培训考核题11.11答案(共11页).doc

《培训考核题11.11答案(共11页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训考核题11.11答案(共11页).doc（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产知识考核题一、填空题1. 国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品企业、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度。2. 建筑施工企业未取得建筑企业资质证书和安全生产许可证的，不得从事生产经营活动。3. 对违反安全生产许可证条例规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下的罚款；逾期仍不办理手续，继续进行生产的，依照条例上述规定处罚罚款10到50万元。4. 对违反安全生产许可证条例规定，冒用安全生产许可证或者

2、使用伪造的安全生产许可证的，依照安全生产许可证条例第十九条规定处以10到50万元的罚款。5. 暂扣安全生产许可证处罚视事故发生级别和安全生产条件降低情况，按下列标准实行：（一）发生一般事故的，暂扣安全生产许可证30至60日。（二）发生较大事故的，暂扣安全生产许可证60至90日。（三）发生重大事故的，暂扣安全生产许可证90至120日。6. 对12个月内同一企业连续发生3次生产安全事故的，吊销安全生产许可证。7. 建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日起一年内，不得重新申请安全生产许可证。8. 对建筑施工企业实施安全生产许可证暂扣、吊销处理的机关是市住房城乡建设委。9. 建筑施工企

3、业安全生产许可证暂扣期满前10个工作日，企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。10. 建筑施工企业设置的安全生产管理机构是指负责安全生产管理工作的独立职能部门。11. 建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构，在企业 主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。12. 建筑施工企业的总承包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，兵营根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：*建筑施工特级资质不少于6人；*建筑施工一级资质不少于4人；*建筑施工二级和二级以下资质不少于3人。13. 施工单位进行停工整改后报请区县建委复查，核查合格 后方可继续施工。1

4、4.施工总承包企业配备项目专职安全生产管理人员的人数，应当按照建筑工程、装修工程的建筑面积配备，并满足下列要求：对建筑面积在1万平方米以下的工程不少于1人；建筑面积在1万5万平方米的工程不少于2人；建筑面积在5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。15. 建筑劳务分包企业施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总数的5。二、选择题1. 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施

5、费（ b ），在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。a.及时发放 b.专款专用 c.正常使用 d.足额发放2. 省、自治区、直辖市人民政府（ a ）负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。a.建设行政主管部门 b.安全监督管理部门c.劳动和人力资源部门 d.劳动保障部门3. 建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由（ d ）人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构（以下简称“考核发证机关”）负责实施。a.县、市 b.属地c.区、县 d. 省、自治区、直辖市4. 建筑施工特种作业包括：（ a ）（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起

6、重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）电气焊工；（八）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。a. 建筑电工；建筑架子工；建筑起重信号司索工；建筑起重机械司机；建筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工；经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业b. 建筑电工；建筑架子工；电气焊工；建筑起重信号司索工；建筑起重机械司机；建筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工；c. 建筑电工；建筑架子工；电气焊工；建筑起重信号司索工；建筑起重机械司机；建筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工；经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作

7、业；d. 建筑电工；建筑架子工；电气焊工；5. 安全生产许可证的有效期为（ a ）。安全生产许可证的有效期满需要延期的，企业应当于期满前（ ）向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。a.三年 三个月 b.二年 一个月 c.二年 二个月 d.一年 30天6. 建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员（ a ）。a.委派制度 b.任命制度 c.管理制度 d.奖惩制度7. 建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告（ c ）。a.项目经理 b.施工队长 c.企业安全生产管理机构 d.监理8. 对事故工地的项目负责人的执业资格进行处罚时，还应收回（ b ），并

8、限期整改，重新考核。限期整改的时限与暂停其执业资格的时间一致。a.执业资格证书 b.安全生产考核合格证书 c.建造师证书 d.项目经理证书9. 建筑施工企业发生生产安全事故的区县建委应责令发生生产安全事故的建设工程立即停工整改。发生一般事故的，停工（ a ）整改；发生较大事故的，停工（ ）整改；发生重大事故的，停工（ ）整改。a.7天，15天，30天 b.10天，15天，30天c.10天，30天，60天 d.10天，20天，30天10. 建筑施工企业应当在安全生产许可证暂扣期满10个工作日前，向市住房城乡建设委提出解除暂扣安全生产许可证申请。市住房城乡建设委接到申请后，应当对（ d ），复查合

9、格的，应当在暂扣期满时发还安全生产许可证；复查不合格的，（ ）。a.企业进行复查；吊销安全生产许可证；b.企业进行复查；暂扣安全生产许可证；c.企业经营情况进行复查；延长暂扣安全生产许可证；d. 企业安全生产条件进行复查；增加暂扣期限直至吊销安全生产许可证；11. 因下列情形之一导致生产安全事故的，工程总承包单位或专业分包单位负主要责任：（ d ）（一）将工程分包给不具备相应资质或无安全生产许可证的单位；（二）违法分包或转包工程；（三）分包的劳务单位在施工过程中发生事故；（四）施工前未按要求向分包单位提供与分包工程施工作业有关的资料，致使分包单位未采取相应大安全技术措施；（五）总承包单位或专业

