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1、精选优质文档-倾情为你奉上渔洋小学20182019学年度上学期学 校 教 学 工 作 计 划 指导思想:全面贯彻党的十九大精神,坚持以人为本,把促进人的全面发展、办人民满意的教育作为落脚点,扎实推进课程改革,加强教学精细化管理,提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率,加强校园文化建设,全面提高素质教育的质量。力争常规工作出新思路,教学质量上新平台,各学科积极推行和新创切实可行的教学模式,逐渐形成一定的教学风格,创特色教育模式,创特色学科教育,为学校又好又快发展作出新贡献。工作思路:围绕一个中心,突出两个重点,加强三项研究,实现四个提高,搞好五项服务:一个中心,以课堂教学为中心,选择适合学生自主
2、、合作,探究学习的教学模式,提高课堂效率。两个重点:一是学生学习习惯的培养,二是课堂教学渗透新课程的理念。加强三项研究,一是加强先进教育理论在本校课堂教学中应用的研究,二是课程标准的研究,三是学生行为规范的研究。实现四个提高,一是实现学科带头人的研究水平和指导能力的提高,二是实现教师整体素质的提高,三是实现学生自主学习和创新能力的提高,四是实现教育教学质量大幅度的提高。做好五个服务:一是为领导的决策服务,二是为学校办学发展服务,三是为教师教学服务,四是为教师争先创优服务,五是为学生的良性个性发展服务。工作要点:一、扎实推进课程改革:1、继续学习各学科课程标准:明确课程改革的目标和任务。学校每月
3、至少要组织一次专题式理论学习,以教研组为单位由学校业务骨干教师轮流开设辅导讲座。每位教师都要认真做好学习笔记,捕捉教育瞬间,放大教育细节,评点教学行为,提升教学经验。学习笔记的内容可以是摘记的,也可以是剪贴的。进一步解放思想,树立奋发向上,敢于创新,勇于争先的观念,联系我校实际遵循教育规律,创造性地开展工作进一步营造聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,一心一意谋发展的良好氛围,以思想的大解放,观念的大更新,工作的大落实,促进学校教育教学前景的大发展。2、 严格执行课程规范:认真落实潜江市中小学课程设置标准(教育局2017年文件)有关规定,严格执行开齐课程,上足课时。严格执行农村小学作息时间表,把握
4、学生的在校时间,作业时间,关心学生身心健康发展,组织好大课间活动,确保学生的在校参加活动时间,科学合理布置学生的作业,高质量的完成学校托管工作。不体罚与变相体罚学生,公正地对待每一位学生,使学生能够全面、和谐、有个性、可持续的发展。3、积极开展以新理念、新知识、新技能为主要内容的业务专著读书活动,组织多层次的教育理论学习与研讨,创造条件组织教师外出参观学习,外出学习的教师回来后要写出学习心得,并向全体教师传达学习内容或上汇报课。 4、积极探索行之有效的课堂教学模式,切实提高每一节课的质量。一是立好样板课。各学科教研组,教研组长和教导主任,业务分管校长组织评课、座谈,让各学科教师认识到新课标准下
5、的课应该怎样上,什么样的课才是好课。二是抓好平常课。依据样板课、示范课的标准,每位教师练习上好平常课,学校领导班子成员,坚持推门听课,听课后查课时教案,并将听课中发现的问题及时反馈给执教人。三是上好汇报课。继续运用教研活动时间,开展好每位教师的“谈课授课评课”一条龙活动。二、落实教学常规管理:5、抓实教学常规工作:对教师的教学工作进行细致的检查,认真地做好记录(记好成绩、问题,提出改进措施),及时反馈。加强总结反思工作,各项检查都要定量定性公正公平地评价教师的工作,充分调动广大教师的工作积极性,为教师评优、职称晋升奠定基础。继续落实常规工作的月查制:第一是检查教学计划的制定,第二是检查兼任科目
6、的备课,第三是检查全部学科作业情况,第四是检查所有学科的备课情况,第五是查教学计划的进度与实际进度落实的情况。期末收集所有教学资料,评先表模、查阅存档。6、强化教学质量监测:各学科每单元教学之后,要对学生学习效果进行单元过关测试,学校还将继续实行部分班级月考制度,及时了解学生学习情况,弥补教学工作的不足,并将测试分析及测试卷交教研组长、教导主任月查。期中、期末考试后,组织举行一次教学质量分析研讨会和表彰大会,奖优罚劣。三、加快教师队伍建设:7、规范师德建设:学校教师带头倡导学校礼仪文化的特色建设,认真组织教师深入学习新的教师职业道德规范,从自身点滴做起,用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移
