水电工协议及现场施工注意事项(共13页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上水电工程安装协议书 甲方： 乙方： 身份证： 甲乙双方就厂房（西边新建厂房）工程水电安装劳务分包事宜协商一致。特制订本水电安装分项工程协议书。其条款如下：一、 工程名称： 二、工程地点： 三、工程承包范围：(散水范围以内)（1）室内给水管道预埋及安装；（2）室内排水管道预埋及安装；（3）室内所有强电预埋及安装；（4）弱电预埋及安装；（5）防雷接地、局部等电位联结安装。四、工期要求： 五、合同价款： 1、本合同价款为包工不包料。面积为 ，总价为（大写） ( )。该总价已包括人工（含养老金、工伤费、保险基金及待业保险、劳保费）机械、安装部分辅材、施工安装、调试等各项费用。

2、六、付款方式：1、工程结束验收合格后一次性付清。七、关于材料供应1乙方提供材料清单给甲方，甲方按材料购买材料。2乙方所用施工机具由乙方自备，并自行维修保养，费用由乙方承担。八、双方职责：1甲方职责：（1）按时提供施工工作面给乙方，提供给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图纸会审纪要、设计变更、设计通知、技术核定单等。（2）负责协调配合管理施工现场，并指定相应的施工员监管施工工作，及有关签证。（3）甲方提供施工用水、电源连接点。 2乙方责任：（1）应按照设计图的要求及施工规范进行施工，达到国家验收标准，因质量返工造成的损失由乙方承担；（2）乙方进场人员无条件服从甲方的现场管理、调度，特别是质量、安

3、全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。（3）在没有交付甲方前必须保护好成品。（4）在施工过程中出现的安全事故均由乙方负责。九、其他1、本合同经双方签字盖印后生效，未尽事宜，甲方和乙方共同协商另行签订补充协议，本合同承包范围内任务完成，结清余款后本合同即告终止。2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，均具有同等法律效力。甲方（签字）： 乙方（签字）： 公司地址： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 施工现场安全管理制度为认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，始终坚持“以人为本的科学发展观”的思想，全面落实安全生产责任制，贯彻执行“施工用电安全管理制度”，明确项目各自的责任和义务，甲乙双

4、方本着平等互利、安全生产、和谐发展的理念对工程施工现场临时用电管理签订本协议，以下条款甲乙双方必须遵守执行。1、乙方进入施工现场前必须先签订临时用电管理协议，了解并接受甲方临时用电管理制度和相关管理规定。2、乙方必须制定本单位电气安全技术措施和电气防火措施以及电气事故应急措施，编制临时用电安全管理组织体系，并在进场前一周内报甲方审核审批。3、乙方配备至少两名持证电工组成临时用电安装、检查和维修小组，并将其电工上岗操作证复印件报甲方备案。4、甲方提供施工现场临时用电电源到分配电箱，并负责分配电箱下口以上设备和线路的维护管理，乙方自行提供分配电箱以下开关箱、电线缆以及用电设备，并负责分配电箱下口以

5、下临时用电的维护管理；乙方进入施工现场的开关箱、电线缆及设备等必须符合施工现场临时用电安全技术规范（GJG46-2005）要求。5、乙方电气设备、设施进场当天，甲方组织相关人员进行进场前验收，经对用电设备、电线缆、开关箱检验和测试合格并粘贴检测合格标志后方可进场安装使用。6、乙方进场后，根据用电需要由甲方电气技术人员指派专业电工为乙方接引或拆除电源。7、乙方在施工现场用电必须做到“一机一闸，一漏一箱”，且箱内漏电保护器定期做灵敏度测试，确保动作有效。8、手持电动工具使用完毕应拔掉电源插头，开关箱拉闸断电，关门上锁。9、乙方在施工现场使用的电焊机必须安装二次空载降压防触电保护装置。电焊机一次侧进

6、线应有防护罩，电缆线绝缘良好，长度不大于5米；二次线采用防水橡皮护套铜芯软电缆，电缆长度不大于30米；使用时确保“双线”到位，不得采用金属构件或结构钢筋替代二次线的地线。10、若有电气焊及明火作业，作业前需向甲方安全员报告，开好动火证；作业时载指定地点设看火人，配备充足防火器材。11、乙方电气作业人员作业时必须持证上岗，按规定穿戴劳动保护用品；应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。12、乙方负责对二级箱以下其施工用电的设备、电线缆和开关箱等进行安装、调试、日常巡视、检修以及拆除工作，并符合施工现场临时用电安全技术规范（GJG46-2005）和中铁建工集团“施工用电安全管理制度”要求。13、乙方

