质量管理人员岗位培训练习题(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上质量管理人员岗位培训练习题一、选择题1. 产品要求可由：（ ）a) 顾客提出规定 b) 组织预测顾客的要求 c) 法规规定 d) a+b+c2. 对产品的监视和测量应在下述时机进行：（ ）a) 进货阶段 b) 产品实现过程的适当阶段 c) 成品形成后 d) 产品实现过程中3. 质量手册中可不包括：（ ）a) 质量方针目标 b) 程序或其引用 c) 过程顺序和相互关系 d) 剪裁细节与合理性4. 质量管理体系的评价方法是：（ ）a) 产品审核 b) 过程审核 c) 体系审核 d) 服务评价 e) a+b+c+d5. 不合格与缺陷的定义：（ ）a）完全不同b）完全相同c）

2、不合格包含了缺陷d）缺陷是严重不合格6. 领导者的作用是：（ ）a) 将本组织的宗旨、方向和内部环境统一起来 b) 创造一个全员参与的环境 c) 领导全体员工实现组织的目标 d) a+b+c7. 质量管理体系文件包括：（ ）a)标准要求的程序b）组织为确保受控和有效运行所要求的文件c）外来文件d）a+b e）a+c8. 管理评审是为了确保质量管理体系的：（ ）a）适宜性 b）充分性 c）有效性 d）a+c e）a+b+c9. 产品防护包括：（ ）a) 标识 b) 搬运、贮存 c) 包装、保护 d) a+b+c10. 新版所规定的剪裁是：（ ）a）规定内容的删除b）规定内容的增加c）规定内容的调

3、整d）a+b+c11. 监视和测量装置的控制：（ ）a) 指的是证实产品符合性的设备 b) 指的是确保产品符合性的设备c) 量值必须能追溯 d) 应在产品实现过程适当阶段进行12. 新版的核心标准不包括：（ ）a）9001 b）9004 c）19011 d）1001313. 八项质量管理原则是ISO9001：2000标准的：（ ）a) 补充 b) 理论基础 c) 中心思想 d) 延伸14. 对不合格报告要签字确认的应是：（ ）a) 受审核方代表 b) 不合格项的责任者 c) 陪同人员15. 指出下列哪个标准不是核心：( )a) 9001 b) 19011 c) 10012 d) 900016.

4、 采用新版9001和9004时，哪种方式收益最大：（ ）a）单独使用b）受益者推动c）管理者推动d）两个标准一起用17. 持续改进是指：（ ）a）日常的改进活动b）长远的重大改进项目c）持续时间很长的技改项目d）a+b18. 返工是为使不合格产品（ ）对其所采取的措施：a) 满足预期使用要求 b) 符合要求 c) 满足顾客要求 d) 改进质量指标19. 质量策划：( )a) 是质量管理的一部分 b) 要求编制质量计划 c) 只要求设定质量目标 d) a+b20.2000版9001标准中不用“质量保证”意味着：( )a) 不要求质量保证 b) 与9004标准的要求一致了 c) 除要求产品质量保证

5、，还需要顾客满意 d) 以上全不是21.质量目标应：( )a) 是可以测量的 b) 都是量化的 c) 是能达到的 d) b+c22. 2000版对文件化的要求说明：( )a) 需要文件的地方可以用不同形式的文件 b)不需要程序文件的地方就不需要文件c) 需要文件的地方必须编制程序文件 d) a+b23.过程的监视测量：( )a) 指的是对满足顾客要求所必须的过程 b) 方法应统一规定 c) 监控的目的是确定现实是否有能力满足预期目的 d) a+c24.新版体系指南标准和体系要求标准设计成一对协调一致的标准，这两标准结构相似，但( )不同：a) 适用范围 b) 质量体系要求 c) 质量管理的性质

