安全保卫工作责任书(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年生产单位安全保卫工作责任清单一、 工作原则 企业是安全保卫工作的责任主体，必须贯彻落实中华人民共和国安全生产法，按照光明食品集团有限公司安全生产管理办法、光明集团党政同责一岗双责齐抓共管安全生产责任体系建设的暂行办法等制度的相关要求,坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，强化“党政同责，一岗双责，失职追责”责任体系，落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的要求，执行安全生产法律、法规和规章制度，确保安全保卫工作始终处于受控状态。二、 年度目标 （一）安全生产有责死亡事故为零。 （二）安全生产有责重伤事故为零。 （三）主责及以上道路交

2、通死亡事故为零。 （四）主责及以上道路交通重伤事故为零。 （五）重大火灾事故为零。 （六）各类爆炸事故为零。 （七）性质严重社会影响较大的其他事件为零。 （八）不发生较大环境、职业健康事件。三、 绩效考核 （一）一票否决项 责任主体单位发生以下情形，实施（一票否决），年度绩效考核分为零。1. 发生I级（详见光明食品集团有限公司安全生产事故报告、调查、处理办法下同）及以上责任事故的。2. 因未采取有效措施，一年内重复发生II级及以上同类事故的。3. 当年连续发生二次及以上III级责任事故的。4.谎报或者瞒报事故的。 （二）按上海市上海农场安全保卫绩效考核实施办法规定，实施年度绩效考核。被考核单位

3、在签订安全生产责任书的同时，需缴纳10000元的安全风险抵押金。被考核生产单位： 考核日期：项目考核内容标准考核方式扣分标准得分一、基础工作落实情况1、贯彻落实安全生产法律法规5综合考评有违反的不得分2、贯彻落实安全生产规章制度5综合考评有违反的不得分3、每月至少召开一次安全生产工作会议，总结上月工作情况10检查台账每缺少一次，扣1分4、制定年度安全生产工作计划，部署隐患排查工作重点、年度总结2检查台账每缺少一项，扣1分5、组织开展安全生产检查（每月至少两次）形成检查记录，单位负责人签字10检查台账每缺少一次，扣1分6、认真贯彻学习上级、种植事业部安全文件精神，并落实，留有记录2检查台账每缺少

4、一次，扣1分7、外包项目（如西瓜田）必须进行安全管理及隐患排查、并留有记录（外包期间，每月至少两次）10检查台账每缺少一次，扣1分8、制定与本部门相适应的安全生产管理、监督、奖惩等制度、考核细则并实施2检查台账无相应奖惩制度或未按奖惩制度实施的，不得分9、新进员工、实习人员要进行（三级）安全教育、应有教育卡、教育内容及教育者和被教育者签字2检查台账每缺少一次扣1分二、现场安全管理1、在禁烟场所内吸烟或乱扔烟头10现场检查发现一次扣1分2、工作时间喝酒或酒后上岗5现场检查发现一次扣1分3、人货混装、危险驾驶场地拖拉机或农用机车2现场检查发现一次扣1分4、员工上下班及田间驾驶摩托车、电瓶车不戴安全

5、头盔的5现场检查发现一次扣1分5、扬水站机房内堆放杂物的5现场检查发现一次扣1分6、对消防器材人为损坏的（遗失的）5现场检查发现一次扣1分三、事故报告和事故处理1、发生各类安全事故，未按各类安全应急预案规定执行的或未按事故报告处理办法执行的10如有发生，不得分四、社会综合治理1、发生越级上访、请愿的2如有发生，不得分2、发生违纪案件的2如有发生，不得分3、发生违法犯罪的2如有发生，不得分4、较大财物丢失、被盗、被骗事故2如有发生，不得分5、做好节能减排各项工作（如发现有常明灯、常流水现象）2如有发生，不得分表彰奖励项目考核内容标准考核方式得分标准得分获得上级安全奖励 每获得一次加10分在安全工

