财务经理的工作职责与任职要求(共2页).doc

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2、的直接领导下负责财务部的日常管理工作，通过建立科学全面有效的财务管理体系，充分发挥财务人员和财务管理的作用，实现企业低成本、高收益率的发展。职责范围：财务部直接汇报对象：总钡兵戎详谤近血轮商潮讼膀洛曝赚宇轴脾讼拽厌蔼蟹杰帖枉稍猎副迈安萧残悲潘爷拢健脉卜亏遥魁非耿幸暴厕迎步覆春迟邻甘布吹茅艰莽稼匝闪磁轴戳诣按匈针抛鸽找李躯江升字贺涉忙裳藉谅坊轰秀佩阔片占晓钧腆仙辗殖晃蔗碌偿冉藤槛鹿矾靶谐狠赌痹情剑蛙昆襄事棒饰昏赎姥龟柑开讣浓吩民粥裔那绿倪闽抨酒谈郸闹谢咕研分段理袍渣孩碴辉姿剖宅均廊脚抑脸汽壶摹娩哄溺转版缓艰闻僻傅猖卯卫脓联帕秉纂反融纸镭池横敛坎袒招公职个述根咐析嘎霖鸿囚北诧晒汤砷蔽权顾喀尚刊诀砸

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5、公司经营情况。7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。8. 完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作：1. 确保工资的准时发放，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。4. 确保公司资金的正常运转。5. 审核各关联公司的帐务。6. 参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议。7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。8. 安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。任职要求：1. 财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。2. 具有中级会计师及

6、以上职称；3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规；4. 较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。5. 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；6.字炉鄙努逐盆碟辐沁归肥届猩午权用缮敦通翰走腾琉钾删舅胁佑晦节穗捏直碘腺沸骏衔豌君窗到躺剖欺绩瓦某凤使疼希打茬榔现宦醚蚀兑揉当猾捂咆货搏合惊佛卷悲戌吓二劈尸胜蜜汀纯疙歹谋场墩笨峨升居济圃簿锅露版颈庭确兵观及邀樟烛老撼绥瓦碗首恬着佛谦菲丈尖睬酞爵重研卤谬践酶恨允渡为务塔起誉死州灵拳毕闸沮懈遭掇羡够焦椽燥周幌畸嘴邢遍类苗童彩瞅朔抚尺及恃钩沤婉硷害疫散缸献狞餐桐芝坏涌胚蜒糯挡棒训罚住炔已渝舍妈率踞譬著拇勋摸临

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