7、在施工中如有违反以上条例及相关规范规程，必须按要求立即进行排查和整改，对于不整改或整改不彻底现象甲方依据实际情况有权对乙方进行501000元罚款。14、乙方在施工现场临时用电中如果违反相关规定、制度或触犯法律法规造成严重事故时，一切损失及后果由乙方负责，并视情节严重还要追究相应的法律责任。15、乙方在施工完毕退出施工现场前应办理出场签字手续，甲方电气技术人员有权对乙方撤出的设备和设施进行检查，并对乙方施工用电费用进行清算，签字完毕方可撤离现场。16、临时用电管理协议自甲乙双方签订之日起生效，甲方签字同意乙方撤离现场终止。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（签字）： 乙方（签字）： 公司地址

8、： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 施工现场安全行为规范第一条 为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。第二条 本规范适用于施工现场所有人员。第三条 遵循原则坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理操作的六个严格.（一） 严格执行交接班制。（二） 严格进行巡回检查。（三） 严格控制工艺指标。（四） 严格执行操作法。（五） 严格遵守劳动纪律。（六） 严格执行安全规定。第四条 持证上岗要求 所有施工人员，必须严格按照规定做到持证上岗。如有遗失，应及时补领。（一） 所有施工人员，施工过程中应统一佩戴施工证件，施工证应有施工人员姓名、照片、工号和公司钢印，并

9、应做到人证相符，严禁挪用他人证件。允许施工人员佩戴公司发放的通行证、施工证或临时出入证；（二） 特种作业人员应确保经过特种作业操作资格培训，并考试合格，取得证书。施工过程中应随身携带和保管好特种作业操作资格证书（登高证、电工证、电焊证）的复印件，以备检查；（三） 任何单位和个人有擅自制作我公司施工证件或伪造特种作业操作资格证书行为的，一经发现，将给予严厉处罚；（四） 各级安全管理部门，应佩戴公司印制的安全检查证件进行执法检查。第五条 施工人员安全守则（一）未穿戴劳动保护用品，严禁进入生产或施工现场；（二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场；（三）严禁饮酒者进入生产和施工区域；（四）严禁

10、带小孩、陌生人进入生产区域；（五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥；不拿别人的物品，保护自己的财物；（六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、干与生产无关的事；（七）严禁携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入；严禁在施工现场随意使用明火；（八）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆；（九）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；（十）乘升降机保障安全，防坠，防落物；（十一）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示； (十二)由于自身因素造成损害；都由当事人承担一切后果。 第六条 施工人员行为举止 所有施工人员（包括硬件安装人员、测试人员、线路施

11、工人员、维护人员、项目管理人员、督导、安全员等）进入施工现场应做到：仪容整洁、举止得体、礼貌用语、文明施工、遵章守纪，确保安全。（一） 所有施工人员在施工现场作业时，必须严格遵守客户的各项安全生产制度和规定要求，自觉服从公司（包括随工、监理）的管理；（二） 施工人员应注意个人及企业形象，不得蓄长发、留胡须、剃光头、敞怀或赤膊；不得在禁烟场所吸烟、随地吐痰、打闹、嬉骂；不得酒后作业；不得利用工作之便盗打客户电话；（三） 进出入客户场所时需与相关人员打招呼，并按要求及时到客户安保部门登记、办理证件，服从管理；尊重监理和随工，礼貌用语；禁止与客户、监理、随工等发生任何口角冲突；禁止与施工现场周围居民

12、、用户、路人发生争吵、打架事件；（四） 爱护客户财产及自然物品，不得损坏和随意搬动客户的各种消防设施和器材；严格遵守我公司通信要害管理规定、防火安全规定、临时用电规定和用水规定；（五） 施工中应做到文明施工、清洁生产。施工过程中的废弃物品不得随意丢弃，应分类存放；现场物品需保持清洁、整齐，每天施工完毕后需将现场打扫干净；（六） 施工中注意节约材料，对多余的材料、拆旧料，要整齐堆放、妥善保管，按规定统一上交。严禁发生偷盗或监守自盗客户在用或备用通信电缆等材料，杜绝任何截留、挪用和盗卖等违法行为。严禁冒用移动职工名义侵占用户利益和损坏移动信誉行为发生。第七条 防护安全（一）作业前须按作业要求佩戴各

