迁安市信益铁矿2011年安全教育培训计划(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上迁安市信益铁矿2011年安全教育培训计划根据安全生产法安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织、分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育工作，为铁矿的安全生产提供有力保障，特制定本年度安全教育培训计划如下：（一） 培训工作的指导思想、目的1、指导思想坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产法，以提高企业负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全意识、安全素

2、质为目标；预防和减少各类伤亡事故为目的。2、培训目的通过各类安全培训。进一步促进铁矿全体干部职工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解安全生产法等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟悉掌握安全生产操作技能，为各生产经营单位安全生产提供有力保障。（二） 安全教育培训对象铁矿全体人员：安全生产管理人员，特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）（三） 安全培训的重要内容1. 安全生产方针、政策及法律、法规、安全生产基本常识，2. 安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务，3. 安全生产监管及行政执法，4. 安全生产事故调查处理的

3、基本程序，5. 在岗人员工作环境及危险因素、危险源和隐患辨识，6. 个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置，7. 安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等，8. 突发公共安全事件的应急救援，9. 安全生产行政责任追究案例，（四） 安全教育培训学时要求1. 合理安排时间，作业现场管理人员每年参加不少于12学时的安全教育和安全规范的学习。2. 职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。（五） 内容安全教育培训5.1、作业现场管理人员5.1.1、根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安

4、全生产法规；政策规章和规程；现场安全生产管理；生产安全检查标准；安全生产发展新动向；潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育；职业健康；安全法律、法规；通用技术；劳动卫生和安全文化基础知识；安全生产新技术、新知识等。5.1.2、安全教育培训方法：内部强化培训，参加上级主管部门组织的培训。5.1.3、培训地点：矿山会议室。5.1.4、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。5.2、从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、司炉工、挖掘机司机、装载机司机等作业人员，必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后方

5、可上岗作业。5.2.1、安全教育培训内容：安全生产管理制度；安全生产基本常识；作业安全技术、操作规程；安全技术技能培训；潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育。5.2.2、培训方法：内部强化培训。5.2.3、培训时间：作业现场施工前。5.2.4、培训地点：各生产车间会议室5.2.5、培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。5.3、进场作业人员为保证进场作业人员安全、健康，进场作业人员都必须进行厂部、车间、班组的三级安全生产教育。5.3.1、安全教育培训内容：安全生产管理制度；安全生产基本常识；作业安全技术操作规程；安全技术技能培训；工作环境潜在的危险因素及防范

6、措施；安全生产意识教育。5.3.2、培训方法：内部强化培训。5.3.3、培训时间：岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。5.3.4、培训地点：车间会议室5.3.5安全教育平培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。（六）安全教育的方法6.1、三级安全教育对现场工作人员实行厂部、车间、班组三级安全教育培训。6.2、经常性安全教育生产过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动，举办安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。（六） 安全教育的实施7.1、作业现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职工健康教育）由主抓生产的副矿长、安全员、安保部门共同负责组

7、织实施。7.2、车间主任、技术负责人、安全员、班组长的安全培训，由铁矿主管安全部门负责组织实施。7.3、未经安全教育培训和考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。（八）教育培训实施措施8.1、建立培训、考核与与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工，按铁矿有关培训管理规定进行处罚，逐步形成人才考核、培养使用相结合的管理模式，不断修定和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按矿山所需落实各项培训工作。8.2、各科室、车间的主管领导要重视员工的培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，安全科要根

8、据铁矿的员工培训计划制定出实施计划方案，并对全矿的职工培训情况进行监控。迁安市信益铁矿安全培训计划日程安排 2011年1月10日序号培训单位培 训 内 容培训地点学时培训日期1生产车间安全生产法律、法规生产车间62011年1月15日作业现场及工作岗位存在的危险因素，防范措施以及应急措施等管理人员办公室62011年6月20日安全生产新知识、新技术2进厂部1.党和国家的安全生产方针、政策生产82011年2月15日2.安全生产法规、标准和法制观念3.本单位作业过程及安全生产制度、安全纪律，学习国发23号文件。4.本单位安全生产形势及历史上发生72011年6月25日场作业人员教育的重大事故及吸取的教训

9、车间5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告车间教育1.本单位作业特点及作业安全基础知识生产车间82011年2月20日2.本车间安全生产制度，规定及安全注意事项3.本工种安全技术操作规程4.高空作业、机械设备、电气安全基础知识5.防毒、防火、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识72011年7月30日6.防护用品发放标准及使用基本知识安全月活动事项及应急救援演练班组教育1.本班组作业特点及安全操作规程生产车间32011年2月30日2.班组安全活动制度及纪律32011年4月21日3.爱护和正确使用安全防护装置设施及个人劳动防护用品32011年6月30日32011年8月15日4.本岗位易发生事故的不安全因素及防范措施32011年9月12日32011年10月20日5.本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求32011年12月22日迁安市信益铁矿2011年1月10日专心-专注-专业