7、默化的引导,让礼仪之花在校园四季常开。教师要内强素质、外树形象、要有终生学习的思想,才能与时俱进,具体应做到:一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切;有爱心、童心、耐心、关心;让家长满意,让社会满意。同时,提倡“用欣赏的眼光看学生,以尊重的态度待老师”,在社会中继续树立教师群体形象、强化师德意识、规范师生行为,创建“和谐校园”,严格贯彻教职工请假、上下班制度,按时做好各项统计工作和日常代课工作,保证学校教学秩序的正常运行。切不可做有损渔洋小学教师形象的事。8、分层管理,促进发展:教师的发展是整个教师群体的事情,学校要进一步重视中老年教师的发展。关心他们的工作,发挥他们的积极性,充分利用他
8、们丰富的教学经验和良好的工作态度来影响和指导青年教师成长。加强老教师听课指导、上课引领的落实,来促进学校教师团队的成长。老教师要做年轻教师的表率,学校领导要做教师的表率,以身作则、勤勤恳恳,工作不能分“分内分外”只要是学校的工作,就当自己的工作,不能斤斤计较,目光短浅,只要是教代会通过的制度和决议,都是代表全体教师的决议,必须无条件执行,有不同的看法和意见在会议中提出,不背后议论。我们学校的青年教师是学校发展的未来,学校必须为青年教师搭建成长的平台,更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升,以系统的理论学习帮助教师不断获取“源头活水”。继续深化骨干教师的引领工程,充分利用骨干教师的带头作用,
9、在情感上鼓励,在政策上倾斜。加强校际交流,选拔青年教师参加各级的学习交流,提高骨干教师课堂教学艺术。 9、着力教学研究,打造品牌课堂:要向课堂四十分钟要质量,各教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,要多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。每位教师多从教学杂志上阅读优秀课例,吸收先进的教学理念,借鉴成功的教学方法,内化自己的教学行为。要根据课改要求,让学生主动学习,亲身体验学习过程,注重学生能力发展,培养学生活泼向上的良好习惯。要在教学活动中尽力让学生养成勤思考、爱动手、敢说话、善质疑、能
10、动能静、参与协作、共同分享的习惯。教师在教学中要多思考教学活动与学生的现实生活结合,多尝试开展学科综合活动,在活动中促进学生综合能力的提高。指导教师开展课堂教学个案(案例)及有关论文的评选,鼓励教师主动撰写教学经验、体会,择优向上推荐,争出教研成果,多出精品(精品课、优质论文、高质案例)。积极参与市“优质课教学比武”评选活动,加强对各学科课型的研究,围绕课堂高耗低效的热点问题,加强实践研究,提炼个人上课特色,推出校级品牌课,在教学视导中一定要有可以喊的响的课堂,带动本校学科课堂教学有效的发展,逐步形成学校课堂教学的可行性模式。四、推动学生全面发展:10、全面实施素质教育:学生的综合能力在其未来
11、的发展中起着决定性作用。学校要继续严格按潜江市课程设置方案要求开设活动课程,根据教育部关于进一步加强阳光体育实施意见,组织好学校大课间活动。要求全体师生全员参与,加强过程管理,一要保证时间,准时开始,不提前下课;二是精心准备活动内容和形式,使活动真正成为学生培养兴趣发挥特长的平台;三要加强组织管理,防止课间“流生”现象;四是各活动室保管室要做好卫生保洁和安全工作;五是活动记录要完整,体卫艺主任要建立大课间活动记录台账,真实的记录各班级大课间活动的情况,对不参加早操、课间操、大课间活动的班级和班主任要记录在案,及时做出整改,并作为学期末评先的依据。各学科在不增加学生负担的情况下,继续按常规组织各
12、项学生竞赛活动。语文学科组织学生读书竞赛、作文竞赛、写字比赛等活动,数学学科组织学生解应用题竞赛、计算能力竞赛、口算比赛等活动,英语学科组织单词竞赛、朗读竞赛等活动,科技、艺术、体育等学科均可组织学生竞赛活动,为有特长的学生搭建展示锻炼的舞台。11、加强对考试研究与指导:“质量是生命”,教学质量的优劣是学校办学水平高低的一个重要指标。各考试科目要加强有效性教学的研究,要研究学生的学习行为、学习心理,调整教师自己的教学行为,引导学生,使他们乐学善学。要用科学的教学观和人才观指导自己的教学行为。教导处将继续加强对各学科教学质量的调研,及时了解各年级学科的教学情况。教学中既要让学生熟练掌握必要的基础
