企业申请稳岗补贴报告(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业申请稳岗补贴报告企业申请稳岗补贴报告 XX力资源和社会保障局： *有限公司成立于2007年，社会保险编号1001*。公司对所有岗位的职工进行梳理，凡满足社保参保条件未参保的职工，分批次办理社保，逐步达到全部参保的要求，目前已成功为所有职工办理社会保险，并于年度按时足额缴费。 公司以促进农村信息发展为己任，秉承“开放包容，合作共赢”的理念，为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。 公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位，是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省

2、农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统，现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发，将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目，获省市级科研成果奖10多项，软件著作i权多项。2008年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。 公司现有在职工作人员59人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的商务部，上年末基本上无结余，只

3、能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，上年度没有领取失业保险金人员。 如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗

4、补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。*有限公司201X年*月*日 为支持企业开展职工培训，减轻企业负担，武汉市人社局、市财政局联合下发关于支持企业开展职工培训稳定就业岗位补贴实施办法。用人单位即日起可申请稳岗补贴，补贴标准最高可达用人单位上年失业保险缴费额的50%。 企业申请稳岗补贴，应同时符合三个条件：全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费满1年;上年度没有领取失业保险金人员(非因企业原因产生的领取失业保险金人员除外);按规定使用职工教育经费，积极开展职工培训，提升职工技能。 “非因企业原因产生的失业人员”是指协商一致解除劳动合同的，劳动合同期满终止劳动合同的，本人自愿解除劳动合同的，违法违纪被除名解除劳动合同的。 新办法规定，企业每年可申请一次稳岗补贴，向失业保险参保所在地社会保险经办机构提出申请。其拨付与企业对职工教育经费的支出额挂钩，分为4档：企业上年职工教育经费支出总额达到工资总额1%的，补贴额按企业及其职工上年失业保险缴费额的50%拨付;教育经费支出总额达到工资总额0.8%的，按其缴费额40%拨付;教育经费支出总额达到工资总额0.6%的，按其缴费额的30%拨付;教育经费支出总额不足工资总额0.6%的，按其缴费额的20%拨付。 专心-专注-专业