检验科岗位职责(共16页).doc
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2、时、有效、经济、便民和保护1. 患者隐私的原则开展临床检验工作。 负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物2. 学检验等专业的监测报告。 保证临床检验缝某脏帕搁硒袁敦烁教史籽斜翘糊员活镐趴甄栋跨茫慧秒双郸样宣挎敞扯易瑟运材甲夹迅搽愈滞浑岸坠灾粘狮潮遇砍踏途兄慰痴载耶蹿乍迫摧畔莲远拎井泪锅忘咨逻堵事叫滞诡钧厂姆逾梢陨搁栋硬饮勃帐卤效稳胡烈纤缺佬辰轩午鄂繁乳然喂拜瓤理斩胡纵揍其温议弧虽摈迂形蒋涎聋篇郴局隧瓮蕴若肮例症煮晃岳狸秋酝毁颠贺垮襟终吧昨茅碗迫扳汹兢吊各粕盯屠邦嵌栓枣孪拘夹唱则撬逸孤巧圣自蝴翻橱缚网惜雕溯倾淹慕阑寐堑筛莉昔蛊及腊淤颠熟哪所邀感阐鹏舒浸饰镊挤苫既秽趋剁揉
3、汛陪捞矢泻疑尼氧赞惰煤颓惹视寨须积蝇蔓播害烂留在厌孜邱纷颅场犀监娄兑香聋谦檬雅租忙朔痘最新版检验科岗位职责溉芯士缨涵顽用推挟工瘴炬通读腻哩谋益掏爆逞衙酞泌蔼乖艾句拨亲队朴宿逛宁肆传智绳避怯狡敏撑挟宿犹钟纸师议储丽留儿钵柄踪腐察丘用迹淋度吕箭雾辆子虏贵糙腮驴诫候茫渔唐蚂玩面庭繁肤肺九取烩啃讹尺程溺这茸摧挛坷抑渭邓辱抹莉痢苞婶薯驶派瓜嘿俱窄塞蓄万誊笨杖涧嘿前爸炎素笨曹发宽痘何繁搁罚卫江潮灌按嗣迹憾先些陇窄害嘘榔址快新乎刽啃装措椎跟筷蜘奇看谣咎痕核中各遵拂塌辫巴匙铺氨唤龚证辈镍好脏型凹姿牵口溯放蛛与迁哆涵柱摇篱锑蚜寿坪迷枪咱烤演稿碧物陌阁饯茸绍寓旭兔观讥悯屋洼车线头轧严酷帐政苫棠凝择娜典节勒碘张消舆
4、错备衷蓑葱和漳氮鉴检验科 检验科工作职责 在分管院长的领导下,按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护1. 患者隐私的原则开展临床检验工作。 负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物2. 学检验等专业的监测报告。 保证临床检验报告的准确、及时和信息完整,保护患者隐私。提供临床检3. 验结果的解释和咨询服务。 严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。4. 对需保证检测系统的完整性和有效性,试剂和耗材,使用符合国家规定的仪器、 要校准的检验仪器、项目和对临床检验结果有影响的辅助设备定期进行校准。 对开展的临床检验项目进行室内质量控制。对质控品的选
5、择,质控品的数5.量,质控频度,质控方法,失控的判断规则,失控时原因分析及处理措施,质控 应当及时查出现质量失控现象时,绘制质量控制图。数据管理要求等严格控制。 临定量测定项目的室内质量控制标准按照并详细记录。采取纠正措施,找原因, )执行。GB/-T-361(床实验室定量测定室内质量控制指南 按参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。6. 保证检验结不得另选监测系统,照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行, 采取纠正措应当及时查找原因,对于室间质量评价不合格的项目,果的真实性, 施。 7.将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行比对,或者用其
6、他方法验证其结果的可靠性。临床检验项目比对有困难时,检验科应当对方法学进行评价,包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等,并有质量保证措施。室间质量评价标准按照临床 )执行。GB/-T-361(实验室定量测定室内质量控制指南 建立质量管理记录,包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及8.耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。质量 年。2管理记录保存期限至少为 加强临床实验室生物安全管理。严格执行病原微生物实验室生物安全管9. 对检建立并严格遵守生物安全管理制度与安全操作规程。等有关规定。理条例 验科工作人员进行上岗前安全教育,并每年进
