学校领导班子分工和岗位职责(共10页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上兴仁县龙场中学领导班子分工和岗位职责一、校长岗位职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。2、对教导处、总务处、政教处、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。 5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平

2、，保证教育教学质量稳步提高。 6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。 7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。 分管学校人事、财务、师德、校园规划和建设。对接政工股、教育局办公室、工程办。中心校各股室二、分管教学、教研工作副校长岗位1、协助校长开展学校的教学、科研工作。2、根据学校工作，组织制订学校教学工作，并组织实施和检查落实。3、负责和协调教务处和教研室工作。负责组织及主管中层开展学校的各项教学科研活动。对实验室、图书室、电教室进行管理。4.、负责组织教师的

3、业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。5、负责指导和组织各级各类考务工作。6、负责学期、学年的教学工作，及时向校长有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。7、负责对教师及主管中层的考核和评价。8、完成校长交办的其他工作。分管教学、各功能室及文化、体育、继续教育，督导评估、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生寝室的管理工作。对接教育股、远程办、职教股、教研室、师训办、招生办。中心校张敏三、分管后勤保障和安全工作副校长岗位职责1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作

4、提到重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。 2、搞好学校安全工作，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结。 3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。 4、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，布署安全工作。5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作，并就安全工作中的问题给予指示6、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。 7、协调安全工作，团结带领全体师生，做好安全工作。 8、努力改善办学条件，增加安全系数。分管后勤、安全、卫生、学生纪律、养成教

5、育、学生寝室、门卫室、食堂、学生生活区和教学区厕所卫生工作，对接安全股。中心校唐斌、杨方文处室四、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。 2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。 4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。 5、密切

6、联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。 6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。 分管学校工会的资料建设、抓好家长学校建设工作、完成上级工会安排的相关工作，对接县总工会、教育工会、关工委。中心校饶建鑫、王明处室五、教导主任职责在分管校长领导下负责教导处全面工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教学及常规管理1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。

7、2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。协助分管教学副校长负责全校教育科研指导工作

8、、教师继教、控辍保学工作，直接领导教研组工作。六、教导处副主任职责1、在教导处主任的直接领导下完成好分管的教导工作。检查与监督教研组工作计划的制定与实施。 2、做好教研、科研工作及教学常规管理工作。 3、检查教师教案、作业等教育教学业务工作，了解教师工作情况和学生的学习情况，及时反馈与解决出现的问题。4、坚持深入教学一线，通过听课、评课，对教师进行指导。 5、深入一个教研组，指导教研、科研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经验与教训。 6、做好教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。 7、认真研究教学规律，及时对教师提出

9、改进工作的意见。 8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作，做好教师业务档案的收集与管理工作。 9、做好教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。 协助教务主任组织各教研组开展教研工作，组织考试，排课相关工作。七、总务主任岗位职责1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。2、在分管领导下负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。4

10、、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。5、后勤人员的分工，工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。负责学校财产登记、维护、维修，协助校长搞好学校规划，八、政教主任工作职责1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。4、值周带班工作管理，建立班级工

11、作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。5、负责全校师生评优树模活动，实施“三好学生”评选工作。6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实，组织德育或公益活动。7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。8、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。协助分管领导开展学生思想教育，养成教育、学生违纪教育及学生寝室文化建设工作，责任监管学生寝室卫生工作。九、政教处副主任岗位职责（刘云华）1、协助主任组织开展形式多样的德育活动，培养学生具备良好的道德品质，

12、行为习惯和健康的心理素质。2、按政教处工作计划检查、督促德育工作的实施。3、负责把年级组、班主任工作计划和总结及各种德育活动材料、记录、德育论文种类证书等及时归档。4、协助主任考核班主任工作，评选双德先进。5、组织班主任例会，将每月的纪律、卫生考核情况能报给班主任。6.协助主任组织好每年的“三优”评选工作。7.按工作计划协助主任组织好学生参加社会实践活动。8.负责学校的卫生工作，检查、督促各班的卫生清扫。9.抓好课间纪律，检查班会的召开情况。11、协助主任组织好全校的大型活动，如每周一的升旗仪式和周会，开学典礼、各种宣传教育活动等。12.服从上级领导，对上级交办的任务要按要求认真及时完成。13

13、.严格按规章制度办事，不循私情。协助政教主任做好学生思想教育，违纪教育及养成教育，负责编写学校开展的相关活动简报存档并上传中心校。十、团支部书记岗位职责（杜卿荣）1、团支部书记是在上级团委和校长的直接领导与指导下，负责主持团支部的日常工作。2、负责召集团员大会，结合校团委的具体情况，认真传达学校和上级团组织的决议和指示，研究安排校团委的工作，将团委工作中的重大问题提交学校大会讨论决定。 3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 4、检查班支部的工作情况，按时向学校和上级团组织报告工作。 5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工

