临时聘用协议书(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上临时聘用协议书甲方： 住所：乙方：姓名： 性别： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自 2017年 7月1日起，至2018年 12月 31日止。 二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：财务会计工作。包括定期到甲方办公处收取当月做账票据，对票据进行初步整理，进行会计核算、账务处理，对录入会计软件的做账结果进行

2、审核，并按时申报国地税各项税种及税务机关要求提供的各项报表等工作。 三、劳务要求 1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制。 2甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 700元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬，并根据乙方工作情况，给予相应的额外奖励报酬。 3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴

3、。 五、协议的解除与终止 1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他 1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 3双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签字）：签订日期： 签订日期：专心-专注-专业