年会主持稿：民族联谊会活动主持词(共12页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业年会主持稿：民族联谊会活动主持词民族联谊会活动主持词在座的各位兄弟姐妹们：大家上午好!首先对各位兄弟姐妹们能够在百忙之中按时参加今天的xx城第一届xx族联谊会活动，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天的xx城第一届xx族联谊会活动，分四个阶段进行，第一阶段是集中开会，由我负责主持;第二阶段是照相，由xx同志负责主持;第三阶段是开展文娱活动，由熊德章同志负责主持;第四阶段是集体聚餐，由杨光陆同志负责主持。下面，首先由我主持第一阶段的活动。第一阶段活动共有五项议程，第一项议程是介绍参加今天活动的各位成员;第二项议程是宣读xx城第一届xx族联谊会筹委会成员名单;

2、第三项议程是推选xx城第二届xx族联谊会组成人员;第四项议程是公布筹资情况及经费使用情况;第五项议程是xx城第一届xx族联谊会筹委会主任讲话。现在进行第一项议程，请xx城第一届xx族联谊会筹委会副主任xx同志介绍参加今天活动的各位成员。大家鼓掌欢迎。下面进行第二项议程，请xx城第一届xx族联谊会筹委会副主任xx同志宣读xx城第一届xx族联谊会筹委会成员名单。大家鼓掌欢迎。各位兄弟姐妹们：经过xx城第一届xx族联谊会活动筹委会的艰苦工作和大家的共同努力，现在xx城第一届xx族联谊会各项筹备工作已经准备就绪。现在，我宣布xx城第一届xx族联谊会正式成立。请大家以热烈的掌声表示祝贺!下面进行第三项议

3、程：推荐xx城第二届xx族联谊会组成人员。为了进一步把xx城xx族联谊会活动开展得生动活泼、丰富多彩、长久不衰,经xx城第一届xx族联谊会筹委会研究，决定成立xx城第二届xx族联谊会组织机构。以后一年一届的xx城xx族联谊会活动，由xx族联谊会组织机构来召集。因为每年xx族联谊会活动期间，都要重新推荐下一届xx族联谊会组织机构的组成人员，所以作为xx族联谊会组织机构的组成人员，必须努力工作，热心为大家服务，力争得到大家的支持和拥护。现在，请xx城第一届xx族联谊会筹委会副主任xx同志宣读xx城第二届xx族联谊会组成人员建议名单。xx城第二届xx族联谊会组成人员建议名单宣读完毕，请大家进行酝酿。

4、有不同意见的请发表。没有。大家鼓掌通过。下面进行第四项议程:请xx城第二届xx族联谊会会长xx同志作表态发言。大家鼓掌欢迎。下面进行第五项议程:请xx城第一届xx族联谊会筹委会副主任杨光陆同志公布筹资情况及经费使用情况。大家鼓掌欢迎。下面进行第六项议程，让我们以热烈的掌声欢迎xx城第一届xx族联谊会筹委会主任xx同志讲话。各位兄弟姐妹们：今天第一阶段的活动到这里。下面，我们请xx城第一届xx族联谊会筹委会副主任xx同志主持第二阶段的活动。有请xx同志。年会致辞范文4篇各位亲爱的车友、及车友家属朋友们：大家好！我是xx车友会负责人达子，很高兴在这阳光明媚的日子里，我们相聚一堂，共同欢度这美好难忘

5、的时刻！再过21天，新年的钟声即将敲响，我们即将送走辉煌的XX年迎来充满希望的XX年。在此我代表xx车友会俱乐部向大家表示诚挚的问候和真心的祝福！猛龙归山去旧年，玉蛇下凡迎新年。祝福各位朋友们：新年如意、家庭和睦、爱情甜蜜、财源滚滚、身体健康、事业发展、万事如意! 车友会成立二年来，我们在大家的共同努力和精心呵护下，逐渐地发展壮大，发展成为省内知名的车友文化的载体和平台！车友会的不断持续发展壮大有赖于我们始终坚持，与热心的车友共同参与分不开的。xx车友会俱乐部，是一个非赢利性的社会民间团体。以车会友、互帮互助、愉悦交友为宗旨，定期举办各类自驾车旅游、团体聚会、户外运动等颇具新意的团体活动，体验