6、 d) 供应链25.QMS的持续改进的目标是提高：( )a) 顾客的满意程度 b) 提高相关方的满意程度c) 组织有效性和效率 d) 提高顾客和相关方的满意度26.组织系统的识别和理解组织所应用的过程是：( )a) 管理的系统方法 b) 过程方法 c) 质量管理方法 d) 过程改进方法27.QMS评价方式可以是：( )a) 产品质量审核 b) 过程质量审核 c) 质量管理体系审核 d)服务质量审核28.表述组织及QMS的文件是：( )a) 程序 b) 质量计划 c) 规范 d) 质量手册29.对硬件产品可追溯性可以波及到：( )a) 原材料和零部件的来源 b) 加工过程的历史 c) 产品交付后

7、的分布和场所 d) 以上全部30. 不合格控制的目的是：( )a) 使顾客满意 b) 减少质量损失 c) 防止不合格品非预期使用 d) a+b+c一、 判断题(40题)1（ ）管理评审目的是确定质量管理体系的适宜性、充分性、有效性。2（ ）组织应识别影响产品符合性的外包过程，并实施控制。3（ ）组织只需对满足顾客要求的生产和服务过程进行测量和监控。4（ ）产品要求由顾客提出或规定。5（ ）管理评审的主要目的就是评审Q方针和目标是否实现。6（ ）持续改进就是组织不断寻求改进机会的一种例行的质量改进。7（ ）质量方针为质量目标的建立和评价提供了框架。8（ ）产品的实现过程和支持过程都直接增值。9（

8、 ）八项基本原则是质量管理的理论基础。10（ ）质量目标必需是定量可测的。11（ ）质量策划是质量管理的一部分，编制质量计划是质量策划的一部分。12（ ）顾客没有投诉表示顾客满意。13（ ）质量手册应包含质量管理体系的范围。14（ ）领导应创造使员工充分参与实现组织目标的环境。15（ ）质量管理体系要求是通用的，产品要求也同样。16（ ）对员工不仅要培训，还应评价提供培训的有效性。17（ ）管理者代表可在最高管理层中派一人担任，也可在管理人员中选多人担任。18（ ）新版标准明示文件化程序要求的地方比94版少，目的是给组织编写文件更多的自由度，以结合组织实际19（ ）数据分析主要是分析差异和趋势

9、，以监控过程的能力。20（ ）质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致，其实现应是可测量的。21（ ）文件可以为质量管理体系活动的实施情况及其效果提供客观证据。22（ ）产品要求是对质量管理体系要求的补充。23（ ）管理过程就要管理过程的输入、输出和活动。24（ ）质量方针和质量目标必须纳入组织编制的质量手册。25（ ）组织应识别所有的外来文件，并控制其分发。26（ ）质量方针只需提供制定质量目标的框架。27（ ）组织应确定所有员工从事本职工作的能力，并对员工进行培训。28（ ）质量计划就是对产品实现过程进行策划后所形成的文件。29（ ）组织应对供方提供的产品质量进行检查，根据检查结果来选择

10、合格的供方。30（ ）组织对生产和服务提供过程的控制不包括对交付产品或服务后实施活动的控制。31（ ）顾客财产就是指由顾客提供给组织，用于生产顾客所需产品的原材料。32（ ）组织应确定需实施的监视和测量以及所需监视和测量装置，以证明产品是否符合规定的要求。33（ ）没有顾客投诉就说明顾客是满意的。34（ ）内部质量体系审核的结果应提交管理评审。35（ ）内审员不应对自己承担的工作进行审核，以确保审核的独立性。36（ ）组织应确保外来文件得到批准并控制其分发。37（ ）组织只需对满足顾客要求的生产和服务提供过程进行监视和测量。38（ ）ISO9001没有规定产品要求。39（ ）统计技术的应用能有

11、助于解决、防止由变化引起的问题，并促进持续改进。40（ ）支持性服务不会影响实现产品符合性。三、简答题1简述质量管理八项原则的含义，并举例说明体现在ISO9001：2000哪些条款中？2简述质量体系文件应包括的内容？3什么是ISO9000族标准？其核心标准是什么？4简述“P D C A”模式。5什么是过程？什么是过程方法？6什么是顾客满意？7对质量目标的基本要求是什么？8ISO9001中“7.1产品实现的策划”与“5.4.2质量管理体系的策划”各形成什么文件？9内部审核和管理评审的区别？10在实施ISO9001标准时应对哪些方面进行监视和测量？它们的目的分别是什么？11请举一实例说明纠正措施与