13、类劳动防护用品后方准作业；（二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟；（三）女工应将长发整理好，放入安全帽内；（四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽。第八条 工器具使用（一） 梯子的使用。 使用竹梯时，竹梯应牢固可靠，高度适宜。竹梯下部应绑扎防滑和绝缘橡皮，并不得破损。竹梯应当用红白相间的油漆涂刷，作为安全警示。使用时，立梯角度以75度正负5度为宜。当梯子靠在吊线时，梯子上端至少应高出吊线50厘米。施工人员在梯子上操作时，需要有人扶梯，防止竹梯摇晃、打滑；上下梯子不能携带笨重的工具和器材。使用铝合金绝缘人字梯和专用凳子时，铝合金人字梯应坚固可靠，高度适宜。使用时，两梯夹角应保持40度正负5度，应锁

14、扣牢固，防止滑动。人字梯展开使用时，转轴应当朝下，方向不能相反，梯脚底部应有防滑和绝缘橡胶包裹，并不得破损。梯子上不准有两人同时上下和作业，严禁垫高使用和作业人员站在梯子上移动梯子。不得使用木制或简易的梯子，梯底不稳及打滑的梯子禁止使用。梯子不用时,应随时放倒,不准放在露天任其日晒雨淋,以防损坏。（二） 大小绳的使用。 大绳的材质宜用尼龙带棉的材质，而不宜用白综绳的材质。应经常检查大小绳的外观，若发现有磨损时，应及时更换。（三） 工具和工具包（箱）的使用。 各类起子、扳手等工具应做好绝缘。起子绝缘要求：除起口裸露外的金属部分，其他部分都需用热缩套管绝缘完整，裸露部分不应超过1cm，绝缘部分不得

15、破损，如有破损需及时重新绝缘；扳手绝缘要求：除扳手的扳口外金属部分需用热缩套管绝缘完整，平时不用的扳手端口也需绝缘完整。 工具箱应完好无损，保持清洁。应将常用和必用的工具分类放在包（箱）内，暂时不用的工具可另外存放，每天开工前和当天工作结束后，应及时清点工具。 帆布工具包使用注意事项：使用前需检查工具包的完好，包带是否牢固等；工具包内切勿将测量仪表（万用表等）和带锋口的工具放在一起；上塔、上杆作业时，随身携带工器具的总重量不准超过5，操作中不用的工具必须随手装入工具包内，以免不小心掉下伤人。（四） 蓄电池及蓄电池组搬运带的使用。 搬运时，要有专人指挥，步调一致，上楼梯及拐弯处要慢行，前后的人要

16、相互照应，多人合作时，应按照身高、体力妥善安排位置，负重均匀，有利于安全。手搬、肩扛设备时，应搬、扛设备的牢固部位，不得抓碰布线、盒盖、另部件等不牢固、不能承重的部位。搬运蓄电池组时，应使用搬运带进行搬运。（五） 脚扣与滑板的使用。（六） 滑轮的使用。（七） 接线盘的使用。 （LBDB/50米）适用于交流380v以下。使用前需检查电源插头不得损坏、橡套软电缆不得破损；使用时，首先合上漏电保护器开关（不带保护器无此程序），然后打开电源，电源指示灯即亮；圆形红色指示灯为故障指示灯。（八） 喷灯的使用（九） 切割机的使用 禁止在室内使用切割机；使用前，应清理切割机周围杂物，防止火花点燃物品；应当将切

17、割件紧固；严禁用切割机打磨切口的飞边毛刺；换砂轮片前，应关闭切割机的电源，以防误操作发生意外；换砂轮片时，应将镙栓安装牢固，装好后应进行试转，以防砂轮片切割时脱落飞出伤人；切割过程中用力应均匀适当，推进刀片时不得用力过猛。当发生刀片卡死时，应立即停机，慢慢推出刀片，应在重新对正后方可再切割。（十） 电烙铁的使用 新电烙铁在使用前先要检查手柄、导线、插头是否完好，同时要用万用表电阻档检查一下插头与金属外壳之间的电阻值，万用表指针应该不动，否则应该彻底检查。电烙铁使用中，不能用力敲击。要防止跌落。烙铁头上焊锡过多时，可用布擦掉。不可乱甩，以防烫伤他人。暂时停用应放在专用支架上，使用结束后，应及时切

