七五普法工作总结(共4页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上七五普法工作总结 2018年是 七五 普法关键之年,我局全面贯彻落实党的十九大、十八大、十八届四中、五中、六中全会精神,围绕县委、县政府中心工作,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教育,大力推动依法治县工作开展,现将我局一年来 七五 普法工作总结如下: 一、加强组织领导,夯实普法基础 (一)健全组织机构。为切实做好 七五 普法工作,2018年5月,我局专门调整了 七五 普法工作领导小组,根据局领导分工的调整和局内人事变动情况,进行了调整和充实。领导小组组长由局主要领导兼任,分管负责人为副组长,成员由局内设各职能股室负
2、责人组成。领导小组每年不定期召开会议,解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室,具体负责各项日常工作,办公室共2人,配有办公室,电脑每人一台,电话机、打印机、等办公设备均配备到位。 (二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进 七五 普法工作,我局本着早计划、早行动的精神,根据全县 七五 普法依法治理工作要点和 七五 普法规划的要求,结合我局的工作实际,专门研究制定了金寨县党史县志档案局 七五 普法工作方案,并召开会议对上年工作进总结,对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结。使依法治理及 七五 普法工作有目标,有步骤,稳步推进。 (三)建立健全制度。积极推行法制宣
3、传教育工作领导责任制,建立了党委中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、工作人员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法集体会办制度、行政执法过错责任追究等制度。各项的制度建立,为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。 (四)加强考核监督。我局以考核监督为手段,实行目标管理,建立依法行政、法制宣传绩效考评机制,将法制宣传工作纳入年度目标,建立责任制,进行目标分解,抓好责任延伸,做到责任明确,目标具体,并通过目标任务督促检查等多项制度,保证工作目标落实到位。 二、突出重点,形式多样 以多种宣传形式
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