餐饮岗位职责(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上餐饮部经理岗位职责:1制定餐饮部规章制度及工作程序。2.建立餐饮部的服务标准和所有的服务程序。3.与总厨协力发展创新菜式。4. 准备餐饮部的年度预算。5. 经常与部门内的小组开会以协调工作。6.负责指导餐饮部员工的。8.与财务配合制定所有的财务安排。9.与总厨共同制定食品和饮料成本预算及定价,并确定严格按预算执行不得超越。10.检查、抽查并确定所有的厨房、餐厅清洁卫生。11.积极领导工作与各员工密切配合同时建立一个健康、愉快的工作并确立良好的部门精神。12.解决所有部门问题。13.完成由总经理所交付的其他工作。餐饮部领班主要职责:1.餐前检查餐桌的摆台,确保餐厅各区域
2、的卫生。2.督导服务员为客人上菜、添酒水等餐中服务,并协助服务员服务。3.及时处理客人的投诉并做好登记、汇报。4.负责保养餐厅物品的具体实施,做好设施设备报修登记工作。5.检查服务员的出勤、仪容仪表,并对不合格情况做出处理。6.负责对所属服务员的公开考评。与备餐间充分协作,保证出品及时、畅顺。与洗碗间充分协作,补充及保管所属的器皿。7.负责检查、填写相关台帐的内容,并及时总结台帐反应的问题,做好调整和汇报。8.负责餐厅收市工作的督导,并检查餐厅工作台的卫生和物品配备。9.晚餐结束,要做好餐厅的安全检查,应最后一个离开餐厅。10.负责所属员工基础业务知识的培训。做好主管安排的其他工作。11.了解
3、员工思想动态,及时向主管汇报。迎宾员岗位职责1.有礼貌的迎接及带顾客到合适之餐台。2.与餐厅主管、领班灵活安排分配订台。3.礼貌回答顾客之询问,包括饮食服务及酒店一切设施。4.遵照餐厅订下的订台程序,订台或取消订台。4.了解及熟记顾客之姓名及特征。5.按照订座安排知会有关地段的领班。6.婉转聆听及向上级汇报顾客之投诉、要求及意见。7.熟练使用礼貌语言接听电话,传唤顾客及顾客留言。8.暂时保存顾客遗物并做好登记,收市后按酒店规定处理。9.当领班和服务员无暇顾及新到之顾客时,招呼顾客人士上后应即继续餐饮服务,平时亦应在必要时协助餐厅服务工作。10.保证订座处的文具供应充足及订座之整洁,并做好区域的
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