6、汽车运动的魅力和团队协作精神。并积极参与组织社会公益活动。让会员享受驾乘乐趣，饱览山水美景、放松心情、拥抱快乐每一天。我们来自不同的地方和岗位，在青藏高原的这片沃土上，我们有这爱车、爱自驾、享高品质生活的共同的信念和兴趣，还有这深深的缘分让我们从陌生而相识、相知，甚至已经或将成为好友和挚交。我们的平凡的生活也将因为加入xx车友会俱乐部而变得更加丰富多彩，寂寞的路也因为有朋友的相伴而变得繁花似锦，我们一起去户外郊游，既增强阅历，饱览家乡和祖国的美丽河山，又锻炼体魄，以更加旺盛的精力和热情投入到创造自己美好生活的发展之中，同时我们怀着一份真挚的爱心，为社会上的弱势人群，孤寡老人、残疾儿童尽我们的一

7、份绵薄之力。在此，xx车友会向你们，并通过你们向你们的亲人朋友献上我们最真挚和热烈的祝福：举起甘甜的美酒，喝下平安幸福；唱出美好祝福，踏出健康舞步；迈着轻盈脚步，送出蛇年祝福；祝您家庭和睦，工作顺利！同时也感谢大力支持本届年会合作赞助的企业们，感谢你们慷慨解囊赞助的礼品。祝各位企业生意兴隆，财源滚滚！ 最后,让我们共同祝愿我们xx车友会,在新的一年,愉悦交友车行天下,创造更多精彩的时光,留下更华美的记忆.祝福我们的车友身体健康、心情舒畅、万事如意！祝福我们的车友会越来越好。祝福朋友们：山好水好新年好，大福小福全家福。一元复始,万象更新.新的一年,机遇与挑战并存,我们会比以往任何时候,都要树立责

8、任和危机意识团结一心,发奋图强,以更加饱满的热情,更加开放的胸襟,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,向着更高的目标奋进,共同缔造xx车友会俱乐部更加灿烂美好的明天! 预祝本届车友年会圆满成功！xx车友会所俱乐部医院外科新春年会致辞金蛇起舞辞旧岁，万马奔腾气象新。满怀着收获的喜悦，我们告别硕果累累的XX年，带着新的憧憬与梦想，迎来充满希望的XX年，在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们谨代表医院医疗护理部门向全院员工及家属致以节日的问候和良好的祝福！向在节日期间坚守工作岗位的医务工作者致以崇高的敬意！向关心支持医院事业发展的社会各位领导、同仁和朋友致以最诚挚的谢意和最美好的祝愿！岁月流金，盛世欢歌。过去的X

9、X年，对于我们xx外科医院来说，是不平凡的一年，有诸多的困难和挑战。同时我们xx外科医院也取得了足步的发展。我们医院先后被批准为xx县职工医保、xx县新农合、xx县工伤定点医疗机构，xx市职工医保、xx市城镇居民医保、xx市工伤、xx市新农合、xx市慢性病、xx市110、122联动救治医疗机构及数家商业保险定点医疗机构，又被安徽省民营医院管理协会评定为“安徽省诚信民营医院”等诸多的名誉。这些，都为我们xx外科医院的发展提供了前所未有的空间和平台。在医院管理上，有了长足的进步，各类医疗管理制度正在逐步的建立、健全和展开、执行、落实。医疗管理体系逐步建立和完善。医院的知名度进一步提高，取得了良好的

10、经济效益和社会效益。成绩来之不易，凝聚着大家的心血和汗水。医院逐步向更高级别医院标准发展方向迈进，医院未来发展的蓝图也逐步展现在我们面前。XX年，医院在医疗质量管理等方面，我们要迈出新的步伐，医院晋级任务重、时间紧，已经由不得我们松松垮垮。各部门、各科室要齐心协力，密切配合。医院的发展需要我们付出艰辛的努力。我们要推进医院各方面的工作力度，其根本目的是：要让医院以更快的速度发展起来；让医院医疗质量得到提升；让服务质量得到患者及家属的满意；同时，也让医院有更好的社会效益和经济效益；让医院员工的工资及福利待遇进一步提高。请允许我引用我们xx、xx主席、习总书记的一段话：生活总是充满希望的，成功总是