12、预防措施的区别及如何验证纠正措施的有效性。12举例说明产品明示的要求和习惯上隐含的要求是什么？13什么是质量方针和质量目标？二者关系如何？14 说明与产品有关要求的评审时机和评审目的是什么？15 生产和服务提供应控制哪些内容？四、应用题1.首次会议以后，第一组首先对领导层进行审核，在谈及管理者代表如何履行其职责保持质量体系的有效性时，总工对审核员A说：“我的工作重点还是抓技术和产品质量，平时没时间管保持质量体系的具体事情，这个问题等你们审核质保部时再问，这些事都是质保部的工作，质保部部长比我清楚。你们审核组重点要查各部门做得怎么样，查出问题该怎么罚就怎么罚”2.第一组在销售部审核，审核员B要求

13、查看合同评审的证据，销售部部长说：“这还真是个问题，我们正想向公司反映呢，我们的产品都是标准品，顾客又没什么特殊要求，我们也不会专门为顾客订制产品，根本不用做合同评审，要说评审合同，倒是采购的原材料要好好评审评审。”3. 第二组来到计量科，审核员D查看了公司检验、测量和试验设备的台帐，看到CS-002测试仪的检定周期为12个月，检定方式为自检。当要求出示检定规程时，计量科长说：“这种测试仪是专用测试仪，是从国外进口的，据说全世界也只有几台，所以我们只是按照国外培训厂家的介绍进行校准，没有文字上的规定，这台测试仪使用两年了，从未出现过问题。”4. 第二组审核员C在质保部查看上一次内审的资料，发现

14、上次内审总共发现不合格项45项。其中有35项已关闭，另外10项纠正措施已完成，但没有验证记录。质保部部长说：“这项要工作本应由李工负责，但他已调离本公司，他调走的时候，这些不合格项的纠正措施都没有完成，后来我们工作也忙，就没有再去验证。好在这10项都没什么大问题，改了就是了，要想信群众嘛！”5. 第二组审核员D人事教育科查看人员培训情况时发现，所有搬运人员和部分焊接工人的培训无记录可查。审核员问如何对培训的有效性进行评价?人事科长说：“反正都培训了，有效性很难评价，但我们相信他们。”6. 第一组审核员A在装配车间看见车间一角整齐地堆放着装有压缩机的箱子，前面的木牌子上写着“长城公司来件”的字样

15、，车间主任说这是要装配到长城公司购买的空调器上的，审核员问现场的质检员这批压缩机是否已经进行了检验，质检员说这种情况原来也有过，因为是顾客提供的配件，顾客都应对这些配件的质量负责，我们也就没必要再进行检验了。7. 一批合格的家具按用户要求送货上门，但送到后发现床架漆面碰伤了，大厨镜的右下角看到细小的裂纹。8. 一批工件按规定经检验人员全数检验，其中有两件不合格，决定返回原生产工段，经操作者返工后就转入装配工段进行装配了。9. 某施工队在房子还漏水的情况下就交工了。10. 某锅炉厂向车间下达生产6米高大罐的任务，车间主任生气地说：“下任务也不看情况，车间厂房只有4米高，怎能干6米罐”11. 审核员在一电器厂流水线上看到各操作工的工位上均有一张操作卡片，班长说：“这是我从厂里编的作业指导书上抄下的。”审核员问：“原文件在哪里？”班长拿来说：“就这一份。”作业指导书上既无批准又无日期。12. 在原材料检验工段，有一个工人在进行压痕硬度测量，但他不懂两个压痕靠得太近的测量值是不准确的。问他为什么靠得这样近时，他说：“看着别人操作，学着样子干的，不知道不能靠的太近。”13. 审核发现某厂各部门、各车间所有计量设备和器具均没有进行定期校准和鉴定专心-专注-专业