10、分包单位违章指挥、违章作业；（六）总承包单位或专业分包单位未按批准的施工组织设计（施工方案）组织施工；（七）总承包单位或专业分包单位提供不合格的施工机械、机具或劳动防护用品；（八）总承包单位或专业分包单位使用未取得特种作业操作资格证书的人员从事特种作业；（九）总承包单位或专业分包单位管理的作业点安全防护存在缺陷。a. （一）将工程分包给不具备相应资质或无安全生产许可证的单位；（二）违法分包或转包工程；（三）分包的劳务单位在施工过程中发生事故；b. （四）施工前未按要求向分包单位提供与分包工程施工作业有关的资料，致使分包单位未采取相应大安全技术措施；（五）总承包单位或专业分包单位违章指挥、违章作

11、业；（六）总承包单位或专业分包单位未按批准的施工组织设计（施工方案）组织施工；c. （七）总承包单位或专业分包单位提供不合格的施工机械、机具或劳动防护用品；（八）总承包单位或专业分包单位使用未取得特种作业操作资格证书的人员从事特种作业；（九）总承包单位或专业分包单位管理的作业点安全防护存在缺陷。d. （一）将工程分包给不具备相应资质或无安全生产许可证的单位；（二）违法分包或转包工程；（三）分包的劳务单位在施工过程中发生事故；（四）施工前未按要求向分包单位提供与分包工程施工作业有关的资料，致使分包单位未采取相应大安全技术措施；（五）总承包单位或专业分包单位违章指挥、违章作业；（六）总承包单位或专

12、业分包单位未按批准的施工组织设计（施工方案）组织施工；（七）总承包单位或专业分包单位提供不合格的施工机械、机具或劳动防护用品；（八）总承包单位或专业分包单位使用未取得特种作业操作资格证书的人员从事特种作业；（九）总承包单位或专业分包单位管理的作业点安全防护存在缺陷。12. 发生生产安全一般事故的工地，项目负责人（注册建造师）未执行法律法规和工程建设强制性标准且对事故负有责任的，按下列规定对其执业资格进行处罚：（ a ）a.暂停项目负责人（注册建造师）执业资格12个月；b.暂停项目负责人（注册建造师）执业资格6个月；c. 暂停项目负责人（注册建造师）执业资格3个月；d. 暂停项目负责人（注册建造

13、师）执业资格1个月；13. 发生生产安全较大事故的工地，项目负责人（注册建造师）未执行法律法规和工程建设强制性标准且对事故负有责任的，按下列规定对其执业资格进行处罚：（ b ）a.暂扣执业证书；b.吊销注册建造师执业资格证书，5年内不予注册；c. 5年内不予注册；d. 暂停执业资格12个月；14. 在全面推行施工现场安全生产标准化和绿色施工管理中，要求各施工单位要严格按标准规范及有关规定组织施工，确保施工安全。阶段性工作要求所有项目全面达标。对经过限期整改后仍不达标的工程项目要按以下哪几项规定处理：（abcdf）a.全市通报批评；b.新闻媒体给予曝光；c.免除参加相关评奖评比；d.建议更换项目

14、经理或暂停项目负责人的执业资格；e.约谈项目经理；f.情节严重的暂扣施工企业安全生产许可证。三、判断题（ ）1. 因发生事故拟吊销非本市注册的二级建造师执业资格证书，5年内不予注册或终身不予注册的，由市住房城乡建设委给予处罚。（ ）2. 因发生事故拟吊销一级注册建造师和注册监理工程师执业资格证书，5年内不予注册或终身不予注册的，由市住房城乡建设委报请住房和城乡建设部进行处罚。（ ）3. 对因安全生产管理行为受到行政处罚的参建单位，其违规行为记入北京市建设行业不良信用信息系统。（ ）4. 对同一工程项目因重大安全隐患两次以上（含两次）被暂时停止施工的，项目负责人违反安全生产法律法规、未履行安全生

15、产管理职责，收回项目负责人安全生产考核合格证书，限期3个月至12个月整改，整改期间仍可从事项目负责人工作，经整改并重新考核合格后，发还安全生产考核合格证书。（ ）5. 重大隐患是指有可能导致事故和经济损失的隐患。四、简答题1. 安全生产法明确规定：我国的安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针，这一方针明确了安全生产管理的两项基本原则，为了全面落实这两项基本原则还要必须坚持什么原则？答：必须坚持“安全生产管理必须要坚持企业的一把手全面负责”、坚持“主管生产就必须管安全”和“安全生产一票否决权”的原则。2. 专业工程承包单位发生生产安全事故，总承包单位负有管理责任的，除暂扣专业承包单位的安全

16、生产许可证外，还会根据情节轻重，对总承包单位进行何种处罚？答：暂停总承包单位在北京市建筑市场一定时限的招投标资格。3. 对同一工程项目因重大安全隐患两次以上（含两次）被暂时停止施工的，将对项目负责人进行何种处罚？答：收回项目负责人安全生产考核合格证书，限期3个月至12个月整改，整改期间依法不得从事项目负责人工作，经整改并重新考核合格后，方可从事项目负责人工作。4. 按照京建发【2011】206号北京市建设工程造价管理暂行规定，编制招标控制价或工程标底、投标报价时，安全文明施工费的计取和列支原则是什么？答：安全文明施工费应按照本市现行费率标准计算，并单独列出，不得作为竞争性费用。5. 简述在事故调查过程中，发现参建单位有其它有关建设工程施工的违法、违规行为的，将会受到何种处罚？答：市住房和城乡建设委或区县建委将依法给予相应的处罚。参建单位违规行为记入北京市建设行业不良信用信息系统。专心-专注-专业