内部评审项目评分表_7113.docx

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附件五内部评审项目评分表项目名称：2021年度财政预算绩效管理委托服务项目类 别评分项目权重分值评 分 参 考 及 范 围价格投标总价20统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）权重分值报价报价报价报价报价总体工作方案40根据：（1）投标人对市财政局预算绩效管理工作相关政策掌握情况；（2）方案内容详细程度；（3）工作方案可执行度；（4）工作方案与招标要求契合度；（5）成员专业水平满足服务需求，进行综合打分。安排合理、详尽、可操作性强为优：26-40分；安排简略、可操作性一般为良：11-25分；安排不合理、不具可操作性为差：0-10分。同类项目工作经验20近3年从事过政府机关、事业单位同类绩效管理服务项目：提供具体审计实例数每项5分，最高得20分(需提供相关证明资料，不提供不得分)拟安排的项目主要团队成员项目负责人资质10备选2名注册会计师（附相关证书、工作经验证明材料复印件），每一人得5分，满分10分，未提供材料或成员人数未达要求不得分。审计小组人员情况10拟安排审计小组成员人数不少于3人（附人员情况清单、工作经验证明材料复印件），得10分，未提供材料或成员人数未达要求不得分。评分合计谈判小组评分员签名： 日期：