门诊护理人员岗位绩效考核标准(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 门诊护理部岗位绩效考核标准 项目 考核内容标准分 考核标准 总得分 一、仪容仪表、组织纪律 仪表端庄，佩戴胸牌，准时上岗，衣帽整齐，穿工作鞋、护士裤。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。头发不过肩、长发带发网、不染彩妆，不留长指甲，不染指甲。上班不迟到、早退、无故请假。上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏，不带家属值班，不扎堆聊天，不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗，不串岗，不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。 10分1、 在岗仪表不端庄，不佩戴胸牌，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长

2、指甲、染指甲，每次扣1分；2、 上班迟到早退，每次扣1分；3、 上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣1分；4、 上班时间离岗、睡觉，每次扣2分；5、 不参加学习每次扣2分；6、 未经科护士长同意私自调班，每次扣2分，无故请假，每次扣2分。7、 在科室内吃零食或其他科室人员在本科室内吃零食未及时制止者，每次扣1分。二、工作态度、工作质量工作积极、认真、细心、主动，按质按量完成本班工作任务。准确及时执行各项医嘱，认真指导病人做好各种治疗前准备，告知患者治疗注意事项，准确及时完成各项治疗。细心观察病情，及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。10分1、

3、工作欠积极、认真、主动、细致，每次扣1分；2、 在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的，每次扣1分；3、 未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果的，每次扣2分；4、 未见治疗单私自多做，免费做治疗，造成不良影响者，每次扣2分；5、 因工作不仔细导致治疗错做、漏做的，每次扣2分；6、 因工作时态度不好而造成病人投诉的，每次扣2分；三、服务质量热情服务，对患者要耐心、细心、热心，礼貌待人，做到“三声”（来有迎声、问有答声、走有送声和嘱托声），三认真（认真听取病人的陈述、认真向病人解说必要的治疗方案，认真回答病人提出的有关问题），并做好入院宣教、专科宣教及出院指导等。10分1、

4、接诊不热情、主动，对病人没有详细介绍病情及治疗流程，解释不详细造成病人投诉，每次扣2分；2、 接听电话时语言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分；3、 对病人没有做好疾病宣教及有关治疗上的宣教（如各种治疗前的准备、术前准备及一些用药及术后宣教等），导致影响诊疗及病人投诉的，每次扣3分；4、 因服务态度生硬，与患者争吵、顶撞而被病人投诉经核实是服务上的问题，每次扣5分，并取消本年度“先进护士”评选资格。四、沟通团结协作，上下级相处融洽，善于沟通。科内科外间沟通良好、团结友爱，营造和谐工作环境。5分1、 缺乏全局观念，工作部主动造成同事间关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张，经发现，

5、每次扣2分；2、 在需配合工作中，不主动，每次扣1分；3、 因推诿或不配合造成不良后果的，每次扣2分，取消本年度“先进护士”评选资格。五、成本意识节省物力，避免浪费。5分不节约用水，不按时关灯、空调（风扇），浪费物品、人力、财产，每发现一次扣2分。六、专业技能对专业知识的理论、操作熟悉掌握。遵守操作规程，操作熟练，“三基”理论及技能考核合格;10分1、 不遵守操作规程，违反护理操作的，每次扣2分；2、 技术操作考核不合格者扣1分；3、 未完成每季度护理部规定的考核项目，每次扣1分；4、 考核不合格者，没有主动再次复考的，每次扣1分；5、 无故不参加科室业务学习者，每次扣2分；6、 因事请假未获

6、准而离岗者扣2分；7、 对第二次考核不合格者扣1分，第三次考核不合格者不予参加评“先进护士”资格。七、 病区管理执行“五常法”，对科治疗室、办公室及各种物品管理有序合理整齐摆放。当班时向病人、家属解释物品摆放位置，无乱挂乱晒现象。交接班前病区管理有序，陪护椅放置整齐，床单位整齐无污迹、血迹。10分1、 当班时没执行“五常法”管理，治疗室，办公室等各种物品放置紊乱、放置不规范，每次扣1分；2、 有乱挂乱晒现象，当班管理不善者，每次扣1分;3、 交接班时发现床单有血迹、污迹没及时更换，每次扣1分。八、 规章制度落实方面遵循员工手册及医院颁发下达的各项规章制度10分1、 进行严格交接班，未进行者双方

7、各扣1分；2、 因交班不认真而出现差错但未作用到病人每次扣1分，已作用到病人者扣2分；3、 因查对不认真导致护理缺陷扣责任者5分；4、 出现护理缺陷或纠纷不上报扣5分，不按要求巡视病人每次扣2分；5、 巡视马虎导致病情变化不及时发现扣6分；6、 不认真执行危重病人抢救措施扣10分；7、 非抢救时执行口头医嘱一次扣3分；8、 导致严重差错者取消参加“先进护士”评选资格。九、急救急救药品、物品齐备，急救仪器完好。有较强的急诊急救知识，能熟练掌握心肺复苏、吸氧等急诊急救技术，熟悉急救器材和急救药品的摆放位置。10分1、急救车物品无清点、不及时补充或不符，急救仪器失灵没及时报告维修，每次扣2分；2、对

8、急救药品不熟悉，摆放不清楚，每次扣2分；3、不能熟练掌握心肺复苏、吸氧等急救技术，影响抢救者，每次扣5分；4、导致严重后果者每次扣5分。十、消毒物品管理凡需送供应室灭菌的物品，均需在病房初步清洗消毒、清水冲洗干净或灭菌。各种消毒液按要求定时更换。无菌物品按消毒时间先后顺序摆放。对无菌物品应有名称、消毒日期、有效期。各种物品按要求做好消毒、隔离。10分1、 送供应室灭菌的物品不按要求在病房初步清洗消毒、清水冲洗干净，每次扣1分；2、 各种消毒液不按要求定时更换，每次扣1分；3、 无菌物品不按消毒时间先后顺序摆放，每次扣1分；4、 无菌物品无名称、消毒日期、有效期，每次扣1分；5、 各种物品（区域）不按要求做好消毒、隔离（如袖带、听诊器、各种管道、引流瓶及需消毒的区域），每次扣1分；6、 各种物品未及时送往供应室进行灭菌而影响工作进程者，每次扣1分。 十一、手卫生熟悉医护人员手卫生规范，知道医务人员手卫生的洗手指针，熟悉医务人员的七步洗手法并按照其实施。10分1、 对医务人员手卫生的洗手指针不熟悉者，每次扣1分；2、 七步洗手法不熟悉，未严格按照洗手时间者，每次扣1分；3、 因医务人员手卫生不规范，影响患者治疗者，每次扣2分。专心-专注-专业