班主任工作述职报告(共7页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上班主任工作述职报告如果将班级比作一艘船的话,那么班主任便是这艘船的船长,直接影响到这艘船行驶的方向。关于班主任工作艺术的书籍、理论,可谓多如繁星,不胜枚举。但我以为,再好的理论,也要结合实际情况,才能出真知。在近几年的班主任工作中可以说有许多的得与失。现在我就如何管理好班级谈谈我的一点体会。一、 人人争当小班长 在我们班,有一个不成文的规定,那就是没有固定的班长,人人都是班长,人人都是班级的主人。这么做的初衷是想让学生明白“人人平等”和“机会是给有准备的人的”。这两者看似矛盾却并不矛盾。刚开始实施时是老师先指定几个有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁
2、意识的人,一人一天轮流当小班长,当学生全都明白当小班长应该如何做时,就会按照座位,一个学生当一天小班长,然后全班学生打分,当一轮结束后,按照分数的高低选出得分高的学生再当选第二轮小班长,在这个过程中,既锻炼了学生的领导能力也培养了学生的竞争意识。俗话说“没有竞争就没有进步”,在不断的竞争中,我发现班里的学生有了很大的变化:原先不太积极的学生变得积极了,内向的学生逐渐变得开朗了,原先的学困生也乐于当小班长了,更难能可贵的是每个学生都知道了自己的责任和义务。(当然这么做的同时也会有不理想的情况出现:如一些小班长胆小,不敢管理人或是迟到,班里的纪律就会不太好,但是如果持之以恒,学会等待,让学生一点一
3、点进步,这样管理班级就会轻松很多) 卫生方面也是同样的道理。当每一小组值日完后,都会由其他组的人员负责打分。原则:公开、公平、公正。都张贴在班级的显眼处。在这种激励下,每个小组都在暗暗较劲,卫生情况一天比一天好。二、做一个勤快的班主任 俗话说:“一勤天下无难事”。作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,舍得花时间,要时时细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。在这方面,我一直要求自己“勤快”。经常听到有些老师说,“说了不下数十次,可他们就是不记”,我也遇到过类似的情况,我的选择是继续说,直到他们记住为止,就像记住“每天都要喊爸爸妈妈”一样,逐渐形成一种习惯。当学生之间有了矛
4、盾时,我不会马上去处理,而是让他们把事情的经过写一遍(低年级时说一遍),这样做的目的是让他们先冷静下来,然后再进行教育,之后再处理起来就会“水到渠成”了,因为他们都知道自己的问题所在。每天我一直强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校,从小培养学生良好的晨读习惯。正是由于这些“勤”,使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守,很少违犯。 三、关于责任教育为什么把这个专门列为一项呢?因为我曾经听过这样一句话:“如果一个人有了责任心,那么他会努力把每一件事做得完美。”我经常告诉学生:老师不怕你们犯错,就怕你们错了不知悔改。要勇于承担责任,不推卸责任。在这种教育理念下,班里的学
5、生发生了很大变化,在面对事情时,首先考虑的不是推卸,而是如何解决。有许多事例可以说明班里的孩子有责任心:靳重阳不小心把门把手弄坏了,于是放学后及时买下胶布,把门把手一层一层粘好,才放心地回家;如果有人将班里的公物弄坏,不需要老师和学生说,就会主动买一个新的,如拖布;以前班里有学生迟到,因为好面子,就不敢来学校,通过责任教育后班里再也出现过这样的情况,他们知道有了错误要及时改正,逃避不是解决问题的办法;前段时间我们班的一个组长起了水痘,于是就让她妈妈到学校向我请假,并且交给我一张纸条,上面清楚地写着她的任务由谁来接替,星期一至星期五写得清清楚楚,如谁交作业,谁在微信上发作业等等,当时我看了之后特
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