14、作。 6、抓好班级支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。8、结合学校实际，做好学生团员的培养及培训工作。 协助相关领导做好学生思想教育，养成教育，组织开展各种活动，培养预备团员，做好共青团相关工作，对接县团委和关工委十一、教研组长职责1、组织本组教师学习教育方针，学习教育教学理论和经验，认真贯彻“加强基础，培养能力，发展智力”的教学指导原则，树立正确的教育、教学思想，保证学校教学工作计划完成，形成良好教风。2、认真组织教师学习本学科教学大纲，明确本学

15、科目的任务与分年级要求，制订好学期教研组工作计划及教学计划，期末写好教研工作总结，并组织教师写好个人小结和业务档案。3、带领教师学习、执行任课教师职责，切实抓好备课、上课、作业、辅导、考查等教学环节，通过听课、检查备课和学生作业等方式了解教学情况，注意控制作业时，研究改进措施，切实打好基础，提高教学质量。4、组织教师制订期中、期末复习计划，研究考试命题原则，出好试题，考试后作好质量分析，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施，平时把好教学要求关，统一教学要求，精心设计习题，出好每单元（章节）的练习，协助教导处进行质量验收。5、根据学校与教学实际，确定教研组和个人的研究课题，积极开展教学研究活动，

16、每学期带头上好研究课12次，认真组织好每次研究活动，及时总结，对公开课作好评议记载，交教导处存档。每学期写出一份教学经验总结或科研文章。6、根据本组教师不同情况，通过老带新、先行课、示范教学等方式，帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平，并重视自身的知识更新，不断提高教学水平。7、组织教师充分运用现代化教学手段，使用好教具、仪器、挂图、幻灯等教学设备，指导、帮助教师自制教具，做好教具、资料的保管、使用、归还工作，对教学设备的更新提出建议。8、填写、保管教研组工作记录，审核教师业务档案，负责教师教学工作考核，学期结束时向教导处提出下学期教师任课的建议。9、每学期应完成下列常规工作：(1

17、)认真组织每人一至二次的教学研究课，及时评议，做好记录。(2)组织教师开展听课活动，本人听课不少于15节，对组内教师普遍听课两次以上。(3)组织经验交流会12次。(4)检查备课、学生作业各两次，情况汇总教导处。(5)出好每周或单元的练习。十二、图书室管理员岗位责任制图书室管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好资料室工作。1.及时做好新书登记编目和分类工作。2.制定每学期的资料室工作计划，严格执行借阅规则及赔偿制度。3.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。4.配合教学搜集和积累必要的教学资料（含剪贴）做好资料索引及时提供资料信息（每期发两件资料索引）。5.搜集校内教学人员的优秀

18、教案，配齐各科教学挂图。6.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封，分门别类，按年编次。建立个人业务档案。7.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领，可以使用。8.热情服务，不离岗位，钻研业务，提高效率。9.保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。10.有来宾来客，主动做好接待工作。十三、食堂管理员职责（陈松）1、负责学校食堂工作，做好伙食费收付、记帐、结算工作。2、严格执行食堂管理制度，购来物品应过秤验收，仓库物资每月盘点，结出每月盈亏，向群众公布。3、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。饭菜品种多样，讲究香味和营养，冷天要有热饭热菜热

19、汤。4、努力提高为师生服务的质量，态度热情周到，虚心听取群众意见。5、督促食堂工作人员注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周六小扫一次，一个月大扫除一次，如发生食物中毒或两次夹生饭作为失职论。6、管理学生午餐，做到卫生用餐，有秩序地用餐，教育学生不浪费粮食。7、负责做好课间的牛奶与点心的供应工作。8、做好来宾来客的就餐工作。十四、报帐员（周益彪）1、统一管理好学校全部现金、支票、库存现金，按核定限额使用，严禁挪用“坐支”，不得保留帐外公款，保管好备用金和抽屉钥匙，现金不能在抽屉内过夜。2、按规定的费用开支范围和标准进行收、付，认真核对报销凭证，拒

20、付不符合报销手续的凭证和项目，并及时向领导汇报。3、根据规定，日结、月清银行日记帐、现金日记帐，定期与银行对帐，做到正确无误。4、按规定日做好教职工的工资、资金及各种补贴的发放工作。5、学期初，做好学生书簿费的收费、结算工作。期末向班主任结清。6、及时向会计报帐、对帐，认真做好各种凭证的保管工作，年底将日记帐及各种凭证一并交会计立卷归档。7、出纳调动或因故离职，应办好移交手续，由行政、事务处领导监交。8、在做好本职工作的同时，协助总务处及其他部门做好其它突出工作。十五、实验教师岗位职责（理、化、生）1、实验教师负责本学科实验室、仪器室内设备及仪器的管理使用，负责演示实验和学生实验的准备工作。2