11、属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战。让我们的员工过上更加美好幸福的生活，还要大量的工作要做。我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗，共同谱写医院发展的新篇章。二0一四马年到，万马奔腾景壮观；新年迎来新气象，快马加鞭都争先；马到功成事业灿，昂首阔步勇向前；愿君马年福禄寿，新年快乐合家欢。最后，祝愿各位领导、各位同仁及朋友们新春快乐！阖家幸福！马年吉祥！身体健康！万事如意！年会个人致辞：百善孝为先各位尊敬的领导、同事们：大家晚上好！有机会站在这做年会致辞，是我没有想到的。既然给了我机会，我就讲讲吧。一说年会，大家都可以想到“过年了”！谁都希望过个幸福，详和的年。什么叫幸福？

12、亲人团聚、围成一桌，是不是？家中的父母，现在就计算好儿女的规程了吧？想到父母，不由让我想起了这么一句话：“世界上最不能等待的事情，就是孝敬父母”，这一句话打动了我的心灵最深处的痛。父母对我不仅有养育之恩，更有以命救命之恩。中华五千年历史，五千年的传统文化。美德传世间，天地重孝，人生五伦，孝为先，为人道第一步。孝，德之本，教之所由生；一个非常好面子，向往无束的自由，把对自由中的约束设定为自己父母。本该最了解父母的人，却伤父母最深的人。XX年、20年、30年，半辈子！ 仅仅只有半辈子陪在自己身边的父母，最想看到的、最奢求的不过就是.“常回家看看，回家看看。哪怕给妈妈刷刷筷子洗洗碗，老人不图儿女为家

13、做多贡献，一辈子不容易就图个团团圆圆。”我在此祝大家“心想事成、身体健康、平平安安、家庭幸福、常回家看看。”百善孝为先天地重孝孝当先 一个孝全家安孝顺能生孝顺子 孝顺子弟必明贤孝是人道第一步 孝子谢世即为仙自古忠臣多孝子 君选贤臣举孝廉尽心竭力孝父母 孝道不独讲吃穿孝道贵在心中孝 孝亲亲责莫回言惜乎人间不识孝 回心复孝天理还诸事不顺因不孝 怎知孝能感动天孝道贵顺无他妙 孝顺不分女共男福禄皆由孝得 天将孝子另眼观人人都可孝父母 孝敬父母如敬天孝子口里有孝语 孝妇面上带孝颜公婆上边能尽孝 又落孝来又落贤女得淑名先学孝 三从四德孝在前孝在乡党人钦敬 孝在家中大小欢孝子逢人就劝孝 孝化风俗人品端生前孝

14、子声价贵 死後孝子万古传处世惟有孝力大 孝能感动地合天孝经孝文把孝劝 孝父孝母孝祖先父母生子原为孝 能孝就是好儿男为人能把父母孝 下辈孝子照样还堂上父母不知孝 不孝受穷莫怨天孝子面带太和象 入孝出悌自然安亲在应孝不知孝 亲死如孝後悔难孝在心孝不在貌 孝贵实行不在言孝子齐家全家乐 孝子治国万民安五谷丰登皆因孝 一孝即是太平年能孝不在贫和富 善体亲心是孝男兄弟和睦即为孝 忍让二把孝全孝从难处见真孝 孝容满面承亲颜父母双全正宜孝 孝思鳏寡亲影单赶紧孝来光阴快 亲由我孝寿由天生前为孝方为孝 死後尽孝徒枉然孝顺传家孝是宝 孝顺温和孝味甘羔羊跪乳尚知孝 乌鸦反哺孝亲颜为人若是不知孝 不如禽兽实可怜百行万善

15、孝为首 当知孝是根源念佛行善也是孝 孝仗佛力超九天大哉孝乎大哉孝 孝矣无穷孝无边此篇句句不离孝 离孝人伦颠倒颠念得十遍千个孝 念得百遍万孝全千遍万遍常常念 消灾免难百孝篇孝顺篇人生五伦孝为先，自古孝是百行原。为人子女应孝顺，不孝之人罪滔天。父母恩情深似海，人生莫忘报亲恩。世上惟有孝大，孝顺父母为一端。好饭先尽爹娘用，好衣先尽爹娘穿。穷苦莫教爹娘受，忧愁莫教爹娘耽。出入扶持须谨慎，朝夕侍候莫厌烦。爹娘都调莫违阻，吩咐言语记心间。呼唤应声不敢慢，诚心敬意面带欢。大小事情须禀命，禀命再行莫自专。时时体贴爹娘意，莫教爹娘心挂牵。宝局钱场休我往，花街柳巷莫游玩。保身惜命防灾病，酒色财气不可贪。为非作歹损

