高级会计师考试财管常用公式汇总(应试精华)(共13页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上20XX年高级会计师考试常用公式大全第二章 企业投资、融资决策与集团资金管理1.复利终值:2.复利现值:3.年金终值:4.年金现值:5.现金流量的估计付现成本=总成本非付现成本(利息、折旧、摊销、其他)现金净流量(可正可负)=现金流入量现金流出量6. 现金净流量的计算(现金流出量)(收入+回收期)(付现成本+税款+营运资本增量)=(收入总成本税款)+折旧+摊销+利息+其他营运资本+回收额净利润+折旧+摊销+利息+其他营运资本增量+回收额净利润=(收入付现成本折旧摊销利息其他)(1-T)7. 回收期法(1)非折现的回收期特殊方法条件:投资一次性发生,在期初(I)经营期每
2、年CFt相等(A)回收期一般方法(列表法)1)列表计算累积CFt2)在累计CFt一栏中确定最后一项负值栏,对应的时间设为m3)代入公式回收期(2)折现回收期1)列表2)在累计CFt一栏中确定最后一项负值栏,对应的时间设为m3)代入公式回收期8.NPV=9.内含报酬率法 IRR(内部收益率)(1)定义:净现值等于0的折现率(2)试误法(内插法)逐次测试逼近法步骤:任选,计算净现值0(),计算类推得到:0,0,特别注意:与是最接近的折现率!0IRR平行线段中对应线段成比例(3)简化得:10. 修正的内含收益率11. 现值指数法(PI)获利指数法12. 投资收益法(ARR)(不折现)13. 资本资产
3、定价模型必要收益率=无风险收益率+风险收益率Rf无风险报酬率Rm市场平均报酬率留存收益风险系数14.(最佳)外部融资需要量=满足企业增长所需要的净增投资额内部融资量由于销售收入的增长而增长=(资产新增需要量负债新增融资量)预计销售收入销售净利率(1现金股利支付率)净利润留存收益率15.内部增长率外部融资需求量=(AS0g)PS0(1+g)(1d)=0变换后可得:g:内部增长率;S0为基期销售收入;P为销售净利率;(1d)为股利支付率;ROA为公司总资产报酬率。16. 可持续增长率S0(1+g)P(1d)+ S0(1+g)P(1d)D/E= AS0gg(可持续增长率)=g(可持续增长率)=17.
4、配股除权价格18.市盈率19.可转换债券转换比率转换价值=转换比率股票市价赎回溢价=赎回价格债券面值20. EBIT-EPS分析法每股收益无差别点法EPS:令EPS1=EPS2,得到解方程得:=21.资本成本银行借款K=i(1T)债券资本成本等价发行(按面值发行)不等价发行(不按面值发行)L为发行价格。股票资本成本永续年金型固定股利增长型D为股利,D1为第一年股利,P为价格,g为固定增长率加权平均资本成本K为个别资本成本,W为各筹资额占总额比重。第三章 企业预算管理1.期望值分析总成本模型y=a+bx(M为边际贡献)2本量利分析法目标利润=目标边际贡献固定成本 =预计产品销量单位边际贡献固定成
5、本 =预计产品销量(单位产品售价单位产品变动成本)固定成本Y=a+bx基本公式 EBIT=pxbxa盈亏平衡点:盈亏分界点也成保本点,EBIT=0解出 保本点销量保本点单价保利点:解出 保利点销量 保利点价格安全边际量=实际销量保本点销量3. 比例预算法销售利润率:目标利润=预计销售收入测算的销售利润率 成本利润率:目标利润=预计营业成本费用核定的成本费用利润率投资报酬率:目标利润=预计投资资本平均总额核定的投资资本回报率成本利润率=资产报酬率=目标利润=资产资产报酬率利润增长率法:上加法:企业留存收益=盈余公积金+未分配利润净利润=本年新增留存收益+股利分配额目标利润=股利支付率=留存收益率
6、=净利润=净利润=税前利润(1T)目标利润(税前)=4.确定年度经营目标的要点销售收入增长率=销售收入增加/基期销售收入企业的目标收入=预计产品销售数量单位产品售价企业的目标利润=预计产品销售数量(单位产品售价单位产品变动成本)固定费用第四章 业绩评价1.成本中心的业绩评价方法(1)成本差异分析因素分析法经济关系式:N=ab销售收入=销售数量销售价格总成本=用量价格原理:DN=Da+Db分析的程序:首先计算差异 然后确定关系(1)计算总差异DN=N1N2(2)计算因素差异数量差异由于销售量的变化对总量的影响Da=(a1a0)b0质量差异Db=(b1b0)a1原则:数基质报(3)确定关系DN=D
7、a+Db直接材料成本分析:DN(直接材料成本差异)=实际用量实际单价实际产量下的标准用量标准单价 Da(直接材料数量差异)=(实际用量实际产量下的标准用量)标准单价Db(直接材料价格差异)=(实际单价标准单价)实际用量原理:DN=Da+Db直接人工差异分析:DN直接人工成本差异=实际直接人工标准直接人工实际直接人工=实际工时实际工资率标准直接人工(实际产量下的)=实际产量工时标准标准工资率Da(直接人工的效率差异)=(实际工时实际产量下的标准工时)标准工资率Db(直接人工工资率差异)=(实际工资率标准工资率)实际工时 原理:DN=Da+Db 变动制造费用分析:DN(变动制造费用成本差异)=实际
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