智慧树学习心得(共11页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上智慧树学习心得及建议意见2015年10月初就业指导教研室的老师们开始智慧树的学习,经过近2个月的学习,每位老师都收获颇多,现将各位老师的学习心得汇总如下:李文亮:智慧树课程的内容很有含金量,主讲林正刚用轻松愉快的方式,让观众理解了很多经过事实考验的经验。课程内容适合于反复观看学习,建议给已经学习过的会员开放低价回放权限。屈燕:智慧树的网站的课程内容十分丰富,手机上也能够观看视屏为同学提供了很大的便捷之处,提高了智慧树的学习效果,林正刚老师丰富的高级管理经验对已入职的职员来说具有指导性的作用,而对于我院在校学生而言前三章对学生具有较高的吸引力,第四章对于学生的学习可能会
2、存在一定的难度。任梓荣:网络学习成为现实生活中不可缺少的一个部分。现在很多的学习资料都是来自于网络,大多数人都选择了一种新的受教育模式,就是在线教育,这是一个继续教育的过程,智慧树教育平台,通过视频传播的方式,让每一个智慧树的学生都可以及时获取到知识,而且还有知识点巩固的过程,且智慧树的在线教育平台中也提供了大量的选修课程,给了学生更多的选择面,让学生可以学习到自己想要的任何知识,还有大量的免费视频提供,学生可以在课余时多看一些其他有兴趣的课程,增长自己的知识面。我个人认为是非常好的补充教育手段 。白杨:网络教育,给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。为期一个多月的
3、智慧树学习,我收获很多,虽然其中讲到的一些企业方面的知识,比较难理解,但细细想来,也和我们就业指导教研室的教学工作有关联。浅谈以下几点体会和建议: 1、智慧树里面提供的课程资源非常丰富,各类课件制作精良。每个小章节都会有弹题出现,帮我们巩固知识,章测试也能最快最有效的检验我们学习的程度。每周教研室讨论学习心得使我们有良好的互动交流的学习氛围。2、林老师的讲座就像是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前。他富有丰富的实践经验并且表达生动, 更让我觉得不一样的地方是林老师经常讲一些小的事例,他说理论是来源于一个一个的故事,听起来比较好理解。3、其中的第四章内容不太好理解,因为大多数是与企业相关的,
4、希望多讲一些与大学教育相关的知识,毕竟教师不是企业人,要传达给学生的也不仅仅是企业的知识。智慧树的学习基本告于段落,但我知道理论学习还要在实践中检验。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行! 路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。杨慧:本学期学习了智慧树中关于职业素质养成的相关知识,对于新加入工作岗位的我来说,收获颇多。职业素质养成包括导学、价值观、心态、沟通、知识企业运营框架、管理和职场七个部分内容,林正刚老师用自己多年的实际经验,把这些内容用生动的语言讲解出来,通俗易懂。让我这个初入职场的职业人也感触颇深。林老师更多的是以企业为例来讲,虽然现处的工作环境与企业有些区别,但也
5、有很多共通性。以价值观为例,林老师讲了咸鱼移民、红绿灯的小故事,让我更清晰的了解到价值观并无好坏之分这个道理,在与人相处时,不能以自己的价值观强加到其他人身上,要注意先了解对方,才能更好的与人沟通。通过此次学习,不仅充实了自己,也让自己发现了自身需要改进的地方,今后可以更有针对性的改进,以求更好。任铭:经过在“智慧树”平台职业素质养成的学习,我对职业生涯规划这门课程有了更清晰的认识。林正刚老师从一个职业人的角度讲解了价值观、职场心态、企业构架等等,让我们从一个全新的角度了解了就业、职场,从理论走向实践,又将实践中的精华总结出来。填补了高校教师在实战经验中的不足,可以将很多生动、多元的实例在今后
6、的课程中与学生分享,从实际出发丰富课堂内容。感谢学院给予我们机会扩充知识,提高理论与经验,希望能有更加丰富的内容供大家选择和学习。赵蓓:这段时间学习了“智慧树” 网络平台的课程,职业素质的养成,感受到了“思科cisco” 前中国区总裁林正刚老师先进的管理理念和一名专业的职业经理人应该具备的基本素质。课程内容仅仅围绕职业经理人的管理能力,运营能力,从6个章节的内容去详细讲解,授课十分的生动有趣,通过讲故事让大家明白其中的内涵和道理,每节课程的内容时间安排也不长,刚好可以集中注意力去学习,此次的学习十分的愉快。学习到沟通这节的内容时,老师讲到了人的每一天都在沟通,沟通最重要的是用双方共通的语言来沟
7、通,如果你讲法语,而对方不懂法语,无法沟通。两个人关注的点不在一起也无法沟通。我们永远都在表现自己和使对方听懂之间徘徊。你沟通真正的目的是什么?是为了表现自己还是为了让对方听懂。真正的沟通高手永远是懂得换位思考,注重语言表达,尊重对方的需求,在心态上尊重对方。与小孩子沟通的时候,越是有涵养有知识的人就越是要蹲下去与小孩子讲话。这是为什么呢?因为只有当我们蹲下去了才能与小孩子的视线保持一致,这样他看见的东西我们也能看见,我们就知道小孩子心理面怎么想的,才更能与他共同感受一些事物一些心理变化,才能抓住主要矛盾,建立起有效沟通。学习完这节内容联系自己的工作与学习,想到很多时候我们总是以为别人了解自己
8、,其实不然,我们总喜欢用自己的价值观去判断别人的价值观。有时候沟通不畅总会归因于对方不理解自己的想法,对方没有做到真诚对待我,其实在工作中有时候我们更应该多换位思考,从内心真正让对方感受到我是尊重他的。只有这样才能建立起有效沟通的路径。在讲到企业文化这节内容的时候,林老师讲到了企业文化不是口号,而是一种员工与公司价值观的配套行为,是一种文化,是一种价值观。林老师讲了口号与文化的故事,有的企业只是打口号做标语,什么都不做,而波特曼酒店则是让顾客真切感受到私人化服务的价值观的酒店。非常贴心,非常周到,员工的行为让客户感受到,体验到酒店的价值观,这就是酒店培养了员工的理想和行为的具体体现。学习内容里
9、面很多团队精神,诚信是核心竞争力,追求稳定很容易被裁掉,做事的方法,执行力,领导力,工作环境,沟通环境,做事需要有计划,做人需要有价值观底线,等等内容,都和我们现在的授课非常贴合。所以在上完网络课程之后,自己深受启发。自己在网络上应该更广泛的继续学习下去,获得更多的知识,老师要想给学生一杯水,自己要先有一桶水才行。作为老师一定要德才兼备,古语说的好:“人无德不立,国无德不兴”,“德者,国家之基也”, “有才无德,其行不远”,故而为人师者更应该身体力行,兼而顾之。 阙松雪:关于“智慧树”的课程学习已经结束,让我们认清了“价值观”,意识到了“心态”,学会了“沟通”,学到了“企业运营的知识”以及如何
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