13、知识,为继续学习铺垫牢固的基石,又要充分考虑知识的多样性、趣味性、层次性和开放性的特点,提高学生灵活运用知识的能力,重视学生的考试心理与考试习惯的培养。根据学区部署及学校实际,继续实施六年级全镇月考制度。其他年级根据要求实施月考制,及时掌握教学动态。要按新课程实施标准,做好教学进度管理,将教学计划进度表与实际教学进度相比较,及时提醒教师调整教学进度。提高四十分钟课堂效率,反对以加重学生课业负担、抢课霸课来提高成绩的做法。大力开展对教学质量的跟踪评估的探索与研究。探索在新课程理念下的质量评估办法,做到抓过程与抓结果相结合;重知识与重能力相结合;重课本与重实践相结合,促进学生的全面发展。各教师要增
14、强质量意识,各学科质量要保证达到并超过上级规定的教学质量指标,班主任要配合教导处协调好各学科的关系,科任教师要扎实做好后进生的转化工作,努力提高语文、数学、英语三科合格率。加强毕业班工作的管理,学期初召开毕业班教学工作会议,期中测试后召开毕业班教学情况分析会,总复习期间召开毕业班复习研讨会和学生复习动员大会。努力使毕业班成绩稳定在较高的水平上。12、高度重视特殊教育。做好学校的三残儿童随班就读的教育工作,要杜绝其上课期间不进教室在校园游荡的现象,整体提高特殊儿童的教育质量。五、做好指导服务工作:13、规范学籍管理:在教育局基教科的指导下,教导处要加强学生学籍管理,及时建立学生学籍档案,按规定办
15、理学生的异动手续。对来访家长要详解学籍管理制度,加强家校联系,及时了解沟通信息,坚决杜绝教师私自安排学生转学、转进和调班现象,只要是在教导处不知情的情况下,可拒绝一切异动学生手续。14、 规范教务处工作,协调好教师课务,落实备课要求。协调好教务处成员与教研组长关系,提高认识,增强凝聚力和战斗力。根据教学改革的发展需要,教学管理人员要不断强化发展意识、服务意识、效率意识、质量意识,并落实在日常工作中,为不断提高教学质量努力。教导处成员及各教研组长要重视自身的思想理论水平和业务能力,主动学习、刻苦钻研,不断提升自己、超越自己,观念要更新,思维要更活,作风要更实,工作要更细,成效要更显著,月检月查时
16、要本着实事求是的原则,公平公正的评价每位教师的工作,绝不能徇私情,使工作被动。15、 做好资料的积累整理。教师在学期末上交备课。各教师每学期应至少完成以下教学任务并提供相应的资料:撰写一篇教学论文或者学期教学总结、上好一节校级展示课并提供教学设计。读好一部教育专著,做好读书笔记。这些相关资料都将成为个人业务档案材料中的主要内容。业务学习笔记应尽可能记录全个人在学期中的工作、经验以及教学体会等。教导处要整理好学期中开展的各项教学活动资料存档,要把一个活动从通知到结果的过程性资料都完整地收集整理,更好地服务于教学,服务于教师。整理好各种教学相关的图书、影像资料,利用计算机加强管理,建立学校教学资源
17、库,为教师的优质教学提供保证。 具体内容及活动安排:九月份1、制定学校教学计划,审查各学科教学计划。2、召开教研组长、课题组老师会议。3、参加省小学语文教师素养大赛观摩。4、参加省小学数学优质课观摩。5、参加市教导主任培训。6、制定教学系列制度和活动方案并上墙。7、教师教学常规工作检查。十月份1、数学、语文、英语同课异构课堂教学展示。2、老教师上示范课。3、全面启动推门听课活动。4、各教研组开展实际性活动。5、学生广播操比赛准备及比赛。6、筹备小学生冬季运动会及比赛。7、学生优秀作业、作文展示。8、教学常规和教师成长笔记手册检查。9、教导处组织期中诊断性检测。十一月份1、四、五、六年级英语口语比赛。2、四、五、六年级语文组朗读比赛活动。3、综合组教师课堂教学展示活动。4、教学开放周活动。5、三、四、五、六年级习作检测。6、语文组“写作能力提高的途径研究”教研活动,收集好的教学设计、教学案例。7、教师教学常规资料检查。十二月、元月份1、“作业设计与批改”经验交流会。2、教务处组织五、六年级阶段性检测。3、学生音乐课内歌曲班级合唱比赛。4、一年级口算能力和二三四年级数学智力检测。5、教学常规检查。6、教师成长手册笔记检查。7、期末复习检测及总结。 渔洋镇渔洋小学 2018年8月31日专心-专注-专业
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