小课题管理办法(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上第十中学小课题研究管理办法为了保证小课题研究过程的科学、规范和有效实施,增强小课题研究的针对性和实效性,确保小课题研究工作的有序推进,促进教师队伍专业化成长,经校课题领导小组研究,特制定本办法。一、总则1.小课题是指教师以自身教育教学中迫切解决的问题或者自我经验提升作为切入点,吸收各种有利于解决问题的经验、技术和理论,在较短的时间内加以研究,探寻问题解决和经验提升的课题研究形式。2.小课题研究旨在引导教师树立较强的问题意识,掌握基本规范的教育研究方法,完善教师的知能结构,提升教师的自我更新能力和可持续发展能力。3.小课题是我校校本研修的重要组成部分,具有周期短、切口小
2、、自主灵活的特点。二、组织实施(一)选题申请1.我校每年进行一次“小课题”征集、评选活动,请教师根据学科教育教学过程中发生的具体问题作为研究对象,将解决问题作为研究目标,自拟课题名称。2.我校各科教师、后勤管理人员均可按规定的条件和程序申报课题。 3.小课题申请者应如实填写第五小学小课题研究立项申请评审表,经校课题领导小组审核,签署意见并加盖公章后,方可进入研究实施阶段。4. 小课题负责人只能为一人,成员不超过2人。小课题研究者每年只能申请校级课题一项。(二)评审立项1. 立项申请的审定由校教科室负责,组织课题领导小组57人主要审核研究内容是否属于基础教育领域,研究人员数量是否合乎规定,申请材
3、料形式是否符合规范等。4. 课题立项以立项批准书上的名称为准,实施研究。(三)过程管理1.研究周期:小课题研究每年3中旬前为申报立项阶段,3月下旬至同年11月底为研究阶段,12月上旬前完成总结提升,12月中旬起至2中旬为结题评审阶段。小课题须在规定的时间内完成任务,不能延期。按时不结题者按自动放弃处理。2.专业指导:采用专家引领,组内带动,分类协作的方法进行课题研究的专业指导。课题组领导对小课题研究进行全程指导,组织相关课题的研讨活动,统一安排定期汇报交流课题指导中的问题和举措;优秀课题要充分发挥示范带头作用,教科室组织小课题研究开题会、同题或相近课题的研讨活动,相互交流,相互借鉴,“通资源、
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