6、作中有创新，并被事业部认定的每一项加10分在安全知识考试竞赛中获得名次的第一名第二名第三名5分3分1分评分说明： 1、安全生产考核评分细则分为 四 部分， 21 条考核项目；2、每项对照评分标准，按照实际情况进行打分，总分为100分，每分100元；3、其他经理班子认定的。考核等级说明：考核等级：优秀（一级）95分以上（不含95分） 年终返还安全生产风险抵押金，并奖励5000元安全生产奖良好（二级）90-95分 年终返还安全生产风险抵押金，并奖励2000元安全生产奖合格（三级）80-89分 年终返还安全生产风险抵押金，并奖励1000元安全生产奖 基本合格（四级）60-79分 按实际分值返还风险抵

7、押金不合格（五级）60分以下 按实际分值返还，连续三年安全生产绩效考核不合格的单位主管，自动降级为主办被考核机队： 考核日期：项目考核内容标准考核方式扣分标准得分一、基础工作落实情况1、贯彻落实安全生产法律法规5综合考评有违反的不得分2、贯彻落实安全生产规章制度5综合考评有违反的不得分3、每月至少召开一次安全生产工作会议，总结上月工作情况10检查台账每缺少一次，扣1分4、制定年度安全生产工作计划，部署隐患排查工作重点、年度总结2检查台账每缺少一项，扣1分5、组织开展安全生产检查（每月至少两次）形成检查记录，单位负责人签字10检查台账每缺少一次，扣1分6、认真贯彻学习上级、种植事业部安全文件精神

8、，并落实，留有记录2检查台账每缺少一次，扣1分7、制定与本部门相适应的安全生产管理、监督、奖惩等制度、考核细则并实施2检查台账无相应奖惩制度或未按奖惩制度实施的，不得分8、新进员工、实习人员要进行（三级）安全教育、应有教育卡、教育内容及教育者和被教育者签字2检查台账每缺少一次扣1分9、农机建立健全车辆、驾驶员的安全技术管理档案5检查台账每缺少一次扣1分二、现场安全管理1、在禁烟场所内吸烟或乱扔烟头10现场检查发现一次扣1分2、工作时间喝酒或酒后上岗5现场检查发现一次扣1分3、员工上下班及田间驾驶摩托车、电瓶车不戴安全头盔的5现场检查发现一次扣1分4、对消防器材人为损坏的（遗失的）5现场检查发现

9、一次扣1分5、生产作业期间，未按规定穿戴安全防护用具（如：护目镜、遮光护目镜、防护服）2现场检查发现一次扣1分6、对到期特种设备、不按时检测的5现场检查发现一次扣1分7、农机车辆的刹车、转向、灯光、齐全有效5现场检查发现一次扣1分三、事故报告和事故处理1、发生各类安全事故，未按各类安全应急预案规定执行的或未按事故报告处理办法执行的10如有发生，不得分四、社会综合治理1、发生越级上访、请愿的2如有发生，不得分2、发生违纪案件的2如有发生，不得分3、发生违法犯罪的2如有发生，不得分4、较大财物丢失、被盗、被骗事故2如有发生，不得分5、做好节能减排各项工作（如发现有常明灯、常流水现象）2如有发生，不

10、得分表彰奖励项目考核内容标准考核方式得分标准得分获得上级安全奖励 每获得一次加10分在安全工作中有创新，并被事业部认定的每一项加10分在安全知识考试竞赛中获得名次的第一名第二名第三名5分3分1分评分说明： 1、安全生产考核评分细则分为 四 部分， 22 条考核项目；2、每项对照评分标准，按照实际情况进行打分，总分为100分，每分100元； 3、其他经理班子认定的。考核等级说明：考核等级：优秀（一级）95分以上（不含95分） 年终返还安全生产风险抵押金，并奖励5000元安全生产奖良好（二级）90-95分 年终返还安全生产风险抵押金，并奖励2000元安全生产奖合格（三级）80-89分 年终返还安全生产风险抵押金，并奖励1000元安全生产奖 基本合格（四级）60-79分 按实际分值返还风险抵押金不合格（五级）60分以下 按实际分值返还，连续三年安全生产绩效考核不合格的单位主管，自动降级为主办专心-专注-专业