广东省深圳市人力资源市场从业人员职业资格考试大纲(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上广东省深圳市人力资源市场从业人员职业资格考试大纲第一科:人力资源市场管理法律基础一、劳动关系1、中华人民共和国劳动法2、中华人民共和国劳动合同法3、中华人民共和国劳动合同法实施条例4、关于非全日制用工的若干规定(深圳)二、就业促进1、中华人民共和国就业促进法2、广东省实施中华人民共和国就业促进法办法三、工资制度1、深圳市员工工资支付条例2、中华人民共和国个人所得税法、全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定(2011年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)3、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一
2、次性补偿收入免征个人所得税问题的通知4、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知四、职工福利1、全国年节及纪念日放假办法2、广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定3、职工带薪年休假条例4、企业职工带薪年休假实施办法5、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定6、关于公布广东省高温津贴标准的通知五、社会保险中华人民共和国社会保险法六、劳动争议仲裁1、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法2、广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见七、人力资源服务机构管理1、深圳经济特区人才市场条例2、广东省职业介绍管理条例第二科:人力资源服务理论与实务一
3、、人力资源服务概述1、人力资源服务的内涵与特征(1)资源(2)人力资源(3)人力资源管理(4)人力资源服务2、我国人力资源服务业的发展存在问题(1)人力资源服务业的历史演进(2)人力资源服务业发展的现状3、人力资源服务业发展的主要问题(1)人力资源服务业的综合竞争力有待加强(2)人力资源服务业市场环境仍需进一步提高(3)人力资源服务机构治理结构不完善(4)人力资源服务业从业人员素质能力有待提高二、人力资源招聘服务1、人力资源招聘服务概述(1)人力资源招聘服务概念及作用(2)人力资源招聘服务现状及趋势2、人力资源招聘服务方式分类(1)现场招聘 (2)网络招聘(3)平面媒体招聘(4)代理招聘三、人
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