职工之家创建简介(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上职工之家创建简介近年来,XX职工之家在上级工会工委及党总支的领导下,不断加强自身建设,积极发挥工会的各项职能,认真做好工会工作,积极创建职工之家,先后多名家庭被评为省级和谐家庭称号,2007年被会授予“模范职工之家”称号,2008年进一步加强了图书、运动器材等设施配置,利用职工之家建设有力促进了职工队伍建设,为各项业务发展奠定了坚实基础。一、加强领导,健全工会组织架构和工作体系2009年2月,经上级工会及党总支批准,XX工会分会正式成立,明确了由党总支委员担任工会主席,XX负责工会具体事宜,设立了一名兼职工会干部,负责工会工作,每个单位均有工会积极分子,组织成立了羽毛
2、球兴趣小组、足球兴趣小组、摄影兴趣小组等,定期不定期开展小组活动。工会领导班子在上级工会及党总支的领导下,认真学习和实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,主动向党组织汇报工作,重大问题及时提请党组织研究;工会成员具有一定群众基础和威信,能够倾听群众意见,反映职工要求,与职工群众联系密切。XX现有职工357人,职工入会率100%,每一位入会会员均建立了信息表,做到会员会籍管理规范,档案齐全。2010年,设立了专门负责女职工的工作人员,进一步健全工会工作小组。同时根据工会要求和实际,建立了工会重大事项报告制度及培训教育制度等,逐步完善工作制度和流程。二、推进民主管理,确保员工利益得到有效保
3、障近年来,始终围绕职工关心的热点、难点问题,坚持推进内部事务的民主决策、民主管理。一是认真选举职工代表参加职工代表大会。按照民主集中制原则,逐级推选职工代表,在会前广泛征集职工和职工代表提出的意见、建议,并将收集的意见和建议认真进行整理,带到职工代表大会上,使广大职工积极参与全行的民主管理工作,提高民主管理参与度。二是推行行务公开,自觉接受职工监督。一直以来坚持行务公开制度,安排月初其中1天为领导接待日,通过面谈、电话等形式听取员工意见和建议。2011年初,设立了“行务公开宣传牌”,对近期工作要求、决策等重要实现进行宣讲。三是开辟职工建言议事的多种渠道。2011年以来,工会牵头,先后开展了青年
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