应用技术强化训练、毕业论文(设计)情况;6、教书育人成效等。学校设置基本线,达不到基本线的人员不得申报参评正高级职称,教学测评合格人员的情况登记到教育教学工作考核表。(三)
4、综合测评。学校(单位)对教学测评合格人员任现职以来的师德师风、教育教学、科研水平和业绩等情况进行综合测评,确定当年正高级讲师参评对象,并向全校公示当年参评人员名单,公示期为3个工作日。三、资格审查及形式审查学校(单位)对参评人员进行资格初审,对是否符合相关申报参评条件和材料真伪负责。申报参评人员属市州的,由市州人力资源和社会保障局专业技术人员管理部门进行形式审查;属省直单位的,由省直行政主管单位人事部门进行形式审查;属省人力资源服务中心进行人事代理的,由省人力资源服务中心进行形式审查。形式审查对申报参评材料是否完整、签名及盖章负责。形式审查合格者的相关申报参评材料按学校(单位)行政隶属关系分别
5、由市州、省直单位或省人力资源服务中心汇总,经省职改办核对无误后,送至省中专教师系列职改办。 省中专教师系列职改办组织专家和工作人员,依据湖南省中等专业学校教师系列正高级讲师职称评审条件、湖南省中等专业学校教师系列正高级实验师职称评审条件,对当年正高级职称申报人员进行参评资格复核。合格者进入评审程序,不合格者终止当年的评审。对资格复核合格者,在湖南教育政务网上公示其基本情况。高评会对参评人员进行资格复审。四、综合评审在省职称改革工作领导小组的领导下,由省中专教师系列职称改革工作领导小组按相关规定组建省中等专业学校教师系列正高级专业技术职称评审委员会。评审委员会按照规定的权限、范围、程序,依据湖南
6、省中等专业学校教师系列正高级讲师职称评审条件、湖南省中等专业学校教师系列正高级实验师职称评审条件和相关量化评价办法开展评审。(一)召开评审委员会会议。评审委员会主任组织召开全体委员会议,组织学习国家和省有关职称政策文件和评审条件;宣布评审委员会组成人员名单,选举学科评议组组长;部署职称评审工作进程,提出工作要求,强调评委专家职责。(二)组织参评资格复审。根据湖南省中等专业学校教师系列正高级讲师职称评审条件、湖南省中等专业学校教师系列正高级实验师职称评审条件,对参评人员进行资格复审,不合格者终止当年度评审。合格者进入学科评议组评议。(三)学科评议组评议。1学科评议组组长主持召开学科评议组会议。组
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