21、、实验教师要热爱本职工作，要有强烈的事业心和高度的责任感。主动配合任课教师，为上好实验课创造条件。3、熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。应不断提高业务能力，会简单的维修技能。4、掌握各年级的教学进度，按任课教师提出的演示实验和分组实验计划，认真安全准备好实验课所需仪器、药品。5、做好仪器的管理工作，掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格、数量，仪器上贴序号签。6、对破损仪器平时要做好记载，学期末配合会计做好仪器的核对清点工作，并负责填写仪器报损单（即学校仪器减少凭证）。7、妥善保管好贵重仪器和化

22、学危险品，严格遵守危险使用规定，加强日常安全工作，有权制止师生违章操作。8、收集和保存实验室有关资料。包括实验室计划、仪器说明书、帐簿、实验记录等，长期保存，以备建档存查。9、要经常保持室内卫生，做到窗明几净，仪器一尘不染。切实做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。10、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备情况。要开展自制教具活动，动手制作教具，以补充现有教具的不足十六、普通教师岗位责任制所有教师必须认真贯彻党的教育方针、教书育人、关心热爱学生，努力倡导“热爱学生、教书育人、严于律己、为人师表、严谨教学、扎扎实实、实中求新、新中抓实”的良好教风。1、既要管教又要管导，发现问题及时

23、教育，教育学生情况及时与班主任取得联系。严禁体罚与变相体罚。2、备课认真充分，开学前，备课须至少超备一周，平时不少于超备一周。3、教学态度必须严谨，要重视常规训练，有稳定的课主秩序。课前准备要充分、上课不接客、不听电话，下课不拖堂，努力提高45分钟质量。4、精心设计作业，认真及时批改作业，抓作业订正，重视作业格式的规范，严格控制作业量。5、重视“培优”和拉差补缺工作。6、能制订复习计划，会命题，并认真做好试卷质量分析。7、主动配合班主任搞好教育活动，协助维持秩序。8、及时上岗，认真护导。9、重视眼保健操的督促和辅导工作。10、教学及与学生谈话时必须使用普遍话。11、期初制定好学科计划，期末必须

24、写一份教育或教学方面的总结。十七、食堂工作员岗位职责1、热爱炊事工作。2、大公无私，先人后己，不多吃多占，不开后门。 3、对用膳师生一视同仁，耐心和气，热情关心，尽可能给人方便。4、同志间互相关心，互相帮助，勇挑重担。5、对膳食要求讲究花色品种，讲究营养，讲究卫生。6、准时上下班，不迟到早退，不随便缺席，工作时间内不随便离开食堂。7、虚心学习，刻苦钻研业务，保质保量。8、认真执行食堂管理制度，严格把住卫生关。餐具每天消毒，环境每天打扫，每周一次大扫除，每学期对环境彻底扫除一次，如发现食物中毒或学校内有二次夹生饭作失职论。9、做好伙食费收付记帐、结算工作。10、管好学生用餐不出食堂大门，注意节约

25、粮食。11、做好来宾来客的就餐工作。十八、门卫岗位职责1、热爱本职工作，乐意为师生服务。2、工作积极主动、任劳任怨，一心为公，尽心尽职。3、做文明礼貌的模范。思想集中，工作时间不聊天，不闲谈。4、按学校规定的作息时间开关学校大门和学生住宿生活区大门，做到不出差错。负责开关教师值班室和教学楼电灯工作。5、分发全校的报纸、杂志，做到正确及时。6、收发信件，对收到的挂号信、包裹单、汇款单都要登记，送交时必须有收件人签名，电报要及时交给收报人。7、校内物资出门必须查对，经批准后才可放行。8、对外来人员要主动询问，热情接待并作登记。9、做好校门口的清洁卫生工作。10、协助管理好学生寝室纪律。二、履行职责

26、要求1、各组织负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守，分工合作，胸怀大局，以身作则，精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。2、精心筹划、组织安排；用好手中的权，管好自己的人，办好自己的事，不斤斤计较，坦诚相待，坚持原则，办实事。3、目光要敏锐，思想要清晰，大脑要清醒，带头执行上级、学校的各项决议，严格要求自己，不违纪、不参赌、不散布消极议论，事事处处要走在师生的前面。4、工作要做细、做实，要善于发现问题，深入调查，及时上报或处理。坚决取缔事不关已，高高挂起等无政府主义工作作风。5、对于工作拖沓、办事不力，造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚，并承担责任。6、善于开展批评与自我批评，倾听群众意见，虚心学习。不断改进。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。 专心-专注-专业