16、阴德，惹骂爹娘心怎安。每日清晨来相问，冷热好歹问一番。到晚莫往旁处去，侍奉爹娘好安眠。夏天爹娘要凉快，冬天宜暖不宜寒。爹娘一日三顿饭，三顿茶饭留心观。恐怕饮食失调养，有了灾病後悔难。休说自己劳苦大，爹娘劳苦更在先。人了一日老一日，爹娘一年老一年。劝人及时把孝尽，兄弟虽多不可扳。此篇劝孝逢知己，趁早行孝莫迟延。父母恩情似海深，人生莫忘父母恩生儿育女循环理，世代相传自古今为人子女要孝顺，不孝之人罪逆天家贫才能出孝子，鸟兽尚知哺乳恩养育之恩不图报，望子成龙白费心幼儿咒骂我，我心好喜欢；父母嗔怒我，我心反不甘。一喜欢，一不甘，待儿待亲何相悬？劝君今後逢怒，也将亲作小儿看。儿辈出千言，君听常不厌；父母一

17、开口，便道多管闲。非闲管，亲挂牵，皓首白头多谙练，劝君钦奉老人言，莫教乳口胡乱言。夫妻携钱包，买衣又买糕；罕见供父母，多说饲儿曹。亲未膳，儿先饱，爱护心肠何颠倒？劝君多为老人想，供养父母光阴少。市上检药物，只买肥儿丸；老亲虽病弱，不买还少丹。儿固瘦，亲亦残，医儿如何在父先？割股还是亲的肉，劝君及早驻亲颜。富贵孝亲易，双亲未曾安；贫贱养儿难，儿女无饥寒。一条心，分两般，亲则推贫儿不言；劝君莫推家不富，薄食先亲自然安。孝是宽容宽容老人总也舍不得扔掉的“垃圾破烂”宽容老人的唠叨宽容老人的口水和鼻涕孝是报答是母亲节的一束康乃馨是父亲生日时的一瓶好酒是久病床前的送汤喂药孝是耐心耐心听取老人的话耐心向老人

18、解释做工作耐心说服老人孝是善意的欺骗百余元的衣服不妨告诉老人只花了几十元孝是常回家看看回家给父母做一顿可口的饭菜电商平台猴年年会致辞今天，非常激动，非常兴奋和所有的找钢网同事相聚一起。回想起找钢网创业初期，只有我们三个。我们在qq上交流一起出来创业，并同行去北京成功拿到了天使投资。 成功归来之后我告知了第一批团队成员“我们要创业了”，并没有告诉他们获得了投资，但他们没有提问任何原由就追随我们开始创业。这时团队成员共计11人。在XX年11月份，我们拿到了经纬中国的第二轮融资，这时的团队拥有7080人。至去年12月份我们拿到了雄牛和红杉资本的第三轮融资，团队规模在200多人。今天，我们找钢网的大家

19、庭拥有近800人的团队，我的心情是非常激动和兴奋的！这三年的时间内，找钢网的迅猛发展让整个行业瞩目！不但取得了来自市场来自广大行业客户的认可，也取得了来自政府和行业各个方面的支持；同时我们也得到了资本市场对于我们价值与成绩的认可和充分的肯定。以上，促使今年年初找钢网d轮融资成功。扬帆远征，耀武向前为什么我演讲的标题是“扬帆远征、耀武向前”，主要是因为找钢网对自身而言是没有竞争对手的，我们的竞争对手就是我们自己。我们无论从客户基础、内部管理、团队建设、在线运营能力等等所有方面都是遥遥领先于我们的同行，任何人要想追赶我们都要走一条类似的路，没有什么近路可走，任何不打算踏踏实实做好事情光靠已有的资源