18、断电源，拔下电源插头。冷却后，再将电烙铁收回工具箱。严禁不切断电源和不妥善放置后，施工人员就离开操作现场。（十一） 其他手电钻、电锤、吸尘器、砂轮机、电焊机、油机发电机、抽水机等施工机具，在使用前，应检查是否完好，外壳是否漏电，电源线绝缘层和插头是否有破损，必要时进行空载试验，运转正常方可使用。操作时，应严格按施工设备、机具安全生产操作规程进行正确操作。第九条 防护用品的穿戴与使用 各合作单位应加强对从业人员劳动防护用品的使用、更新等情况的监督及检查，确保施工人员按使用规则正确穿戴和使用防护用品。（一） 防护着装的穿着 硬件安装人员、线路施工人员、维护人员应统一穿着防护服装。（二） 工作鞋的穿

19、着 施工人员在工作期间应按规定穿着符合GB12011-2000电绝缘鞋通用技术条件的绝缘鞋。特别是设备操作涉电人员、登高人员和线路施工人员，必须穿着耐KV电压的绝缘胶鞋。不允许穿凉鞋、皮鞋、旅游鞋、休闲鞋进入施工现场。允许设备室内硬件安装人员（涉电作业除外）进入交换、传输机房换穿干净的松紧口胶底布鞋。如有进入机房穿鞋套要求时，应按规定执行。（三） 防护手套的使用 线路施工人员、登高作业人员和从事物体搬运工作的人员以及在严寒冰冻气候下的施工人员，在工作期间应当按规定佩戴防护手套（布质或纱质手套）或防寒手套。 （四）安全帽的使用 从事线路施工人员、室外设备安装人员和维护登高、上杆抢修人员，在施工期

20、间应按规定正确佩戴符合GB2811-1989标准的盔式、复合衬、塑料安全帽。安全帽应当有厂名、厂址、型号、生产日期、合格证和安监证。佩戴安全帽时，帽衬与帽壳内顶应保持25-50MM空间，扣好下颏，戴正安全帽。施工班组长和专、兼职安全员应经常检查施工人员的安全帽是否完好，当发现损坏时，应及时更换，以保持安全帽符合规定要求。安全帽的使用期限不应超过两年半时间。（五） 安全带的使用 登高作业人员在上杆、登塔等高处作业时，必须正确佩戴符安全带，安全带的带体上应有合格证等标志。安全带的使用要求是：安全带应做垂直悬挂，高挂低用，必须挂在牢固的闭合的构件上；当做水平位置悬挂使用时，注意防止摆动和碰撞；不准将

21、绳打结使用，也不准将钩直接挂在不牢固物上；安全带使用两年后，应按批量抽验一次；使用频繁的安全带，要经常进行外观检查，发现异常时，应立即更换新的安全带。安全带使用期为35年，发现异常应提前报废。（六）独杆塔保险扣的使用 移动基站独杆塔须配备独杆塔保险扣时，应使用独杆塔专用保险扣。保险扣不用时，应妥善保管和保养。（七）电焊面罩的使用 使用电焊机烧焊时，应配备和使用电焊面罩，以防电焊弧光灼伤眼睛。第十条 安全警示标志的悬挂与置放 根据施工环境不同，选用对应的数量适宜的安全警示标志，并指定专人并将其放置在恰当的位置，以发挥其对施工人员和其他相关人员的提醒、警示等作用。（一） 室内作业应当在施工现场的醒