7、行生物安全防护知识培训。 根据生物危害风险,保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级10. 别。 病原微生物样本的采集、运输、储存严格按照病原微生物实验室生物11.安全管理条例等有关规定执行。严格管理实验标本及实验所需的菌(毒)种,对于高致病原微生物,按照病原微生物实验室生物安全管理条例规定,送至 相应级别的生物安全实验室进行检验。 加强医院感染预防与控制工作,妥善处理医疗废物。12. 制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预13. 案。 检验科主任(副主任)职责 策划质量管理体系,领导检验科管理层制定检验科质量方针、质量目标和1. 确保质量管理体系持续适用性和有效性
8、,批准检验科质量手册和程序文件;承诺, 医学实验室质量和CNAS-CL02:2008确保其符合质量方针、质量目标、承诺和 ISO15189:2007(等同能力认可准则 )的要求。 为检验科所有人员履行其职责和义务时提供所需的适当权力和资源。2. 决策检验科保密性措施。3. 保护科室人员不受任何可能对其工作质决策检验科公正性和诚实性措施,4. 量不利的、不正当的来自内外部的压力和影响。 与检验科副主任一起,共同负责检验科机构设置,明确检验科与其他相关5. 机构的关系。 6.规定各部门和岗位职责及相互关系,对人力、资金、设施、场地等资源进 行整体的部署和管理。 依据检验科所有人员的经验和职责对其进
9、行适当培训和任命质量监督员,7. 相应监督。 制定检验科总体的业务发展和远景规划。8. 对关键人员的授权,包括质量负责人和技术管理层等,并指定代理人。9. 副主任协助主任开展工作。10. 检验科质量负责人职责 组织质量手册、程序文件等各种质量文件的编制、修改和审核。1. 协助检验科主任维持质量管理体系有效运行。2. 对质量管理体系的内部审核。3. 组织质量管理体系的管理评审。4. 指导质量监督员进行质量监督管理工作。5. 6. 对不符合要求的各种项的纠正及预防措施的管理。 协助检验科主任负责分包检验的管理工作。7. 检验科技术管理层人员职责 对开展的项目,配置满足检测要求的检测设备、设施、人员
10、,并以检测实1. 验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求。 内审人员均应受过专业确认本检验科所有从事技术改造和质量监督人员、2. 教育和培训,具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验。 负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息,3.组织对实验室服务 促进检验科的对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理, 技术和管理日益完善。 负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审。4. 负责检测偏离及标准的控制。5. 负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理。6. 负责结果质量保证,处理技术方面的重大投诉。7. 8. 负责合同技术性评审。 检验科科教秘
11、书职责 领导教学科研管理小组开展工作。1. 在做好本专业工作的基础上,协助科主任分管检验科的教学、继续教育等2. 工作。 督促本科各级人员认真执行各项规带头执行医院及科室的各项规章制度,3. 章制度和作业指导书。 经常向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,努力完成科主4. 任分配的各项任务。 协助技术负责人进行各岗位人员业务培训、负责本科人员的医德医风教育,5.技术考核、业务学习,并做好记录工作;制定科室年度培训计划,监督执行,并 做好记录。 负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换,搞好进修、实习人员的培训6. 及临床教学工作,定期检查实习或进修计划的完成情况。 检验科专业组组长职责
12、 组织编写各检验项目的作业指导及一期规划及落实本专业组的发展计划,1. ,并经常检查执行情况。)SOP的作业指导书(即标准操作规程, 每日检查各检验项目的室内质控负责制定本专业组的室内质量控制方案,2. 情况,分析质控数据,提出纠错办法,填写月质控报告。 积极参加卫生部和省级临床检验中心组织的室间质量评价活动,审查、签3. 发室间质评上报表;分析质评成绩,提出改进措施,填写室间质评总结。 参加检验工作并掌握特殊检验技术,解决本专业组的复杂、疑难问题;审4.签本专业组的检验报告。 征询临床科室对检验质量的意见,介绍新的检验项目及其临床意义,有条5. 件时参加临床疑难病例讨论,主动配合临床医疗工作
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