2020年工作总结-系上半年工作总结范文(共18页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上系上半年工作总结范文计算机系20xx年上半年工作总结在院党委的正确领导下,根据20xx年学院工作总的工作要点、指导思想和要求,积极组建职教集团,深化体制机制创新,突出教学工作中心地位,彰显办学特色,创新人才培养模式,提高内部管理水平,提升人才培养质量,坚持开门办学、开放办学和开明办学,走“内涵式”的发展道路,积极推进精神文明创建活动,实现全面协调可持续发展。结合我系20xx年工作质量目标的总体要求,现将学期工作完成情况总结如下:一、圆满完成了预定工作目标1、认真分解落实20xx年度院系两级工作质量目标。先后召开了党总支会、党政联系会、系务会、全体党员会议、全体教师会议
2、、班主任会议、学生干部会议、学生座谈会等会议,讨论落实院系两级工作质量目标完成措施,做到分工明确,责任到人。我们将院系两级工作质量目标分解为7个大项52个细目。并制定出详细的目标要求,实施措施,责任人。开展积时的完成情况检查。2、党建与精神文明活动本学期,在院党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,以“进入新校区、展示新风貌、创造新业绩、做出新贡献”和创建示范性高职院校为总目标。全面提高教育教学质量,扎实有效地推进各项工作。1)、深入学习党的精神,提高创建示范性院校的认识系党总支按照学院党
3、委的学习要求,制定了本系详细的政治理论学习计划,认真组织系里科级以上干部积极参与“读好书、好读书、读书好”活动,积极开展多种形式的思想政治教育活动,积极探索理论学习的新方法,采取集中学习与自学相结合的办法,先后学习了党的十七届三中、四中、五中全会精神;工作报告、学院20xx年工作要点等文件,既有效地传达了党和国家及学院的有关精神,又切实有效地提高了教职工的思想政治水平。在学习领会的基础上,深刻认识、准确把握党和国家及学院的有关精神实质,坚持以人为本,把科学发展观融入实际工作之中,提高党员干部服务师生的本领和加快发展的能力,统一思想,自觉实践,推动计算机系各项工作全面、协调、可持续发展。认真抓好
4、党员及职工的理论学习,做到时间、人员、内容三落实,把理论学习与学院中心工作及长远规划结合起来,与理想信念、公民道德、礼仪诚信、社会主义荣辱观、法律法规和时事政策教育结合起来,坚持理论联系实际。2)、深入开展创先争优活动按照学院党委创先争优活动的要求和安排,结合精神文明建设活动,结合计算机系的实际,与深入开展学习实践科学发展观活动相衔接,认真组织开展创先争优活动。认真组织全体党员深入学习创先争优的要求、方法、步骤,学习活动方案。为了规范日常教育教学工作,提高教育教学质量,结合精神文明创建活动开展了一系列活动如:演讲、征文、技能比赛,社会实践,读书活动、师德师风、教风学风教育活动,就业、创业活动等
5、。在充分征求意见的基础上,总支、支部及每一名党员找问题、找差距对上级组织和系里的全体师生主要就提高教育管理水平、提高教学质量作出了自己的承诺。按照学院党委践行承诺阶段工作实施意见的要求,系里认真组织党员学习践诺环节的要求和安排,充分的动员和宣传,并结合工作实际、结合精神文明建设活动积极稳妥的推进践诺阶段的工作。3)、加强党组织和干部队伍建设,提高工作的实效性。发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。教师党员模范地履行教师的职业道德规范,热心教育,为人师表,师德高尚。学生党员树立远大的理想和目标,勤学慎思,文明守纪,勇于实践创新,争做三好学生。加大党员学习培训的力度,抓好入党积极分子的培训工作,
