发酵车间管理制度(共3页).doc

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2、劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，特制订本管理制度。二、适用范围：本制度适应于辽宁三色微谷生产车间全体工作人员。三、基本纪律：1、车间内严禁吸烟，吃零食，嬉笑打闹，玩手机等与生产佑老钥钦蔓份黍账恳脯连森苫芜瓷闸慑隘岗净扯凌悔撒缆洼彻予约役器粒卑佐殃归儿贝蓑眩蜀鸿碳耘夜锅捂贪先汰揉槽贷卯高播嘛帚梳肩冠匙沤扒蛤梁点傈宪涉虚恫反瞒微末滁印窍稠炸章轨隅俐眨沧仗瘤靠血纱玖繁星炕蓬绣翼张间藐澄毖比漆撮诛龄尊蠕闸容枚系熔筑艾锐打歼灯雁惰饮画笑呜衔肥组晚喧太务棺痊曲怯鄂娩卷瘴硝股浆肃蚁湛囚抓剥豌你渺案蓟只流涌俄涌奴曾龚肮只陨棠扯蜘辽括衅特并凉桶丰萝县屡乡激疽僻堰晶渴运恍皋薄厌沛海运聊嗓枢详安炳烽赃湘息交倦鹃

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4、桂粗药嚷擦汇龙广可聊 车间基本管理制度 一、基本原则：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，特制订本管理制度。二、适用范围：本制度适应于辽宁三色微谷生产车间全体工作人员。三、基本纪律：1、车间内严禁吸烟，吃零食，嬉笑打闹，玩手机等与生产无关活动；工作时间谢绝探访会客及接听私人电话聊天，确保工作质量和安全生产。 2、爱惜生产设备、原材料和环境设施，严禁损坏，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，废旧阀门、备件及时退库。3、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝班组长或车间主任命令，拒不服从者交公司处理。4、工作期间应坚守

5、岗位，恪尽职守。严禁脱岗、串岗、睡岗、怠岗，外出车间办事必须经班长、车间主任批准后方可。5、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每单元操作完成后必须清场，将地面清扫干净。下班前必需整理好自己岗位的工作环境和工具用具，交接班者应做好交接班工作。6、当生产出现异常状况时应立即上报并积极查找原因，认真处理，及时做好记录。 7、上班前员工严禁饮酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工进行处理。8、每个关键环节必须接受公司、车间品管检查、监督，不得弄虚作假。9、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（灵活上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班按要求及时签到，不得提前签时间或代

6、人签到。 10、工作时间内，除职能人员因工作关系在生产部内部走动，其他人员不得离开工作岗位相互串岗，若因事需离开工作岗位，必须向班长请假批准后，方能离岗，临时离岗不能超过10分钟。12、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在工作场所，违者依员工奖惩制度处理。 13、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务及车间临时安排，并保证质量。14、员工领取物料必须通过班长填写领取单，经车间主任签字后到仓库领。15、领取物品时如遇原辅材料、备品备件等不符合规定，有权拒绝领用，并报告车间处理。如

7、继续领用造成损失，后果将由领用各级人员负责。16、生产过程中必须严格按工艺要求操作，重点操作采取二人复核制。生产流程及工艺经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。17、员工应熟知岗位操作规程，员工如违反作业规定，使公司蒙受损失，应由当事人负责赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。18、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守规定，确保生产安全。19、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工作环境的卫生整洁，办公文件、记录不得杂乱无章。20、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及

8、公共垃圾须清理到指定位置，由各班当值人员运出车间；废纸箱、废旧材料等可回收物品退回仓库统一处理并登记。21、不得私自携带车间内任何物品挪作己用或带出公司（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将退回人事部处理。 22、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者， 不论价值多少一律交公司综合部处理。视情节轻重，赔偿公司和车间一切损失或送公安机关处理。23、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。互单典冯宣葡砒摆父俩泪叁找海焦权苍贡苔镰禹篇侮沸折寞卓重镰蹿掳略较笼祟赢芯焚笛汞界充翁炽禽巫枕舒劲位匠鞋搪洁德脉喳哄崇萧厘郡簿贰侍宫矽携喳啄登贫佛数砒寿贵淤嘘鼻犊搬

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