22、目处正确悬挂尺寸为398（长）* 278（宽）、有安全色的正在施工，注意安全的安全警示标志；（二） 室外作业（基站天馈线施工）应当正确摆放有支架的、有安全色的禁止靠近 当心坠物（正面）必须系安全带 当心坠落（反面）的安全警示标志；（三） 禁止合闸和当心触电安全警示标志应悬挂在施工过程中涉及的电源、闸刀等危险部位。（四） 管道和线路施工时，应当正确摆放有支架的、有安全色的禁止靠近 当心电缆（正面）通信施工 注意安全（反面）的安全警示标志；（五） 管道和线路施工时，锥形筒、围挡、围栏、图标等安全警示标志需根据实际需求确定数量、确保完好并摆放到位。撤除时，应按规定先后顺序进行迅速撤除。沿高速公路作业

23、必须按当地公路管理部门的规定。逐级设置安全警示标志。（六） 夜间施工，应悬挂红色安全警示灯或带有反光的安全警示标志，以警示行人、车辆注意安全；必要时，派专人监护，严禁无关人员逗留。（七） 维护作业应悬挂尺寸为398（长）* 278（宽）、有安全色的通信保障 注意安全的安全警示标志。（八） 设备割接、换空开等涉电作业，应当在作业点的醒目位置悬挂尺寸为398（长）* 278（宽）、有安全色的涉电作业慎之又慎的安全警示标志。（九） 在安全警示标志上，如有企业标志图形，应是我公司企业标志图形，不得印有其他任何标志图形；室内作业的安全警示标志应用塑料材质。第十一条 操作安全（一）岗位员工必须严格执行岗位

24、交接班制度；（二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内；（三）严禁非电器工作人员随意乱动电器设备；（四）电器设备必须保持干燥、通风，严禁湿手接触开关、电器设备；严禁用水清洗电器设施；（五）电器设备发生火灾，在未切断电源的情况下禁止用水和泡沫灭火；（六）严禁私自乱接、乱拉电源，私装各类电器设备；（七）严禁不切断电源进行临时电源的接引工作；（八）严禁用铁丝、铜丝作保险丝；隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作；（九）严禁随意操作挂有警示牌的电气开关；严禁随意拆除电气开关上的警示标识；（十）班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行操作。第十二条 现场安全

25、（一）已安装好的安全罩或围栏等隔离装置，不得随便拆除；（二）严禁随意靠近运行中的电气设备带电部分；（三）严禁在未设安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作业；（四）严禁在卷扬机、皮带机等动转设备上（周围）站立、逗留、跨越、穿越或行走；（五）严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理杂物；（六）严禁擅自移动、更改安全设施。保 密 协 议甲方： ，地址： ，法定代表人： 。乙方：_，性别： ，身份证号码为_ ，联系电话 ，住址 。鉴于1、双方已于_ _年_ _月 日签订劳动合同（下称“劳动合同”）；2、乙方在劳动合同约定的聘用期内，因其工作需要将接触、知晓和获得甲方、甲方之母公司及其关联公司（该母公司和关

26、联公司下统称“关联公司”）的某些资料和信息，并且前述资料和信息被甲方及其关联公司视为保密信息（保密信息定义见下文）；3、该等商业秘密具有实用性，且对甲方及其关联公司具有重要影响和经济价值；4、为维护双方的利益，保护甲方及其关联公司的商业秘密，乙方在聘用期内和离职后相关保密义务及有关事项应当予以明确；兹此，根据中国法律、法规、规章和政策，双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商，签订本协议如下：第一条 定义1.1 “保密信息”：指甲方及其关联公司所拥有的不为公众所知悉的能为甲方及其关联公司带来经济利益，具有实用性，并经甲方及其关联公司采取了保密措施的技术信息、经营信息和其他信息，包括但不限于国家

27、法律规定的商业秘密的范围。这些保密信息具体包括但不限于：a、技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等以及 ； b、经营信息：包括但不限于客户资料和客户名单（包括但不限于乙方于受雇期间曾因业务往来而拜访过的或逐渐熟悉的公司客户和关联公司的客户）、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息及 ；c、甲方及其关联公司的组织情况和相关文件，包括但不限于甲方及其关联公司的合同、章程，甲方及

28、其关联公司股东及其股权比例，甲方及其关联公司的会议、决议和内部事务的记录，甲方及其关联公司与任何第三方签订的任何协议、合同或者类似性质的文件；d、本协议及中国法律、法规所规定的其他可以作为商业秘密的信息、资料或者事项。1.2 前述保密信息因甲方或其关联公司直接或间接以书面、口头、实物、电子邮件或其他任何形式向乙方提供或披露，或乙方通过书面文件、口头交流或观察图样、设备部件等其他各种方式直接或间接地从甲方或其关联公司处接触、获得及获悉。1.3 “聘用期”：指劳动合同第1.1条中所特指的聘用期。1.4 “工资性收入”：包括但不限于在乙方聘用期内，甲方向乙方支付的工资、奖金及补贴等。第二条 保密责任