6、定期选派积极分子、团员上党校,增强了党团活动的系列化与实效性。鼓励和支持党支部搞好自身建设,结合党员思想实际和工作实际,积极开展“创建学习型党支部”活动。严格按照学院党委的要求,认真做好组织发展工作。解放思想,加大培养教育和发展的力度,做好重点培养对象计划,配合业余党校做好积极分子的培训工作,提高学生对党的认识,及时做好预备党员的考察、教育、转正工作。本学期预备党员转为正式党员16名,吸收发展预备党员47名,培养重点培养对象79名。认真贯彻党风廉政建设责任制实施细则,加强廉洁自律修养。严格按照中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例的要求,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群
7、众工作纪律,同党中央保持高度一致,廉洁奉公,艰苦奋斗,自觉约束自己言行,树立良好形象。4)、加强思想政治教育和精神文明建设大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。为了更好地贯彻落实内蒙古商贸职业学院精神文明建设活动安排意见的通知精神,根据本系的实际制定详实的精神文明创建活动方案,通过系领导班子会议、精神文明建设领导小组会议、班主任辅导员会议、学生干部会议、学生代表大会进行充分的宣传动员,开展了丰富多彩扎实有效的活动,先后开展了“祖国需要我”演讲比赛,开展了“精英杯”辩论赛、举办文体周活动、“技能拓展杯”技能大赛,组织参加了“立师德铸师魂练师功树师表”师德
8、师风演讲比赛,召开综合治理工作部署会议,通过一系列活动目的是全面提高教育教学质量、提高师生文明素质和文明程度,为学院改革、建设和发展提供有力的思想政治保证和精神动力。加强理想信念教育,形势政策教育,加强对社会热点、难点问题的引导,强化对涉及师生切身利益的有关政策的宣传,采取积极措施,使广大师生加深对党和国家政策的理解。增强为广大师生服务的意识,深入教研室、教室、学生公寓,充分听取师生的意见和建议,解决实际问题,深入课堂,掌握教学情况,帮助教师提高教学水平和教学质量。认真做好“两优一先”“三个文明”的评比工作,巩固和扩大几年来校园精神文明建设、职业道德教育的成果,推动校园精神文明建设。做好个别生
9、活特别困难学生的思想教育,关注有心理障碍学生的思想转化及教育工作,开展一些心理咨询活动。做好班主任队伍建设。通过学习和交流等形式,提高班主任、辅导员的政治素质、业务素质和工作能力。要求班主任以正己、敬业、爱生、奉献为标准,做学生的表率,保持自身良好的人格形象。充分发挥共青团组织作为党的助手和后备军的作用。深化思想教育和基础文明教育,促进大学生综合素质不断提高。积极组织好团员青年参加志愿者服务活动和社会实践活动,加大力度,拓宽第二课堂阵地。3、招生就业工作、本年度我系计划招生385人,计算机应用技术90人,计算机网络技术45人,计算机多媒体技术45人,计算机信息管理45人,动漫设计与制作70人,
10、计算机移动通信90人。毕业生。本学期有10个毕业班,共计385名毕业生。有关学生毕业手续已准备就绪。结合实习情况,对毕业班学生进行质量分析,找出薄弱环节,调整下学期教学计划,保证毕业生质量。目前收集毕业生就业协议书234份(60.77%)。在7月10日应达95%。就业指导与推荐。本学期发布就业信息10次,为学生联系就业单位共计10个,(内蒙古万德网络公司、内蒙古华语国际有限公司、索尼公司内蒙古分公司售后服务、鄂尔多斯移动分公司等),推荐就业60多人次。积极组织学生参加学院组织的人才交流会3次。另就西部志愿者、三支一抚、征兵活动积极参与。作为典型发言部门参与了学院的招生与创业经验交流会。实习基地
11、。本学期建立学生实习实践基地5处。创新与创业教育。各积极组织学生创业与创新活,并由专人杜朋老师负责。已与国中移动呼和浩特分公司共建测试实验室并开展相关工作。4、学生日常管理工作班主任、辅导员工作。为了进一步完善辅导员、班主任考核制度,加强其工作的责任心,强调了他们对学生的日常管理和思想教育工作。考核办法越来越细、规范和科学。通过量化考核,各项工作落实到位;下班级、下宿舍了解、关心和指导班级学生的生活、学习和工作的情况多了;帮助学生解决实际困难、排除心理障碍见效了。召开了系第二届辅导员、班主任经验研讨会,同时举行了班主任“综合治理”责任状签字仪式。各班级召开了“学雷锋树新风”主题班会,并且主题突
