稀土矿山2012年“质量安全生产月”活动方案(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上稀土矿山2012年“质量安全生产月”活动方案各工区、各部室：为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任 ，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下:一、指导思想:以2012年安全生产工作会议精神为指导，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。二、活动主题和时间安排:活动主题:安全责任 重在落实活动时间：2012年

2、5月3日6月3日三、工作目标: 通过“质量安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构：成立公司“质量安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：组 长：。*副组长：。*、。*、。*成 员：各部室主任领导小组下设质量安全月活动指挥办公室，王连国兼任办公室主任。安全月活动指挥办公室负责组织公司“质量安全生产月”的相关活动。五、主要活动计划：（计划详见附件一）1、公司办公室负责制作，由各项目部负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；（具

3、体宣传标语内容及悬挂要求见附件二）2、开展 “排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在6月30日由各部室组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”3人，每人奖励200元；（相关要求见附件三）3、组织全员开展质量安全基础知识竞赛，提高全员质量安全知识，规范质量安全管理；（相关要求见附件四）4、组织进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；（相关要求见附件五）5、开展 “质量安全督查员” 体验活动，每个部室安排一名员工参与公司日常质量安全检查。（相关要求见附

4、件六）6、活动总结由各部室按照“最佳隐患排除能手、质量安全基础知识竞赛”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报质量安全月活动领导小组审核。（相关要求见附件七） 六、活动要求：质量安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度质量安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司质量安全生产工作。1、各部室要高度重视质量安全月活动的开展，围绕本部室实际情况召开部门动员会，结合公司质量安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；2、各部室负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员质量安全技

5、能和意识，促进企业安全发展；3、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。附件一：质量安全月活动内容及计划安排 附件二：宣传标语内容及悬挂要求附件三：“排除隐患大行动”活动组织方案附件四：质量安全基础知识竞赛组织方案附件五：应急救援演练组织方案附件六：“质量安全督查员”体验活动组织方案附件一：质量安全月活动内容及计划安排：序号 活动内容 开展时间 执行部门 责任人 1 公司召开暨“质量安全生产月”动员会，布置质量安全月活动 6月10日前 办公室 张国滨 2 制作、张挂安全宣传横幅 6月15日前 办公室 张国滨 3 开展“排除隐患大行动”活动 6月20日前 公

6、司各部室 部室负责人 4 开展 “质量安全督查员” 体验活动 6月25日前 质量安全部 付* 5 组织全员开展质量安全基础知识竞赛 6月25日前 质量安全部 付* 6 组织各部室对安全事故应急救援演习 6月25日前 质量安全部 付* 7 各部室组织开展“质量安全生产月”活动总结，并上报质量安全部 6月30日前 各部室 部室负责人 附件二：安全月宣传标语及悬挂要求： 序号 标语内容 规格 悬挂位置 1 安全责任，重在落实 12x0.9m 项目现场 2 生命只有一次，安全伴君一生 10x0.9m 项目现场 3 执行安全标准化，促进企业本质安全 9x0.7m 项目现场 4 安全第一、预防为主，遵章守

7、纪、尽职尽责 12x0.9m 办公大院 附件三：“排除隐患大行动”活动组织方案活动时间和地点：6月10日至6月20日组织方法：各部室自行组织活动要求：1、各部室负责人要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患；4、各部室组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，

8、排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。嘉奖考核：本次活动在6月30日前由部室组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报，活动领导小组组织评审，报公司领导审批后。评出“最佳隐患排除能手”3人，每人奖励200元。 附件四：质量安全基础知识竞赛组织方案考试时间和地点：6月25日前（具体时间另下通知），公司三楼会议室参考人员：全体员工。竞赛组织要求：1、竞赛内容包括：防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识和质量安全基础知识；2、本次竞赛，由质量安全部组织。 附件五：应急救援演练组织方案演练时间及地点：6月25日前（具体时间另下通知），项目现场；参加演练人员：全体干部员工演练组织与要求：1、由副

9、总工程师王连国组织现场应急救援实践演练；2、要求各参加演练的人员，要积极参与模拟抢救训练，大胆提出应急救援知识问题，努力提高防范救灾能力；3、服从指挥、统一安排、严守纪律。 附件六： “质量安全督查员” 体验活动组织方案体验活动时间及地点：6月25日前（具体时间另下通知），项目现场参加体验活动人员：各部室选派人员体验活动组织及要求：1、参与人员要以观模学习的态度认真开展质量安全督查工作，并根据质量安全管理规范、操作规程及公司相关质量安全管理制度规定，对被检部门的人员素质、遵章守纪情况（劳动纪律、规章制度等）、岗位职责落实情况、卫生情况、生产现场等进行认真检查发现问题和解决问题，以达到共同学习，共同进步的目的；2、参与体验活动人员，书面总结一天督查发现问题、存在不足和值得借鉴的做法交活动办公室备案；3、活动办公室不定时对参与体验活动人员现场督查情况进行检查，如有发现参与体验活动人员工作不认真、脱岗、串岗聊天等违章行为，考核责任部室，如工作认真，能帮助被检部门发现和解决重大安全隐患或者久治的瓶颈问题的嘉奖相关部室部室。 殷昭春二一二年五月二日专心-专注-专业