29、2.1 除非履行乙方职务所必要，否则未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方及其关联公司的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方及其关联公司或者虽属于他人但甲方承诺负有保密义务的保密信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。2.2 不论何时，若乙方发现或知悉任何人（包括但不限于甲方的其他员工）不正当地使用商业秘密，乙方应立即通知其上级主管人员或直接向商业秘密的甲方主管人员报告。2.3 乙方应在劳动合同终止或解除后的七（7）天之内，向甲方移交或归还所有由其使用或保存的属于甲方的财产，包括但不限于：a、甲方依劳动合同为

30、乙方提供的与职务有关的所有设备、装置和工具；b、乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方的管理、经营、生产或产品的文件、档案和文件、档案的任何复印件；c、甲方的供应商、客户以及其它联系单位和个人的名单或资料； d、甲方向乙方提供的电脑设备、软件、磁盘、硬盘、光盘和其他办公用具。2.4 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方及其关联公司的技术信息和经营信息的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务，而无论乙方因何种原因离职。第三条 保密规章和制度3.1 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

31、3.2 若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，并以维护甲方利益为出发点，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业秘密。第四条 保密费甲方每月向乙方支付保密费 元，乙方确认，甲方向乙方支付的工资中，已经包含了该保密费。第五条 职务成果5.1 双方确认，乙方在甲方任职期间因履行职务或者主要利用甲方的物质条件、业务信息等或在乙方因任何原因离职后一年内做出的与其原在甲方承担的工作任务有关的所产生的任何涉及甲方业务的知识产权的成果（包括但不限于作品、发明、设计、计算机软件、半导体芯片、商业秘密等）（

32、下称“成果”），与其相关的知识产权均应归甲方所有，乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关职务成果的知识产权。5.2 在聘用期内，如果甲方使用乙方先前开发的、本协议范围之外的任何知识产权，则乙方将授予甲方制作、使用、出售、复制、修改、发放或另行开发和处置该等知识产权在世界范围内的、免许可费的、永久的、不可撤销的许可。5.3 乙方应以书面形式及时地向甲方披露其所有成果，以便双方在该等成果中的权利得以及时确定，前述披露义务乙方应在聘用期内及该聘用期结束后的12个月内有效履行。5.4 成果的署名权由作为发明人、创作人或设计人的乙方享有，并且乙方有权按甲方制定的有

33、关规章制度获得相应的物质奖励和精神奖励。第六条 违约赔偿6.1 任何一方违反本协议项下约定的义务，违约方应当赔偿未违约方因该等违约行为而遭受的所有直接或间接的经济损失。6.2 乙方保证遵守本合同商业秘密约定的义务，乙方违反任何此等义务，均会给甲方造成不可估量的损失。因此乙方同意：如果乙方违反任何本协议约定，则应向甲方支付 元人民币的违约金并返还甲方已向乙方支付的所有保密费，如果甲方因乙方的违约行为所遭受的实际损失超过违约金，乙方还应当向甲方赔偿违约金和实际损失的差额。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用（含律师费用），应当包含在损失赔偿额之内。第七条 争议解决甲、乙双方因本合同引起或与本合同

34、有关的任何劳动争议，双方应尽力协商解决。若协商不成，应当自劳动争议发生之日起六十（60）日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。如果任何一方对仲裁结果不服，可在接到仲裁裁决书起十五（15）日内，向甲方所在地人民法院起诉。第八条 其他8.1 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议应当视为劳动合同的补充协议，本协议的任何内容若与该劳动合同有任何不一致之处，应以本协议为准。8.2 如果在聘用期内乙方的职务发生变化，本协议将持续有效并适用于双方。8.3 本协议一经双方签字盖章后即为有效。在劳动合同解除或终止后本协议继续有效。第九条文本本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，且具有同等法律效力。甲方： 乙方： 法人（授权）代表：_日期： 日期： 专心-专注-专业