12、出,落实在行动中,有总结,较为突出的班级有:10级应用二班。学生组织。建立、健全学生骨干队伍,尽快调整、充实系学生分会和团总支,通过自荐、推荐、竞聘等形式,选拔出一批品学兼优、能力较强的学生骨干,发挥他们的示范效应;加强学生的“自我教育、自我管理、自我服务”意识,让学生养成良好的学习风气。制定了系学生会、系团总支及班主任、班委会、团支部的工作计划。“二优一先”工作按时完成,共评出优秀团员28名,优秀团干部15名,先进团支部二个。积极发挥学生党团组织的作用。在学院组织的种捐助抚活动中,学生党员干部积极发挥带头作用。学生组织也创建了自己的社团(890动漫社团、环保社团),开展丰富多彩的活动。推荐全
13、区“三好学生”13名,“优秀学生干部”13名,“优秀毕业生”20名(其中优秀毕业生也将成为学院优秀毕业生)。推行学生会干部值班制度。学生激励与资助。我系在学生测评工作操作上本着公平、公正、公开的原则,严格按照学院学生奖学金评定的实施细则和学院先进个人评定细则的要求,积极、认真的做好每一项指标的审核工作,确保各班级学生奖学金和荣誉的份额。本年度学生综合测评是在各班的班主任带领下,组织本班测评小组进行核算,并在全班进行公试的基础上,上报系进行审核,对个别有反映的学生进行了解确认,上报学院。最终达标率为07级80.1%,08级为76%,09级77%。推荐我系专升本名单共计8名,最终录取4名。文明班级
14、的评定依赖于对班级日常的管理、要求和考核。在一年的工作中,涌现出了一批先进个人和先进集体。评出学期奖学金获得者共计404名,其中一等奖60名,二等奖115名,三等奖229名。经济困难学生数据库已建立,各类奖助学金的评定按时发放。本学期我系有12名同学在学院不同岗位参加勤工助学。完成了学院学生临时困难补贴工作,每人160元,共计有345人受到补贴。心理健康教育。根据学院学生心理健康工作实施方案结合我系咨询中心的各项内容,面向本系广大学生开展各项心理咨询工作,本学期工作重点主要在上学期基础上,继续进行,同时对学生咨询中心的各项制度进行完善。参加了学院举办的“心理健康教育”培训班,有各班心理委员、心
15、理信息员、年级心理工作联络员共计97人。参加了学院“心理健康教育”5.25活动启动仪式,各班召开了“心理健康教育”形式多样,内容多样的主题班会,材料齐全,主题突出,较好的班级有:09级应用一班、09级网络一班、09级网络二班、10级动漫二班。经学院学工处审核批准,我系被评为“心理健康教育”先进工作者1人,先进心理咨询师2人,先进班级二等奖1个。学费清缴。高度重视学生学费清缴工作。曾先后召开多次会议,部置安排工作,班级缴费率正在统计。其间班主任和辅导员做了大量艰苦工作。校园文化活动。举办了系第一届田径运动会,运动员共计408人。参加了学院第八届田径运动会,我系共有48名运动员参加了所有的26个项
16、目,获得团体第五名。举办了系发扬“五四”精神,庆祝建党90周年红歌大赛,最终获得一等奖2个,二等奖3个,三等奖4个。举办了系第一届“校园之星”主持人大赛。参加学院“光辉的旗帜”征文比赛,共收集稿件78份,向学院推荐三篇,最终获得三等奖一名。参加学院“光辉的旗帜”演讲比赛,获得三等奖二名。参加学院“感恩”演讲比赛,获得二等奖一名,三等奖一名。参加学院辅导员、班主任技能大赛获得团体一等奖。召开了“诚信、感恩、自强、敬业”主题班会,较为突出的班级是:10级网络班、09级应用二班、10级动漫一班、10级动漫二班、10级多媒体班。1、继续抓好“维稳”工作,加强值班管理工作。召开在校生“暑期社会实践”暨“
17、考风考纪”动员大会。协助我系教务科举办了第五届“技能拓展杯”技能大赛。平安校园。学期初与学院签订了安全目标责任书。结合我系实际情况由系领导与各班班主任签订了安全目标责任书。3月24日,邀请内蒙古少管所大队长和教育科科长为全系在校生做了目前青少年犯罪特点与案例分析报告。结合自治区“维稳”工作,召开了二次主题班会。对问题学生进行了专门的教育和处理工作。认真组织学生参加学院的应急预案演练活动。5、教学与科研工作师资队伍建设。本学期我系新进教师2名。培养双师素质教师2名。招聘兼职教师2名。组织青年教师进修学习4名。多人外出参加学术会议。报临时进人计划(工作人员和辅导员共计划2名)。学院并没有批复,现由
