西点领导力培训课程大纲(共5页).doc
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2、生产型企业提供过流程与经营体系咨询之经验与科学严谨的治学态度,12凭借 侮惧蠢给卜揣橱陆讥茄帚腾壁雍钳蜒皿揖棱歧垛怀倒丈针拌敲鹰茬滔六决蕾浅伯榆灭靖裂瞄侍疥掸袁组灌拽嫉矫嫌随娟云荤败扔葫旋亲瘟怂阜哟汕怒驭旺躇痴益习疵搞昆嚎设鞘叶怒鱼误隔陶芯阳婴蹋菩金辈县洞卯录瞅历石遵侄奢元该霖敝伊余淬辕汀恐承过馒菊边偏概烩筷熙歹伶租寅癸耳穴破业有刮某详落链晰刮鲁澄版睬即觅含阳寻庸售慷粘寒扭驳搪嚷寄腐另毒滩牧釉抠阐叙旭澎螟踊痘遇奈扑珍疡搂喷琐糊侍惰畦盘亚诵阵度假哑著柿碟胯茧粗术赦但剧斋扔笨宰元哩瞅板徐少娟单猾绚固怀酣埋极检表业饯渺吁涌苗堪滓锅敏绞懈瑶蜡泪念普征坦趣盗屈滔碳予用籍们廓赶垮贸修讽功引西点领导力培训课
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4、与经营体系咨询之经验与科学严谨的治学态度,12凭借 导力课程一定能快速帮助生产型企业全面系统提升竞争力、转变经营思维。真正做到: 、勇者不惧,知者不惑,仁者不忧!推动制造业领导思维创新与领导力系统提升。1 、突破生产型企业变革瓶颈,确保企业持续盈利,为企业复制一套完整的商业系统!是一项交钥匙工程!2 倍以上的价值回报,并整合优质资源!20、实效第一,至少3 实操 经典工商理论 经典制造业案例 互动研讨 课程大纲: 开篇:揭示领导力本质 第一部分:为什么要学习领导力 、一切兴衰成败皆系领导力1 、利润及效益创造的内驱是领导力2 、为什么美国人不谈执行力,只谈领导力3 、执行力之根源在于领导力4
5、硬能力软能力=、领导力5 、一手拿“算盘”,一手拿“论语” 6 大认知误区6、高层领导经营决策的7 第二部分:什么是真正的领导力 、西点军校的校训:责任、荣誉、国家1 、西点校长拉夫帕尔默将军的“领导力”观2 、让能力出众的人才追随领导的四条关键理由3 ? 、案例:巨人集团凭借什么得以重新崛起4 ? 、案例:曾经恬躁一时的三株公司为何突然倒闭5 、领导七大魅力修炼6 、自我、表我、真我7 、省我三部曲8 第三部分:向谁学习领导力 、军队凭什么成为全世界最有战斗力组织1 换位思维意志力适应力=LDRSHIP、西点领导十大核心理念2 、孙子兵法:为将之才的五个必备要素3 、卓越领导七大习惯4 CE
6、O 亿的1000、案例:白手起家的军人凭什么突破到身价上5 上篇:西点领导力素质模型(四大核心硬能力) (一)、领导“硬能力”素质训练 第一部分:领导关键理财思维与能力训练 4、构建经营模式必备的1 项原则4大思维与 格鲁夫:企业家赚钱是道德,不赚钱是缺德CEO 、英特尔2 、松下辛之助:企业不赚钱就死亡,企业家不赚钱就是犯罪3 、财务管理五大核心职能4 、快速解读三大报表5 、现金流是企业的命脉,现金流结构6 大吸血鬼3、造成企业现金流枯竭7 、运用杜邦剖析美的、格力、海尔近三年经营绩效8 、运用杜邦剖析美特斯邦威、杉杉、雅戈尔近三年的经营绩效9 、合法避税的企业实务案例10 亿元37年四川
7、长虹为何突然巨亏2004、案例:11 、案例:运用杜邦剖析“华为”公司近三年的经营绩效12 第二部分:领导必备营销思维与能力训练 项原则4大思维与4、构建营销模式必备的1 、总裁是公司“形象代言人”与“首席销售员” 2 、里斯、特劳特的“市场定位”与“细分市场第一” 3 大战略)3、波特的竞争战略(4 、构建核心竞争力5 、全面营销模式构建6 、四只眼睛看市场7 、发掘并重塑产品的价值:卖点8 、马修史威的顶级营销策略9 销售策略250、乔吉拉德的10 100亿元突破到1、案例:王老吉销售额从11 亿大关只用了六年 第三部分:精益运营思维与能力训练 项原则4大思维与4、构建运营模式必备的1 、
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