20、来赶超我们的人都会跌大跟头。钢铁电商这种模式本身就是找钢网创造的，不走我们这条路的，也不算是我们的对手。回顾XX年公司的三大战略：全国化、在线化、仓储超市化“全国化”这个目标，在XX年我们取得了全面胜利。我们开设的19家分公司都成功的复制了总部的管理及业务模式！这也是让很多人都瞠目结舌的。因为跨地区大规模的复制是非常有管理难度的，考验的是一个企业的管理硬功夫！由于我们有扎实的管理和企业文化基础，所以使得我们从华东地区的钢铁电商平台，华丽转身为一家有全国影响力的钢铁电商平台。“在线化”方面我们取得了巨大的成果，也积累了异常丰富和宝贵的运营经验。以找钢商城为例，比如冷镀部门的在线率就达到100%的

21、优异成绩。还有抢单神器等产品不断的提升了在线化的用户体验。当然，在线化的产品还有一些不足的地方，但我相信有了以上的基础，在XX年我们会做的更好。“超市一体化”是建立在在线化的基础之上的，也是我们孜孜不倦的奋斗目标，我们在XX年又积累了一年的丰富经验。同时，XX年新成立的物流事业部，已经做出了令人瞩目的成绩，并且已经准备好在羊年扬帆远征。我希望XX年物流事业部可以做到华东地区全面覆盖。有了大规模的撮合与商城交易，有了在线化的能力，相信我们的物流大军会战无不胜！XX年我们的金融事业部，已初露锋芒。金融事业部虽然人数不多，但已然是找钢团队的一支奇兵。金融方面已经和即将展开与各大银行及较著名的第三方金

22、融机构的大规模合作。在昨日的d轮融资新闻发布会上，我们已与招商银行、杭州银行签署了战略合作协议，年后会有更多的惊喜出来。出口电商事业部的成员并不多，且有一半是外国朋友。经过半年的摸索，XX年我们将远征韩国，这将打响我们国际化的第一战。XX年，我们成立了找铝网，第一次将我们的商业模式跨行业进行复制。小荷已露尖尖角。商业模式已基本确认，只待跨越式前行。找铝网现阶段正值创业初期，遇到很多困难，这在找钢网初期也是经历过的。总之，机遇与挑战并存，潜力巨大。我们找钢集团未来会有更多的行业开拓与经营，如同一款史诗般的网游，将开启更多宏大的画卷，会吸引更多的顶尖人才加入相关领域。找钢网拥有足够大的平台来供各路

23、优秀人才施展。在管理方面，我们的交易运营中心、产品技术中心和财务管理中心通过一年的努力，已经打造了围绕“找钢模式”的组织架构和相应的精密化的管理体系，这些都是XX年我们扬帆远征的牢固基础。例如交易运营中心已经细分品类进行产品经营及服务，精确到了动态sku，在这个价格每天都波动的行业里估计是首创，并且全国化管理复制成功。产品技术中心和财务管理中心在上半年经历了许多困难，也犯了一些错误，但都及时复盘总结，并分别取得了相应杰出的成绩！大家都知道，我的管理风格是，允许犯错，但是不允许犯错后不总结。在XX年下半年三个中心不断复盘总结和改进提高的情况下，三个中心的管理更加精细化，跨部门配合更加有序。与此同

24、时，hr、公共事务部、行政客服部也形成了有序的支持配合体系。至此，截止XX年底，找钢网已经已打造出集电商零售（境内、外）、第四方物流、供应链金融、仓储加工、数据服务等于一体的崭新的由找钢网开创的全产业链电商模式！XX年找钢网整体目标目标：总交易量达到5000万吨，其中撮合交易3500万吨，商城业务1500万吨。基于我们去年年底单日15万吨的交易规模，这个目标基本上是在此基础上的翻一倍左右。这个目标有压力，有挑战性，但我们现在的基础面要比去年更强，各方面的资源也更多，资金储备也更多，经验更丰富，系统更强壮，士气更高昂，兵种更齐全，作战战术更丰富，战略方向更清晰，所以我相信我们只要团结在一起，一定

25、能完成我们制订的年度目标！希望在明年的猴年年会上，是一场封侯进爵的盛宴！今年年会我制订了三大主题，分别是：奋斗、梦想、家在XX年5月，创业邦杂志的记者为我们三个人拍了一张照片，大家看这个照片，在照片的画面内有一张乒乓球台。当时的办公面积只有120平，会议室较小，没有活动区域。在购买会议桌的时候，有两个选择：1、XX元会议桌；2、600元乒乓球桌。由于乒乓球桌可以一桌两用而且可以节约成本，我就选择了方案2。于是这个球桌就伴随了很多初期员工的工作与成长。（此时王总请在该球桌开过会的同事举手，并感叹大多数老员工还在为找钢网服务）从这个细节能看出我们找钢网团队是一个非常务实且低调的团队，“不忽悠”是我