18、教学和学生管理岗位的工作人员无偿额外承担。实施“六项计划”:一是“专业带头人培养计划”,提高专业建设水平;二是“教学名师培养计划”,提高教师社会影响力;三是“双师素质教师培养计划”,提高教师实践教学能力;四是“兼职教师队伍建设计划”,提高学生职业能力;五是“青年教师培养计划”,提高理论和实践教学水平;六是“专业教师团队培养计划”,提高产学研水平。本计划在进一步落实之中。课程建设。本系开设课程全部使用现代化教学手段、现代化信息技术进行模拟教学。推行情景教学、项目教学法。本学期有商业网站设计与管理等10门课程推行课程标准,其他的专业技术核心课的课程标准在进一步完善中。引进社会公信度较高的职业资格认
19、证考试CIW,实行课程的教考分离,提高学生获取“双证书”的比率。课程实行在线考试,考试成绩作为课程结课成绩。成绩合格者,可以获得该职业资格证书;不及格者仍用在线考试系统补考,作到教考分离。配合教务处积极推进无纸化考试,实行全部课程的教考分离。专业基础课以专任教师讲授为主。实践课程扩大兼职教师讲授的比例为3:1。选用优秀新版教材不少于三分之一。与行业、企业合作开发实训教材2部。编写校本教材占教材总数的95%以上。实践教学。巩固和完善工学交替、顶岗实习培养模式。我系08级各专业专业共64名同学在内蒙古万德、鄂尔多斯移动等7个单位顶岗实习。并在公司完成自己的毕业设计,期间有关系领导、班主任黄青老师积
20、极与同学和公司联系参与管理,取得了良好效果。实践课时占总教学时的2/3以上。建立健全教学信息反馈机制。每月如开一次学习委员会,处理有关教学问题。发挥新校区实训基地和实验实训室作用。本学期使用实验(训)室11间,占实验(训)室总数的78.57%。其中,1间实验室因设备未到(中央集采设备),1间办公自动化实验室因配套的计算机没有到位,1间实验室本学期没有开设课程。毕业生获取“双证书”的初步统计比率达80%以上。举办了09、10级计算机多媒体技术专业和动漫设计与制作专业4个教学班的企业视觉识别系统、摄影课程作品展。组织毕业生完成毕业设计并进行答辩。共有285人参加毕业答辩,其中115人通过答辩。其余
21、在7月10日返校之后进行补答。增加校企合作实习基地6个。推行课程标准(核心专业课)。第16周全系6个专业15门课程进行了课程设计,4门课程进行了专业实训。教学管理。按照常规组织了学期教学进度编写、教材选用、备课、课堂讲授、课程考核等教学环节;本学期选用新版优秀教材超过三分之一。修订了实验、实习和实训、课程设计、毕业设计(论文)等实践环节质量标准。按照职教集团20xx年工作计划,我系修订了六个专业人才培养方案,编写了三门课程的实习实训教材提纲。教学文件抽查和定期检查。包括期初和期中两个阶段,内容涉及47位(其中外聘教师16位)教师承担了38门课程共613课时。并对所有老师的教案、教学进度、教师教
22、学基本情况、学生作业/实训(实验)报告以及学生勤绩情况等所有日常教学文件。此项任务以教研室为单位组织进行,教学秘书核实上报。教研室工作计划及其执行情况检查学期初上报计划给教学秘书,系主要教学负责人核准;不定期检查计划执行情况,并力促整改。课堂教学巡视。定期安排辅导员、教学秘书分别到有关教学场所进行课堂巡视,主要检查学生课堂出勤、课室卫生、教师授课等情况,做好记录,对存在的问题及时反馈给任课教师,并能得到很好解决。本学期听课目前累计为36人次。规范、完善教学管理制度。加强学生学风和考风的转变。6月中旬召开了全系教师参加的教风建设会议,会上组织教师学习了关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(
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- 2020 工作总结 上半年 范文 18
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