26、们的风格，这个精神也记录于我们的员工手册里：我们是一只土鳖团队，我们的眼中只有目标，唯有目标！“钱多”，永远不xx网的优势，虽然我们钱多。没有任何一个互联网公司的核心竞争力是“钱多”。腾讯钱多，但如果腾讯当年没有孵化出微信，而是让其他人做出了类似微信的东西，她再有钱也已经死了！我们的个别竞争对手总是自以为自己钱多，好像很有优势一样，这就是典型的不懂互联网的菜鸟，忽悠股民和二级市场有一套，做事不行。就像当年国民党部队一样，扎的架子怪大，仔细一看就是一个一捅就破的纸老虎，靠利益收编了一堆军阀造出来的数据没有任何意义。互联网圈子与资本圈子是结合最紧密的，只要我们做的好，钱自然会来。在不该很有钱的时候

27、很有钱，对一个团队来说是致命的陷阱，因为这个团队不会扎扎实实做事的。最终资本市场只会支持那个业务扎实、管理扎实、数据靠谱、拥有牢固企业价值观的团队。更何况，我们还没有一个竞争对手是真正接触到了专业的互联网领域的资本市场，也没有和这种资本市场建立广泛和深入的联系，这将注定他们的各种运营手段是一个短期行为。我们的优势在于：对行业深刻的理解、领先的战略思维、让对手恐惧的执行力及深入人心的团队价值观。在对行业的理解方面，比如很早以前我就认为，,。后来行业的发展事实也验证了当初的预测。理解的不同自然导致战略思维的不同，所以在此也可以看到我们的战略思维是遥遥领先的。当然相关的案例还很多。看后面的大屏幕，这

28、是我们最引以为豪的，我们有深入人心的团队价值观。我们的企业文化：舍弃、复盘、定位。只要我们始终坚持我们的企业文化，无论找钢网规模是现在的800人还是以后更多的人，都会保持快速稳健的发展。奋斗：男人在年轻时要有志气，女人在年轻时要自强自立。我相信在场的所有员工在进入找钢网团队的时候都是不容易的，都经过严格的面试及层层的考核，所以大家应该都是具备这样的素质，不具备者相应素质的人不应该在找钢的团队中存在。我们要保持这样的优秀的历史传统，在招聘、转正、培训等环节要依然严格。梦想：源于好奇心与坚持。从小我就有很大的好奇心，喜欢尝试。现在我们的交易量达到了15万吨/天，我很好奇交易量翻几倍后我们对行业的影

29、响是如何？我希望在场的所有人都要有这种强烈的好奇心。比如一个交易员，你也要想想如果当你的客户群翻了几倍后会是什么样？但光有梦想不行，要想实现梦想，就必须坚持，有坚持的梦想才叫梦想，没有坚持的梦想叫空想。什么是坚持？坚持就是要做到“善战者，不以胜喜，不以败忧”；要做到“胜则举杯相庆，败则拼死相救”！这将是我们团队永远的战斗作风！家：XX年，我们xx网会进行更多更好更人性化的员工关怀。今年我们的关心员工工作委员会（关工委）有了第一名专职员工，未来会继续补充，公司会从各个角度关心员工，解除员工的后顾之忧。同时公司会继续建立和完善公司的培训体系。对于一个年轻人，最痛苦的状态莫过于满腔热血想成就一番事业，但是没有专业的指导，找不到正确的方向，对未来很迷茫，陷入这种状态是非常痛苦的，说实话我在年轻时候就经历过这样痛苦的过程。XX年找钢网会继续完善内部的培训体系，帮助每一位员工快速的成长。要知道学习与成长，能力的提升才是一个年轻人最珍贵的财富。最后，我用一段关于我们团队使命的话来结束这次演讲：我们正在做的，是一件史无前例的伟大的革命性事业。颠覆与重构这个行业，是找钢团队的历史使命！光荣与梦想，与我们同行！XX年2月12日王xx